Intralogistik 2015 - Innovationer och trender
Röstval 📢
Publicerad: 23 mars 2015 / Uppdatering från: 25 november 2018 - Författare: Konrad Wolfenstein
Stämningen bland intralogistiker är också bra 2015 och ännu bättre i jämförelse än tidigare år. Detta är resultatet av en intralogistikstudie av Ulmer IWL AG , som genomfördes under representanter för branschen och där nästan 80 procent såg framtidsutsikterna som extremt positiva (15 procent) och tenderar att vara positiva (64 procent). De flesta av de adresserade (75 procent) av den exklusiva ledningen, de främsta orsakerna till de goda totala åsikten, å ena sidan, ledde en försäljningsökning genom det ökade antalet kundorder och utvecklingen av nya marknader, samt ökande produktion från intern omstrukturering och uppdelningen av hierarkier.
I det följande går vi mer i detalj om dessa effekter, särskilt genom innovationer. Fokus för utredningen var att besvara frågan om vikten av innovationer i företagen och som trender de svarande anser för en snar framtid som riktning.
I studien blir det tydligt att sökordsindustrin 4.0 också ses som det viktigaste och framtida orienterade innovationsämne bland intralogistiker. Detta ämne är särskilt intressant för medelstora och stora företag med 68 och 63 procent samtycke, även om det inte finns några relevanta skillnader mellan familjeföretag och företag. Detta resultat är emellertid - fortfarande - i motsats till implementeringen. Nästan 30 procent av de svarande uppger att detta ämne har hanterats eller redan implementerats i deras företag.
När det gäller innovationspotentialen identifieras 50 procent avancerade applikationer som den viktigaste punkten för intralogistik. Ett resultat som inte är förvånande i en sådan processkontrollerad område som intralogistik. Speciellt i de extremt heterogena arbetsprocesserna i de flerskiktade industrierna som kommer i kontakt med intralogistik kan stora framsteg i produktiviteten ofta göras med hjälp av moderna mjukvarulösningar. Exempel inkluderar lösningar för optimal buffring av fraktorder eller en effektiv lösning för hantering av SMD -roller i elindustrin.
Dessutom ses stor potential i vidareutvecklingen av plockningsteknologi. Med hjälp av automatiserade lagringssystem och en mjukvara som är effektivt styrd kan ytterligare produktivitetsframsteg uppnås inom detta område. Och företagarna som verkar i den hårda konkurrensmiljön riktar sig till just dessa förbättringar av processer och den slutligen tillhörande kostnadsstrukturen.
Detta är en av orsakerna till att en majoritet av de svarande (60 procent) är extremt öppna för användningen av robotar vid plockning; Med ökande grad av automatisering minskar både felkvot och lönekostnader. I detta sammanhang är ROI (avkastning på investeringar) särskilt betydelse som ett beslutskriterium.
Inte varje innovation av oro
Eftersom öppet intralogistiker är för nya tekniker är de inte helt positiva till alla tekniska innovationer. Till exempel är användningen av molnlösningar i intralogistik tvetydig. Medan nästan hälften av de svarande ser förnuftiga möjliga användningar vid användning av extern serverprestanda, står supportrar inför ett antal skeptiker. Den ökade flexibiliteten ses som huvudargumentet för användning (44 procent). Dessutom finns det besparingspotentialen genom outsourcing av detta affärsområde, som inte är en del av företagets kärna i de flesta. De främsta orsakerna till skeptikerna är oro över dataskydd (33 procent) och en tendens att delta i sådana innovationer på grund av sin egen företagsfilosofi.
Enligt studien uppfattas användningen av sociala mediekanaler som mindre viktig för intralogistik. Här säger bara sex procent av de svarande ofta att de ofta kommunicerar via sociala nätverk som Facebook eller Xing , medan 56 procent aldrig har använt detta medium. Om så är fallet används kanalerna huvudsakligen för bildreklam och rekrytering. Som en direktförsäljningskanal har sociala medier ingen mening, vilket verkligen beror på komplexiteten i de varor som handlas inom intralogistikområdet.
Problem: en brist på kvalificerade arbetare
Studien avslöjar också ett av de största problemen med vilka intralogistiker konfronteras med: en brist på kvalificerade arbetare till följd av den allmänna nedgången i födelsen, som redan drabbar tjugo procent av företagen.
Den beskrivna processoptimeringen (26 procent samtycke), automatiseringen av processerna (13 procent) och ökad ergonomi på arbetsplatsen (8 procent) ses som lösningar. I kampen för de sällsynta anställda kommer företagen dock att utmanas att gå ytterligare vägar att rekrytera. I detta sammanhang bör de sociala mediekanalerna som för närvarande försummas ägnas mer uppmärksamhet; Det är det genom vilket den sammanslagna, unga målgruppen kommunicerar i dag.
Slutsats
Så positivt som den grundläggande stämningen i intralogistik beror på den goda ordningssituationen finns det fortfarande tvång att ständigt optimering. Innovationer inom hårdvara och programvara är välkomna och begärda av företagen. Dessutom måste företagen möta en växande brist på kvalificerade arbetare. För förr eller senare kommer varje uppgång att ta slut utan kvalificerade anställda.
Ytterligare information om studieresultaten är tillgänglig från IWL AG .