▶ ️ Medo e incerteza no mundo do trabalho – 70% oprimido: AI, modelos de trabalho híbrido, escritório em casa e déficit profissional
70% dos trabalhadores alemães sentem-se sobrecarregados com as mudanças no mundo do trabalho. | 45% têm medo de perder o contato com a carreira. | Diferenças geracionais neste medo: Geração Z (46%), Millennials (49%), 45-54 anos (34%), mais de 55 (23%). | 30% veem a integração do trabalho remoto como um grande desafio. | 26% têm dificuldade em integrar a IA no seu trabalho diário. | 25% acham difícil uma comunicação eficiente em modelos de trabalho híbridos. | 33% enfatizam a necessidade de aprendizagem ao longo da vida. | 48% reconhecem que a experiência por si só já não é suficiente. | 30% querem usar IA, mas se sentem inseguros quanto a isso. | 34% carecem de orientação sobre as competências exigidas. [...]
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