Der Referentenentwurf zur Arbeitszeitgesetz-Novelle verspricht Modernisierung, schafft aber neue Bürokratie. | | Die Kopplung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit an Tarifverträge macht Flexibilität nur für tarifgebundene Betriebe möglich. | | Besonders die Systemgastronomie droht durch fehlende Tarifbindung vom Reformnutzen ausgeschlossen zu werden. | | Die vorgeschriebene taggleiche elektronische Zeiterfassung erhöht administrativen Aufwand und reduziert Unternehmerfreiheit. | | Dabei erlauben EU-Richtlinien eine ungebundene wöchentliche Regelung, die Deutschland nicht ausgeschöpft hat. | Die Tarifbindungsquote variiert stark nach Branche und Betriebsgröße und verstärkt Wettbewerbsungleichheiten. | Flexiblere Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche bleiben für viele Beschäftigte unerreichbar, obwohl sie Fachkräfte gewinnen könnten. | Der Entwurf widerspricht dem Koalitionsziel des Bürokratieabbaus und droht neue Auslegungsstreitigkeiten zu provozieren. | Eine methodenneutrale Zeiterfassung und ein allgemeiner wöchentlicher Höchstwert würden Rechtssicherheit und Praxisnähe verbessern. | xpert.digital fordert eine echte Reform, die Schutzziele wahrt und gleichzeitig betriebliche Gestaltungsfreiheit wiederherstellt. [...]

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