
Studi: Profil LinkedIn yang komprehensif meningkatkan peluang kerja – @shutterstock | Stanislau Palaukou
LinkedIn dan jaringan profesional serupa menjadi semakin penting bagi pencari kerja modern. Seberapa pentingkah LinkedIn saat ini? Sebuah studi baru dari CV dan ResumeGo mencoba mencari tahu. Studi tersebut menemukan bahwa pelamar dengan profil LinkedIn yang luas memiliki kemungkinan 71 persen lebih besar untuk menerima panggilan balik untuk wawancara dibandingkan pelamar tanpa profil LinkedIn. Uji lapangan dilakukan antara Oktober 2018 dan Maret 2019 dan mencakup 24.750 resume fiktif yang dikirimkan ke lowongan pekerjaan di sejumlah situs pencarian kerja seperti Indeed dan Glassdoor.
Sementara sepertiga dari CVS tidak berisi tautan ke profil LinkedIn pelamar, sepertiga lainnya mengaitkan profil "Bare Bones", dengan sepertiga terakhir memiliki profil komprehensif. Yang terakhir menerima tingkat penarikan 13,5 persen, 71 persen lebih dari tingkat penarikan 7,9 persen untuk pelamar tanpa profil LinkedIn. Studi ini mengkategorikan pekerjaan ke kategori entry-level, tingkat menengah atau manajemen. Ditemukan bahwa dengan meningkatnya tingkat pekerjaan, tingkat penarikan turun, yang menunjukkan bahwa pentingnya profil LinkedIn menurun.
LinkedIn dan jaringan profesional serupa menjadi semakin penting bagi pencari kerja modern. Seberapa pentingkah LinkedIn saat ini? Sebuah studi baru oleh CV dan layanan penulisan resume ResumeGo berusaha mencari tahu. Penelitian ini menemukan bahwa pelamar kerja dengan profil LinkedIn yang luas memiliki kemungkinan 71 persen lebih besar untuk mendapat panggilan balik untuk wawancara kerja dibandingkan kandidat tanpa profil LinkedIn. Eksperimen lapangan dilakukan antara Oktober 2018 dan Maret 2019 dan melibatkan 24.750 resume fiktif yang dikirimkan ke lowongan pekerjaan di berbagai situs pencarian kerja seperti Indeed dan Glassdoor.
Sementara sepertiga dari resume tidak berisi tautan ke profil LinkedIn pemohon, sepertiga lainnya yang terhubung ke profil "Bare Bones" dengan sepertiga akhir yang memiliki profil komprehensif. Yang terakhir menerima tingkat panggilan balik 13,5 persen yang 71 persen lebih tinggi dari tingkat panggilan balik 7,9 persen untuk pelamar dengan profil LinkedIn apa pun. Studi ini mengkategorikan pekerjaan sebagai tingkat entry-level, tingkat menengah atau manajerial. Ditemukan bahwa ketika tingkat pekerjaan meningkat, tingkat panggilan balik turun, menunjukkan bahwa pentingnya Profil LinkedIn Fur.