Die Zukunft der Arbeit – The future of work
17. Juni 2020 – Konrad Wolfenstein
Die Zukunft der Arbeit – @shutterstock | pathdoc
Globale Trends wie Robotik und Künstliche Intelligenz werden die Art und Weise, wie wir arbeiten, auf den Kopf stellen. 18 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland könnten automatisiert werden. Aber nicht nur durch die Technik befindet sich die Belegschaft im Wandel: Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit oder Selbständigkeit nimmt bei den Arbeitnehmern zu. Seit 2016 gab es sehr viel mehr Stellenausschreibungen, die „Arbeitsplatzflexibilität“ versprechen. 63 Prozent der Millennials würden ihren Arbeitsplatz für einen mit flexibler Gleitzeit wechseln.
Global trends like robotics and artificial intelligence will turn the way we work upside down. 18 percent of jobs in Germany could be automated. But it is not only technology that is causing the workforce to change: The desire for flexible working hours, part-time work or self-employment is increasing among employees. Since 2016 there have been many more job advertisements promising „job flexibility“. 63 percent of millennials would change their jobs for one with flexible flexitime.
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