Die Arbeitsagentur wächst personell, doch der Erfolg bleibt fraglich. | Trotz steigender Mitarbeiterzahlen sinken Vermittlungsquoten und Effizienz. | Millionen fließen in externe „Experten“ – ohne sichtbare Verbesserung. | Untersuchungen deuten auf strukturelle Mängel und fehlende Steuerung hin. | Interne Ressourcen werden oft nicht optimal genutzt. | Kennzahlen verschleiern häufig die tatsächliche Wirksamkeit der Maßnahmen. | | Politik und Verwaltung stehen unter wachsendem Druck, klare Antworten zu liefern. | Reformbedarf ist groß, doch konkrete Lösungen bleiben bisher vage. | | Mehr Transparenz, Kontrolle und Erfolgsmessung sind dringend nötig. [...]

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