At tiltrække nye virksomheder er en af de største udfordringer for SMV'er
Valg af sprog 📢
Udgivet den: 15. april 2019 / Opdateret den: 15. april 2019 – Forfatter: Konrad Wolfenstein
Den største udfordring for små virksomhedsejere i USA er at ansætte og fastholde kvalificeret personale, ifølge en ny kvartalsrapport fra Wells Fargo og Gallup. Denne bekymring er fordoblet i løbet af de sidste fem år og er blevet en topprioritet for små virksomhedsejere. Det stramme arbejdsmarked gør det vanskeligt for alle virksomheder - store som små - at fastholde medarbejdere og holde stillinger besat.
At finde nye virksomheder og kunder er også en central bekymring for små virksomhedsejere, selvom dette problem er faldet med næsten 5 procentpoint sammenlignet med for fem år siden. Finansiel stabilitet og beskatning er fortsat de største udfordringer for små virksomhedsejere, selvom de er blandt de mere vedvarende problemer over tid, hvor en lignende andel af respondenter nævner disse bekymringer år efter år.
Den generelle erhvervsstemning blandt små virksomheder faldt i første kvartal af 2019.
Den største udfordring for små virksomhedsejere i USA er at ansætte kvalificerede medarbejdere og holde på dem, ifølge en ny kvartalsrapport fra Wells Fargo og Gallup. Denne bekymring er fordoblet på fem år og er steget voldsomt til et stort problem for små virksomhedsejere. Det stramme arbejdsmarked gør det vanskeligt for alle virksomheder - store som små - at fastholde medarbejdere og holde stillinger besat.
At finde nye virksomheder og kunder er også en central bekymring for små virksomhedsejere, selvom dette problem er faldet med næsten 5 procentpoint sammenlignet med for fem år siden. Finansiel stabilitet og skatter er fortsat de største udfordringer for små virksomhedsejere, selvom de er nogle af de mere stabile problemstillinger over tid, hvor en lignende andel af respondenter nævner disse bekymringer år for år.
Den samlede erhvervsstemning blandt små virksomhedsejere faldt i første kvartal af 2019.






















