W Japonii najbardziej niezadowoleni z pracy są pracownicy. Według Randstad Workmonitor jedynie około 42 proc. respondentów potwierdza, że jest zadowolonych ze swojej pracy. Ponadto 21 procent mieszkańców tego azjatyckiego państwa wyspiarskiego stwierdziło, że jest niezadowolonych, co stanowi najwyższy wynik spośród wszystkich 34 krajów objętych badaniem.
Wysoki poziom niezadowolenia wynika m.in. z dużej presji wywieranej na pracowników w Japonii. Kraj ten jest znany na całym świecie z wysokiej etyki pracy i wysoce hierarchicznej kultury pracy. Jednak poprawę widać – nowe przepisy mają lepiej chronić pracowników w Japonii przed przemocą psychiczną i fizyczną w miejscu pracy.
Spośród ankietowanych w Niemczech prawie trzy czwarte jest zadowolonych ze swojej pracy. Dla kontrastu, tylko około 9 procent odpowiedziało odwrotnie.
W Japonii najbardziej niezadowoleni ze swojej pracy są pracownicy. Jak podaje Randstad Workmonitor , jedynie ok. 42 proc. ankietowanych potwierdza, że jest zadowolona ze swojej pracy. Ponadto 21 procent pracowników w azjatyckim państwie wyspiarskim również twierdzi, że jest niezadowolonych – to najwyższy wynik spośród wszystkich 34 krajów objętych badaniem.
Wysoki poziom niezadowolenia wynika częściowo z dużej presji wywieranej na pracowników w Japonii. Kraj ten jest znany na całym świecie z wysokiej etyki pracy i silnie hierarchicznej kultury pracy. Jednak poprawę widać – nowe przepisy mają lepiej chronić pracowników w Japonii przed przemocą psychiczną i fizyczną w miejscu pracy.
Spośród ankietowanych w Niemczech prawie trzy czwarte jest zadowolonych ze swojej pracy. Dla kontrastu tylko około 9 procent odpowiedziało odwrotnie.
Pozostajemy w kontakcie
