Jaapanis on töötajad tööga kõige rohkem rahul. Randstad Workmonitori sõnul kinnitab vaid umbes 42 protsenti küsitletutest, et tööga rahul on. Lisaks annab 21 protsenti Aasia saare osariigis rahulolematut - kõigi 34 riigi kõrgeima väärtuse kohta uuringus.
Kõrge rahulolematus seisneb muu hulgas suur surve, mis on Jaapani töötajatele. Riik on kogu maailmas tuntud oma kõrge tööeetika ja tugevalt hierarhilise töökultuuri poolest. Kuid paranemine on silmis - Jaapani uued seadused peaksid tulevikus paremini kaitsta psühholoogilise ja füüsilise väärkohtlemise eest.
Ligi kolmveerand Saksamaal küsitletutest on oma tööga rahul. See on vastupidised vastused vaid umbes 9 protsenti.
Jaapanis on töötajad oma tööga kõige rahulolematumad. Randstad Workmonitori sõnul kinnitab vaid 42 protsenti küsitletutest, et nad on oma tööga rahul. Lisaks väidavad 21 protsenti Aasia saare osariigi töötajatest, nii et nad on rahulolematu - kõigi 34 riigi kõrgeim arv uuringust.
Lahkumise kõrge tase on osaliselt tingitud Jaapani töötajate suurest survest. Riik on kogu maailmas tuntud oma kõrge tööeetika ja tugevalt hierarhilise töökultuuri poolest. Kuid paranemine on silmis - uued seadused on selleks, et kaitsta Jaapani töötajaid paremini psühholoogilise ja füüsilise väärkohtlemise eest töökohal.
Saksamaal küsitletutest on peaaegu kolm veerandit oma tööga rahul. See vastandub vaid 9 protsendile, kes vastas vastupidisele.
Ühendust võtma
