▶️ Massilised ettevõtete sulgemised: Saksamaal pole mitte liiga vähe inimesi, vaid valed töökohad
Saksamaal toimub tööturu struktuuriliste ebakõlade tõttu massiline ettevõtete sulgemine. | | Peamine probleem ei ole mitte inimeste puudus, vaid pigem sobivate töökohtade ja tulevikukindlate töövõimaluste puudus. | Paljud ettevõtted pakuvad aegunud töökohti, mis ei pea vastu digitaalsele transformatsioonile. | Oskuste puudus ja oskuste lüngad süvendavad tasakaalustamatust nii piirkondlikult kui ka sektorite lõikes. | Investeeringud täiendõppesse ja ümberõppesse on töökohtade säilitamiseks üliolulised. | Innovatsioon ja uued ärimudelid võiksid asendada vanu töökohti ja luua uusi. | | Majanduspoliitika peab edendama töökohtade struktuure, mitte ainult tööjõu mobiliseerimist. | Jätkusuutlike lahenduste jaoks on vajalik hariduse, ettevõtluse ja poliitika koostöö. | Ainult sihipärane moderniseerimine saab tagada tööhõive ja konkurentsivõime. [...]
▶️ Lisateavet leiate siit






























