Prompt engineering's opståen og fald: Hvordan et lovende AI-erhverv blev forældet på meget kort tid

Opgangen og faldet for det hotteste AI-job i 2023

Den engang så omtalte karriere som Prompt Engineer har haft en bemærkelsesværdig kort levetid. Mens store sprogmodeller som ChatGPT revolutionerer arbejdspladsen, ser det ud til, at specialiserede roller til formulering af optimal input stort set vil være forældede i 2025. Ifølge nylige rapporter i Wall Street Journal er det "hotteste AI-job i 2023" stort set forsvundet fra arbejdsmarkedet inden for få år. Den hurtige udvikling af mere kraftfulde AI-modeller, som bliver mere og mere dygtige til at forstå brugernes intentioner, har betydet, at prompt-færdigheder nu er efterspurgte som en generel færdighed snarere end en selvstændig jobtitel. Denne udvikling eksemplificerer den hidtil usete hastighed, hvormed AI-teknologier transformerer arbejdsmarkedet.

Relateret til dette:

• De 10 vigtigste og mest effektive promptkommandoer til generative billeder og tekst

Den korte historie om Prompt Engineering

Udtrykket "Prompt Engineering" opstod med udbredelsen af ​​store sprogmodeller (LLM'er) og refererer til kunsten at formulere præcise instruktioner for at fremkalde optimale svar fra AI-systemer. Mellem 2022 og 2023 steg interessen for dette felt hurtigt og udviklede sig til et meget omtalt nyt erhverv inden for tech-branchen.

Toppen: Guldfeberstemning 2023

I slutningen af ​​2023 blev prompt engineering betragtet som et af de mest eftertragtede nye job i teknologisektoren. En video fra Wall Street Journal i november 2023 viste, at virksomheder tilbød lønninger på op til $250.000 om året for denne rolle. Videoen demonstrerede, at prompt engineering blev set som en helt ny type job, muliggjort af fremkomsten af ​​store sprogmodeller som ChatGPT.

Kernen i dette arbejde involverede at skrive tekstinput, eller "prompts", for at fremkalde de bedst mulige svar fra generative AI-systemer. Logikken bag det var enkel: jo bedre input, desto bedre output. Prompt-ingeniører blev set som oversættere mellem mennesker og maskiner, hvilket gjorde kompleks teknologi tilgængelig selv for folk uden programmeringskendskab.

Den hurtige desillusionering

Trods den indledende entusiasme og løfter om høje lønninger, satte desillusioneringen hurtigt ind. Som Jared Spataro, Chief Marketing Officer for AI hos Microsoft, bemærkede: "For to år siden sagde alle: 'Åh, jeg tror, ​​Prompt Engineer bliver det hotte job.' Det viser sig slet ikke at være sandt." Denne udtalelse illustrerer, hvor hurtigt forventningerne omkring dette erhverv har ændret sig.

Virkeligheden i 2025 ser anderledes ud: Isabelle Bousquette fra Wall Street Journal fandt ud af, at hun ikke kendte nogen med stillingsbetegnelsen "Prompt Engineer", og de teknologichefer, hun talte med, kunne heller ikke give nogen eksempler. Det, der begyndte som en lovende karrierevej, er stort set forsvundet på bare to år.

Relateret til dette:

• Innovative løsninger med low-code økosystemer og robotteknologi til el- og logistikbranchen – mangel på kvalificeret arbejdskraft? Det var i går!

Årsager til det hurtige fald

Den hurtige tilbagegang for promptingeniører som et selvstændigt erhverv kan tilskrives flere teknologiske og organisatoriske udviklinger, der tilsammen har ført til en situation, hvor specialiserede promptingeniører næppe er efterspurgte i dag.

Teknologiske fremskridt inden for AI-modeller

En nøglefaktor i tilbagegangen er den hurtige udvikling af selve AI-modellerne. Nyere versioner af store sprogmodeller er blevet betydeligt bedre til intuitivt at forstå brugerens intentioner. Dette reducerer behovet for højt specialiserede fagfolk til at formulere det perfekte input.

Moderne AI-systemer kan nu stille afklarende spørgsmål, hvis de ikke fuldt ud forstår en instruktion. Denne interaktive funktion gør sofistikerede promptteknikker mindre vigtige, da modellerne selv kan bruge dialogen til at afklare problemer.

Deloittes årlige rapport "Tech Trends" for 2025 identificerer tre søjler, der driver udviklingen af ​​AI: små sprogmodeller, multimodale modeller og agentbaseret AI. Disse udviklinger ændrer den måde, vi interagerer med AI på, og gør i stigende grad specialiseret promptformulering forældet.

Demokratisering af hurtig viden

En anden vigtig årsag er den udbredte spredning af hurtige færdigheder i virksomheder. I stedet for at stole på individuelle specialister, træner virksomheder nu medarbejdere i forskellige roller til effektivt at bruge AI-modeller. Jim Fowler, CTO hos Nationwide, opsummerer det kort: "Vi ser dette blive en færdighed inden for en jobtitel, ikke en separat jobtitel.".

