Germania: Starea de spirit în sectorul asistenței medicale se înrăutățește din ce în ce mai mult
Selectarea limbii 📢
Publicat pe: 21 ianuarie 2019 / Actualizat pe: 21 ianuarie 2019 – Autor: Konrad Wolfenstein

Germania: Starea de spirit în sectorul asistenței medicale se înrăutățește – @shutterstock | Alexander Raths
+++ Deficit de personal în domeniul îngrijirii medicale +++ Cât câștigă asistentele medicale +++ Asistentele medicale germane la limită +++ Cât de sănătoasă este Austria
Personalul medical rămâne insuficient
Conform indicelui anual Care Climate Index Germany, deteriorat și mai mult. Asistentele medicale continuă să se simtă insuficient reprezentate de politicieni, iar munca lor nu este apreciată în mod adecvat. „Volumul de muncă deja cronic ridicat modelează starea de spirit a profesiei, iar tot mai mulți oameni se confruntă direct cu aceste probleme”, spune Franz Wagner, președintele Consiliului German al Asistenților Medicali.
După cum arată graficul, în 2017, 70% dintre respondenți au declarat că nivelurile de personal din domeniul asistenței medicale nu îndeplineau standardele necesare. În sondajul actual, această cifră a crescut la 71%. Doar șase procente au declarat că nivelurile de personal erau suficiente în 2017, iar acest număr a scăzut cu două puncte procentuale în 2018. În plus, 76% nu văd nicio îmbunătățire: nu cred că cererea va fi satisfăcută în următorii zece ani.

Ce câștigă îngrijitorii
Ministrul Sănătății, Jens Spahn (CDU), dorește să combată deficitul de asistente medicale prin salarii mai mari – solicită până la 3.000 de euro pe lună pentru personalul medical. De asemenea, el dorește să reducă munca temporară și să extindă contractele colective de muncă. Acest lucru își propune să facă îngrijirea persoanelor în vârstă deosebit de atractivă. După cum arată graficul, perspectivele salariale în acest sector sunt mai scăzute decât în cazul asistenței medicale spitalicești. Conform unui sondaj realizat de IAB (Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă), salariul mediu brut lunar în îngrijirea persoanelor în vârstă în 2016 a fost de puțin peste 2.600 de euro. Asistentele medicale calificate din spitale au câștigat puțin peste 3.200 de euro. Aceasta include deja toate bonusurile pentru turele de noapte sau munca în terapie intensivă. Comparativ cu 2012, salariile au crescut în medie cu 8,6% pentru tot personalul medical.

Asistentele medicale germane la limită
Asistentele medicale din Germania trebuie să îngrijească mult mai mulți pacienți decât în alte țări. Conform unui studiu recent realizat de Fundația Hans Böckler, deficitul de personal și volumul mare de muncă rezultat sunt deosebit de grave în Germania.
În Germania, asistentele medicale sunt responsabile pentru o medie de 13 pacienți. În Elveția, prin contrast, există doar aproximativ opt pacienți per asistentă medicală, în Olanda 6,9, iar în SUA chiar și doar 5,3, așa cum arată graficul.
Cu cât sunt mai mulți pacienți care necesită îngrijire simultană, cu atât volumul de muncă este mai mare și cu atât calitatea îngrijirii este mai scăzută. Fundația Hans Böckler citează subfinanțarea pe termen lung a profesiilor din domeniul serviciilor sociale drept motivul deficitului de personal.

Așa se simte Austria sănătoasă
O mare majoritate a austriecilor își evaluează pozitiv propria sănătate. Aceasta a fost concluzia unui studiu realizat de Marketagent.com în decembrie 2017 Uniqua Österreich Versicherungen AG
21,2% dintre respondenți își evaluează starea de sănătate ca fiind foarte bună. Alte 48% o consideră destul de bună. 24,7% își descriu starea de sănătate ca fiind destul de medie. 5,5% o descriu chiar ca fiind destul de proastă. 0,5% își consideră sănătatea ca fiind proastă.
Mai multă mișcare și o dietă mai sănătoasă se numără printre obiectivele de sănătate pe care mulți austrieci și le-au stabilit pentru noul an. 57,2% intenționează să slăbească. Exercițiile fizice sunt al doilea cel mai popular obiectiv de sănătate, 55,3% dintre respondenți dorind să fie mai activi. 53,9% intenționează să aibă o dietă mai sănătoasă în viitor.



























