İşletmelerin dijitalleşmesi – Şirketlerin dijitalleştirilmesi

Tüm bilgilerin özetini içeren PDF dosyası aşağıda mevcuttur.

İnternet ve dijital platformlar, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) algılanmasında ve pazar varlığında, ayrıca tüketici satın alma kararlarında önemli bir rol oynamaktadır. Tüketiciler ürün ve hizmet aramak için giderek daha fazla dijital medyaya yönelirken, işletmeler de dijital ortamdaki bu fırsatı zaten fark edip değerlendirmektedir. 2016 yılında, ABD'deki KOBİ'lerin yaklaşık %45'i dijital varlığın işletmeleri için çok önemli olduğuna inanırken, yaklaşık %43'ü de önemli olduğunu belirtmiştir. KOBİ sahiplerinin %77'sine göre, dijital varlık müşteri edinimine yardımcı olmaktadır. Bunların yaklaşık %63'ü ise dijital varlığın şirketin imajını da iyileştirebileceğini ifade etmiştir. Geleceğe yönelik olarak, KOBİ sahiplerinin yaklaşık %60'ı yeni bir web sitesine yatırım yapmayı veya mevcut web sitelerini iyileştirmeyi planlamaktadır. 2016 yılı itibariyle, KOBİ sahiplerinin yaklaşık %45'i dijital gelecekleri için sosyal medya pazarlamasına yatırım yapmayı amaçlamaktadır.

2020'den itibaren dünya çapındaki kuruluşlara yeni teknolojilerin entegrasyonu

Sosyal medya, birçok marka ve şirketin yaptığı başlıca yatırımlardan biridir. 2016 yılında, Fortune 500 şirketlerinin yaklaşık %97'si LinkedIn'deydi, yaklaşık %86'sı aktif bir Twitter hesabına sahipti ve %84'ü Facebook'ta olduğunu bildirdi. Ayrıca Fortune 500 şirketlerinin %67'sinin YouTube hesabı olduğu da tespit edildi. Bloglar da bazı şirketlerin dijital stratejilerinin bir parçasıdır. Fortune 500 şirketlerinin yaklaşık %36'sının halka açık bir blogu vardı; bu oran 2012'de sadece %28 iken bir artış gösterdi. Bu oran, Fortune'un en büyük 200 şirketinde önemli ölçüde daha yüksektir; bu şirketlerin yaklaşık %50'sinin 2016 yılında halka açık bir kurumsal blogu vardı.

Gelecekte hangi dijital alanlara yatırım yapmayı planlıyorsunuz?

Marka oluşturma ve müşteri edinmenin yanı sıra, sosyal medya şirketlerin yetenek bulmasına da yardımcı oluyor. Çevrimiçi işe alım, dijital medya kullanımının önemli bir parçasıdır. ABD'deki şirketlerin ve işe alım uzmanlarının yaklaşık %92'si 2015 yılında işe alım için sosyal medyayı kullandı. ABD'deki İK profesyonellerine göre, LinkedIn işe alım için açık ara en yaygın kullanılan sosyal ağdır. İK yöneticilerinin yaklaşık %87'si bu platformu işe alım için kullandığını bildirdi. Buna karşılık, İK yöneticilerinin yaklaşık %43'ü işe alım amacıyla Facebook'a başvurdu. LinkedIn ayrıca işe alım uzmanları tarafından aday bulmada en etkili sosyal ağ olarak kabul ediliyor; işe alım uzmanlarının yaklaşık %73'ü bu platform aracılığıyla başarılı bir şekilde aday işe aldı. Amerikalı işe alım uzmanları ayrıca akıllı telefon kullanıcılarını hedefleyen mobil işe alım özellikleriyle de denemeler yapıyor; işe alım uzmanlarının %39'u kariyer web sitelerini mobil kullanıcılar için optimize ettiklerini bildirdi.

Şirketlerin dijitalleşmesi – İşletmelerin dijitalleşmesi

Önemli not: PDF dosyası şifre korumalıdır. Lütfen benimle iletişime geçin. PDF dosyası elbette ücretsizdir
.

İngilizce versiyon – PDF dosyasını görüntülemek için lütfen aşağıdaki resme tıklayın
.