Denne demokratisering af viden afspejler den generelle tendens mod at distribuere AI-færdigheder mere bredt i stedet for at koncentrere dem i isolerede ekspertroller. Dette giver flere medarbejdere mulighed for effektivt at bruge AI-værktøjer inden for deres specifikke arbejdsområder.

Integration i eksisterende jobprofiler

Det, der engang blev opfattet som et selvstændigt erhverv, har udviklet sig til en del af eksisterende roller. Færdigheder inden for kunstig intelligens (AI) ses nu som et supplement til eksisterende jobprofiler og ikke som en separat karrierevej. Denne integration afspejler en mere realistisk tilgang til, hvordan kunstig intelligens integreres på arbejdspladsen.

Hannah Calhoon, vicedirektør for AI hos Indeed, bekræfter: "Vi har ikke nødvendigvis set mange faktiske ansættelser til denne rolle." Dette tyder på, at den reelle efterspørgsel efter rene Prompt Engineers var begrænset på trods af den indledende hype.

Integration af en uafhængig og tværgående AI-platform til alle forretningsbehov - Billede: Xpert.Digital

AI Game Changer: Den mest fleksible AI-platform - Skræddersyede løsninger, der reducerer omkostninger, forbedrer dine beslutninger og øger effektiviteten

Uafhængig AI-platform: Integrerer alle relevante virksomhedsdatakilder

• Denne AI-platform interagerer med alle specifikke datakilder
  • Fra SAP, Microsoft, Jira, Confluence, Salesforce, Zoom, Dropbox og mange andre datastyringssystemer
• Hurtig AI-integration: Skræddersyede AI-løsninger til virksomheder på timer eller dage i stedet for måneder
• Fleksibel infrastruktur: Cloudbaseret eller hosting i dit eget datacenter (Tyskland, Europa, frit valg af lokation)

• Maksimal datasikkerhed: brugen i advokatfirmaer er et uomtvisteligt bevis
• Implementering på tværs af en bred vifte af virksomhedsdatakilder
• Valg af egne eller forskellige AI-modeller (Tyskland, EU, USA, Canada)

Udfordringer som vores AI-platform løser

• Manglende tilpasning af konventionelle AI-løsninger
• Databeskyttelse og sikker håndtering af følsomme data
• Høje omkostninger og kompleksitet ved individuel AI-udvikling
• Mangel på kvalificerede AI-specialister
• Integration af AI i eksisterende IT-systemer

Mere information her:

• AI-integration af en uafhængig og tværgående AI-platform til alle forretningsbehov

Transformationen af ​​arbejdsmarkedet gennem AI

Eksemplet med prompt engineering eksemplificerer de hurtige forandringer, som AI medfører på arbejdsmarkedet. Denne udvikling passer ind i et bredere mønster, hvor AI både fjerner job og skaber nye, men i et hidtil uset tempo.

Ændrede krav til tech-job

Joblandskabet i teknologisektoren bliver stadig mere komplekst og forvirrende. Ifølge Wall Street Journal er jobtitler blevet "mere forskelligartede, tvetydige, overlappende og til tider meningsløse." Dette gælder især inden for AI, hvor nye roller opstår og forsvinder, før en generel forståelse af deres betydning kan danne grundlag.

Mens prompt engineering er aftagende i betydning som en selvstændig disciplin, stiger efterspørgslen efter andre AI-relaterede færdigheder. Kommentarer på LinkedIn antyder, at AI-systemingeniører og andre stillinger, der kræver dybere teknisk viden, nu er i højere grad efterspurgte.

Indvirkning på softwareudvikling

AI ændrer ikke kun rollerne omkring AI selv, men også etablerede erhverv som softwareudvikling. AI-drevne kodningsværktøjer, som kan automatisere betydelige dele af kodningsprocessen, bidrager til effektivitetsgevinster på over ti procent og muliggør hurtigere kodeproduktion.

Denne udvikling kan føre til slankere udviklingsteams og højere krav til ansættelse af nye medarbejdere, da virksomheder i stigende grad er afhængige af generative AI-kodningsværktøjer. Dette er endnu et eksempel på, hvordan AI transformerer eksisterende professioner.

Relateret til dette:

• Kunstig intelligens: Fem nøglestrategier til AI-transformation – Succesfuld integration til bæredygtig forretningsledelse

Fremtiden for hurtig kompetence

Selvom prompt engineering mister betydning som et selvstændigt erhverv, er evnen til at kommunikere effektivt med AI-systemer fortsat relevant. Det tager dog en anden form end oprindeligt forventet.

Integration i forskellige professionelle områder

Det forventes, at hurtige færdigheder vil blive integreret i en bred vifte af erhverv i fremtiden. En LinkedIn-bruger kommenterede: "Ethvert marketingteam har brug for en person med AI-færdigheder, systemtænkning, hurtig ekspertise og en test-og-lær-mentalitet. Det handler mindre om jobtitler og mere om at integrere disse færdigheder i teamet.".

Dette perspektiv antyder en mere nuanceret udvikling: I stedet for dedikerede prompt-ingeniører vil virksomheder have brug for medarbejdere i forskellige afdelinger, der effektivt kan bruge AI-værktøjer. Evnen til at interagere med AI vil blive en grundlæggende færdighed, ligesom digital læsefærdighed er i dag.

