Sztuczna inteligencja może w ciągu następnej dekady wyeliminować w USA ponad 130 000 pracowników Według nowego badania przeprowadzonego przez Partnership for Public Service i IBM Center for Business of Government. Agencje i stanowiska, na które ta zmiana najbardziej wpływa, zajmują się finansami, np. Departament Skarbu.
Oczekuje się, że w ciągu następnej dekady sztuczna inteligencja dotknie około dwudziestu tysięcy inspektorów i agentów podatkowych Urzędu Skarbowego (IRS). Analitycy budżetowi i księgowi to kolejne dwa stanowiska, na które, jak się oczekuje, duży wpływ będzie miało dalsze wdrażanie sztucznej inteligencji.
Chociaż oczekuje się, że przyjęcie sztucznej inteligencji doprowadzi do poważnych zmian w rządzie federalnym USA, nie każda branża spodziewa się w ten sam sposób dramatycznej utraty miejsc pracy. Wiele agencji marketingowych i reklamowych nie postrzega sztucznej inteligencji jako narzędzia zastępującego człowieka, mimo że dyrektorzy generalni w różnych branżach stają przed pytaniami o to, w jaki sposób sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy.
Partnership for Public Service i IBM Center for Business of Government sztuczna inteligencja może w ciągu następnej dekady wyeliminować ponad 130 000 pracowników w ponad 80 zawodach w rządzie federalnym Agencje i stanowiska, na które ta zmiana najbardziej wpływa, zajmują się finansami, np. Departament Skarbu.
Szacuje się, że w ciągu najbliższej dekady sztuczna inteligencja będzie miała wpływ na około dwadzieścia tysięcy inspektorów i agentów podatkowych IRS. Analitycy budżetowi i księgowi to kolejne dwie grupy zawodów, na które, jak się oczekuje, duży wpływ będzie miało dalsze włączanie sztucznej inteligencji do krajobrazu rządu federalnego.
Chociaż przewiduje się, że przyjęcie sztucznej inteligencji spowoduje duże wstrząsy w rządzie federalnym USA, nie każda branża spodziewa się w ten sam sposób dramatycznej utraty miejsc pracy. Wiele agencji marketingowych i reklamowych nie postrzega sztucznej inteligencji jako narzędzia zastępującego człowieka, chociaż dyrektorzy generalni z wielu branż nie są pewni, jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy.