Németország: Egyre rosszabb a hangulat az ápolóiparban

Megjelent: 2019. január 21. / Frissítve: 2019. január 21. – Szerző: Konrad Wolfenstein

Németország: Egyre rosszabb a hangulat az ápolóiparban – @shutterstock | Alexander Raths

+++ Személyzethiány az ápolási ellátásban +++ Mennyit keresnek az ápolók +++ Német ápolók a lehetőségeik határán +++ Mennyire egészségesnek érzi magát Ausztria

Továbbra is kevés az ápolószemélyzet.

Care Climate Index Germany szerint tovább romlott. Az ápolók továbbra is úgy érzik, hogy a politikusok nem képviselik őket kellőképpen, és munkájukat sem értékelik megfelelően. „A már amúgy is krónikusan magas munkaterhelés alakítja a szakma hangulatát, és egyre többen tapasztalják meg első kézből a problémákat” – mondja Franz Wagner, a Német Ápolási Tanács elnöke.

Amint a grafika mutatja, 2017-ben a válaszadók 70 százaléka mondta azt, hogy az ápolási ellátásban a személyzet létszáma nem felel meg az előírt szabványoknak. A jelenlegi felmérésben ez a szám 71 százalékra emelkedett. Csupán hat százalék mondta azt, hogy a személyzet létszáma elegendő 2017-ben, és ez a szám két százalékponttal csökkent 2018-ban. Továbbá 76 százalék nem lát javulást: nem hiszik, hogy a keresletet a következő tíz évben ki tudják elégíteni.

a Statista oldalán találhat

Mennyit keresnek a gondozók

Jens Spahn (CDU) egészségügyi miniszter magasabb bérekkel szeretné leküzdeni az ápolóhiányt – akár havi 3000 eurót is szorgalmaz az ápolószemélyzet számára. Emellett korlátozni szeretné az ideiglenes foglalkoztatást és bővíteni a kollektív szerződéseket. Ennek célja, hogy az idősgondozás különösen vonzó legyen. Amint a grafika is mutatja, a fizetési kilátások ebben az ágazatban alacsonyabbak, mint a kórházi ápolásban. Az IAB (Foglalkoztatáskutató Intézet) felmérése az idősgondozásban az átlagos bruttó havi fizetés 2016-ban valamivel több mint 2600 euró volt. A kórházakban dolgozó szakképzett ápolók valamivel több mint 3200 eurót kerestek. Ez már tartalmazza az éjszakai műszakért vagy az intenzív osztályon végzett munkáért járó összes bónuszt. 2012-höz képest a bérek átlagosan 8,6 százalékkal emelkedtek az összes ápolószemélyzet körében.

a Statista oldalán találhat

Német ápolónők a határukon

Németországban az ápolóknak sokkal több beteget kell ellátniuk, mint más országokban. A Hans Böckler Alapítvány nemrégiben készült tanulmánya a személyzethiány és az ebből fakadó nagy munkaterhelés különösen súlyos Németországban.

Németországban az ápolók átlagosan 13 betegért felelősek. Svájcban ezzel szemben mindössze körülbelül nyolc beteg jut ápolónként, Hollandiában 6,9, az Egyesült Államokban pedig mindössze 5,3, ahogy a grafikon is mutatja.

Minél több beteget kell egyszerre ellátni, annál nagyobb a munkaterhelés és annál alacsonyabb az ellátás minősége. A Hans Böckler Alapítvány a szociális szakmák hosszú távú alulfinanszírozását említi a személyzethiány okaként.

a Statista oldalán találhat

Így érzi magát egészségesnek Ausztria

a Marketagent.com által 2017 decemberében az Uniqua Österreich Versicherungen AG tanulmányból

A válaszadók 21,2 százaléka nagyon jónak értékelte egészségi állapotát. További 48 százalék inkább jónak. 24,7 százalék inkább átlagosnak írja le egészségi állapotát. 5,5 százalék inkább rossznak. 0,5 százalék tartja egészségi állapotát rossznak.

Több testmozgás és egészségesebb étrend szerepel az osztrákok által az új évben kitűzött egészségügyi célok között. 57,2 százalékuk fogyni kíván. A testmozgás a második legnépszerűbb egészségügyi cél, a válaszadók 55,3 százaléka szeretne aktívabb lenni. 53,9 százalékuk tervezi, hogy a jövőben egészségesebben étkezik.

a Statista oldalán találhat