PwC esitles äsja Davosis toimunud Maailma Majandusfoorumil oma iga-aastast globaalset tegevjuhtide uuringut . Ligi 1400 ettevõtte juhi küsitlus annab ülevaate üldisest ärikliimast, mida sel aastal iseloomustab pessimismi kasv, mis on peamiselt tingitud kaubandusvaidlustest ja poliitilisest ebakindlusest. Osa uuringust käsitleb ka tehisintellekti mõju maailmale ja pakub pilguheitu ettevõtete juhtide seisukohtadesse sellel teemal.
Viimastest valdav enamus (63%) usub, et tehisintellekti revolutsioonil on maailmale veelgi suurem mõju kui internetirevolutsioonil ning umbes iga viies tegevjuht on selles isegi väga veendunud. Teisest küljest on ettevõtete juhid selle tehnoloogia mõju osas tööturule palju rohkem jagunenud. Tegelikult usub 41%, et tehisintellekt asendab rohkem töökohti, kui see luua suudab, samas kui ainult 49% usub, et tekib vastupidine efekt.
PwC avalikustas äsja Davosis toimunud Maailma Majandusfoorumil oma iga-aastase globaalse tegevjuhtide uuringu . Ligi 1400 ettevõtte juhi küsitlus annab aimu üldisest ärikliimast, mida sel aastal iseloomustab pessimismi kasv, mis on seotud eelkõige kaubandusvaidluste ja poliitilise ebakindlusega. Osa uuringust on pühendatud ka tehisintellekti mõjudele kogu maailmas ning annab pilguheite ettevõtete juhtide seisukohtadesse selles küsimuses.
Viimastest valdav enamus (63%) usub, et tehisintellekti revolutsioonil on maailmale isegi suurem mõju kui internetirevolutsioonil ning umbes iga viies tegevjuht on selles isegi väga veendunud. Teisest küljest on ettevõtete juhid selle tehnoloogia mõju osas tööturule palju rohkem lõhenenud. Tõepoolest, 41% usub, et tehisintellekt asendab rohkem töökohti, kui see luua suudab, ja ainult 49% usub, et ilmneb vastupidine efekt.
Hoidke ühendust