Nye specialiseringer og mere komplekse opgaver

Mens simpel prompt engineering er ved at blive forældet på grund af mere avancerede AI-modeller, dukker der nye, mere komplekse roller op. For eksempel nævner en kommentator på LinkedIn, at hans virksomhed har ansat en "Prompt Coordinator" i stedet for en Prompt Engineer, hvis job er at "katalogisere prompts og vejlede den funktionelle slutbruger i at oprette deres prompts.".

En anden kommentar påpeger, at prompts også er indlejret i backend-pipelines: "Så længe LLM'er bruges – i søgninger, anbefalinger, resuméer, til agentbaseret arbejde eller indholdsgenerering – skal nogen designe, teste og vedligeholde de prompts, der former modellens adfærd i stor skala." Dette antyder, at specialiseret prompt-ekspertise fortsat vil være relevant i visse tekniske sammenhænge.

Lektioner til den AI-drevne arbejdsverden

Den hurtige fremgang og fald inden for prompt engineering giver værdifuld indsigt i dynamikken på det AI-drevne arbejdsmarked og giver både medarbejdere og organisationer lærdom.

Hastigheden af ​​teknologiske forandringer

Den måske vigtigste opdagelse er den hidtil usete hastighed, hvormed AI-relaterede jobprofiler udvikler sig. Mens tidligere teknologiske revolutioner ofte tog årtier at transformere visse erhverv, sker dette i AI-tidsalderen inden for få år eller endda måneder.

Denne hurtige udvikling kræver, at medarbejdere løbende tilpasser sig og er villige til konstant at udvikle deres færdigheder. Det understreger også vigtigheden af ​​overførbare kernekompetencer frem for højt specialiserede nichekompetencer, der hurtigt kan blive forældede.

Tendens til integration frem for specialisering

En anden vigtig konklusion er tendensen til at integrere AI-færdigheder i eksisterende roller i stedet for at skabe helt nye specialiseringer. Dette afspejler et mere realistisk syn på, hvordan teknologi er integreret i organisationer.

For uddannelsesinstitutioner og træningsprogrammer betyder det, at de bør undervise i AI-færdigheder som et supplement til eksisterende discipliner, snarere end at uddanne isolerede AI-specialister. Evnen til at bruge AI-værktøjer effektivt i forskellige professionelle sammenhænge bliver stadig mere værdifuld sammenlignet med ren teknisk ekspertise.

Relateret til dette:

• Mellem 67 % og 90 % | B2B foretrækker websøgninger ved hjælp af AI-værktøjer i stedet for traditionelle søgemaskiner

Udviklingen af ​​den AI-drevne arbejdsverden

Den hurtige op- og nedtur for prompt engineering som et separat erhverv illustrerer den transformative kraft, som kunstig intelligens har på arbejdsmarkedet. På bare få år har en lovende karrierevej forvandlet sig fra et højtbetalt specialisterhverv til en integreret færdighed, der er relevant på tværs af forskellige roller.

Teknologiske fremskridt inden for AI-modeller, den stigende demokratisering af AI-færdigheder og dens integration i eksisterende jobprofiler har ført til et fald i efterspørgslen efter dedikerede prompt-ingeniører. Ikke desto mindre er evnen til at kommunikere effektivt med AI-systemer fortsat værdifuld, omend i en anden form end oprindeligt forventet.

Denne udvikling understreger behovet for, at medarbejdere og organisationer løbende tilpasser sig og udvikler deres færdigheder. I en arbejdsverden, der i stigende grad formes af AI, vil de, der kan forudse teknologiske forandringer og udvikle deres færdigheder i overensstemmelse hermed, være succesfulde.

Eksemplet med prompt engineering kan kun være begyndelsen på en bredere transformation af arbejdsmarkedet gennem AI. Mens visse specialiseringer opstår og forsvinder, er evnen til at tilpasse sig og løbende lære fortsat den vigtigste færdighed for fremtidens arbejde.

☑️ SMV-support inden for strategi, rådgivning, planlægning og implementering

☑️ Oprettelse eller omlægning af den digitale strategi og digitalisering

☑️ Udvidelse og optimering af internationale salgsprocesser

☑️ Globale og digitale B2B-handelsplatforme

☑️ Pioner inden for forretningsudvikling

Konrad Wolfenstein

Jeg vil med glæde fungere som din personlige rådgiver.

Du kan kontakte mig ved at udfylde kontaktformularen nedenfor eller blot ringe til mig på +49 89 89 674 804 (München) .

Jeg glæder mig til vores fælles projekt.

Xpert.Digital er et knudepunkt for industrien med fokus på digitalisering, maskinteknik, logistik/intralogistik og solceller.

Med vores 360° forretningsudviklingsløsning understøtter vi anerkendte virksomheder fra nye forretninger til eftersalg.

Markedsinformation, smarketing, marketingautomatisering, indholdsudvikling, PR, postkampagner, personlige sociale medier og lead nurturing er en del af vores digitale værktøjer.

Du kan finde mere information på: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus