Hvad distraherer folk på arbejdet – Hvad folk finder distraherende på arbejdet
Valg af sprog 📢
Udgivet den: 14. marts 2019 / Opdateret den: 14. marts 2019 – Forfatter: Konrad Wolfenstein
Distraktioner på arbejdspladsen handler ikke kun om, hvor du arbejder, men også om, hvem du arbejder sammen med. Ifølge en ny undersøgelse foretaget af Udemy og Toluna rapporterer 80 procent af respondenterne, at de bliver distraheret af snakkesalige kolleger, hvilket er den hyppigste distraktion på arbejdspladsen. Kontorstøj er den næstmest nævnte forstyrrelse på arbejdspladsen, hvor syv ud af ti respondenter angiver støj som en væsentlig stressfaktor i deres daglige arbejdsrutine. Længere nede på listen, men stadig en bekymring, var sociale medier. Halvdelen af respondenterne føler, at personlig brug af sociale medier er en forstyrrelse for dem på arbejdet.
Rapporten viste, at reduktion af distraktioner på arbejdspladsen øger medarbejdernes produktivitet, motivation, selvtillid og generelle velvære. Men i takt med at åbne kontorlandskaber er blevet populære på moderne arbejdspladser, har nyere undersøgelser sat spørgsmålstegn ved deres effektivitet i at fremme et samarbejdsmiljø, da mange klager over distraktioner og deres misbrug.
De største distraktioner på arbejdspladsen involverer ikke kun hvor du arbejder, men også hvem du arbejder med. Ifølge en ny meningsmåling foretaget af Udemy og Toluna rapporterer 80 procent af befolkningen, at de bliver distraheret af snakkesalige kolleger, den største distraktion på kontoret. Kontorstøj er den næstmest nævnte forstyrrelse på arbejdspladsen, hvor syv ud af ti nævner støj som en største gene i deres daglige arbejdsgang. Længere nede på listen, men stadig et problem, var sociale medier. Halvdelen af de adspurgte mente, at deres personlige brug af sociale medier var en forstyrrelse for dem på arbejdet.
Rapporten viste, at reduktion af distraktioner på arbejdspladsen øgede medarbejdernes produktivitet, motivation, selvtillid og generelle trivsel. I takt med at åbne kontorlandskaber er blevet mere og mere populære på den moderne arbejdsplads, har nye undersøgelser sat spørgsmålstegn ved, hvor effektive de er til at fremme et samarbejdsmiljø, da mange klager over distraktioner og misbrug.



























