▶️ Hirm ja ebakindlus töökohal – 70% ülekoormatud: tehisintellekt, hübriidtöö mudelid, kodukontor ja professionaalsed tagasilöögid
70% Saksa töötajatest tunneb end töömaailma muutuste tõttu ülekoormatuna. | 45% kardab tööalaselt maha jääda. | Põlvkondadevahelised erinevused selles hirmus: Z-generatsioon (46%), millenniumilapsed (49%), 45–54-aastased (34%), üle 55-aastased (23%). | 30% peab kaugtöö integreerimist suureks väljakutseks. | 26% näeb vaeva tehisintellekti integreerimisega oma igapäevatöösse. | 25% peab hübriidtöömudelites tõhusat suhtlemist keeruliseks. | 33% rõhutab elukestva õppe vajadust. | 48% tunnistab, et ainuüksi kogemusest enam ei piisa. | 30% sooviks tehisintellekti kasutada, kuid on selles ebakindlad. | 34%-l puudub juhendamine vajalike oskuste osas. [...]
▶️ Loe lähemalt siit


































