Tööstuslik metaversum ja digitaalne transformatsioon: digitaalse tuletorni projekt – Siemensi seadmetehas Erlangenis (GWE)

GWE digitaalne transformatsioon: teedrajav roll tööstuses

Erlangenis asuvat Siemensi tehast (GWE) peetakse suurepäraseks näiteks sellest, kuidas traditsioonilisi tootmisüksusi saab tipptehnoloogiate abil muuta „digitaalseteks majakatehasteks“. Maailmas, kus Tööstus 4.0 pole enam pelgalt moesõna, vaid on saamas fundamentaalseks reaalsuseks, võtab GWE teerajaja rolli. Selliste tehnoloogiate nagu digitaalsed kaksikud, tehisintellekt ja automatiseerimine järjepideva rakendamise kaudu sulanduvad GWE-s reaalne ja digitaalne maailm. See sulandumine loob lisaväärtust, mis mitte ainult ei suurenda tõhusust ja tootlikkust, vaid tagab ka jätkusuutlikkuse ning sillutab samal ajal teed uutele ärimudelitele.

Sobib selleks:

• Siemens investeerib tööstusmetaversumisse miljard eurot

Tööstuse etalon: digitaliseerimine kui vajadus

„Digitaliseerimine pole enam trend, vaid vajadus.“ Selle arusaamaga loovad ettevõtted nagu GWE standardeid, millest kogu tööstusharu saab kasu. GWE eriliseks ei tee mitte ainult nende tehnoloogiate rakendamine, vaid pigem see, kuidas need on integreeritud sujuvaks terviklahenduseks. See terviklik lähenemisviis muudab GWE-st liikumapaneva jõu teistele ettevõtetele, kes soovivad samuti alustada oma protsesside optimeerimise ja tulevikukindlaks muutmise teekonda.

Digitaalse tuletorni tehas: väärtusahela võrgustamine

„Digitaalse majakatehase“ kontseptsioon hõlmab palju enamat kui lihtsalt üksikute tööriistade juurutamist. See hõlmab kogu väärtusahela digitaliseerimist ja võrgustamist. See hõlmab arendust ja disaini, logistikat, tootmist, kvaliteedikontrolli ja inimressursse. Andmeid kogutakse ja koondatakse igas etapis, et luua terviklik pilt hetkeseisust. „Ainult need, kes mõistavad kogu protsessi, saavad seda tõeliselt optimeerida“ – see juhtpõhimõte on GWE kõigi digitaliseerimispüüdluste keskmes.

Digitaalne kaksik: tõhususe ja ennetamise võtmetehnoloogia

Selle protsessi oluline element on nn digitaalne kaksik. Digitaalne kaksik on reaalse objekti, süsteemi või isegi terve tootmissüsteemi virtuaalne esitus, mis on võimalikult täpne. See hõlmab lisaks geomeetrilisele teabele ka funktsionaalseid andmeid, nagu koormuskäitumine, temperatuur, kulumine ja energiatarbimine. Sel viisil saab digitaalses valdkonnas teha katseid, simulatsioone ja analüüse, mis reaalses maailmas oleksid äärmiselt kulukad või isegi riskantsed. „Digitaalse kaksiku potentsiaalsed nõrkused tuvastatakse varakult“ – ja selles peitub võti efektiivsuse suurendamiseks ja vigade ennetamiseks.

Sobib selleks:

• Tööstusliku metaversumi tehase planeerimine BMW iFactory abil: digitaalne kaksik ja virtuaalne tehas ning planeerimine NVIDIA Omniverse'iga

Autonoomne tootmine tehisintellekti abil

Üks GWE peamisi eesmärke on arendada üha autonoomsemat tootmist, kasutades neid digitehnoloogiaid. Täiustatud tehisintellekti süsteemid võimaldavad ennustavat hooldust, kus masinad kasutavad andureid ja tootmisandmeid, et iseseisvalt tuvastada, millal kulunud osi tuleb kontrollida või välja vahetada. „Ennetage rikkeid enne nende tekkimist” – see maksiim kirjeldab tehisintellekti rakenduste taga olevat filosoofiat, mis aitavad minimeerida tootmise seisakuid ja suurendada masinate käideldavust.

Automatiseerimine: kergendus inimestele

Lisaks tutvustab GWE automatiseerimistehnoloogiate kaudu tootmises uusi standardeid. Roboteid ja koboteid (koostööroboteid) kasutatakse üha enam monotoonsete, pingeliste või ohtlike ülesannete täitmiseks. Inimeste ja masinate vaheline tõhus ja ohutu suhtlus on alati tagatud. „Inimesed on endiselt asendamatud“ – see on GWE põhiprintsiip, mis rõhutab, et automatiseerimine ei tohiks töötajaid asendada, vaid pigem neid leevendada ja toetada. Sellise tänapäevase tööstustöö mõistmise kohaselt suurendab tehnoloogia inimeste võimeid, selle asemel et neid välja tõrjuda.

Jätkusuutlikkus kui keskne eesmärk

Kuigi paljud ettevõtted keskenduvad üksnes tootlikkuse suurendamisele, seab GWE oma tegevuse keskmesse jätkusuutlikkuse. Võrgustatud andurite ja tehisintellekti analüüsivahendite abil saab energiatarbimist reaalajas jälgida ja optimeerida. „Läbipaistvus viib vastutuseni” – ja selles kontekstis tähendab vastutus meetmete võtmist ressursitarbimise ja heitkoguste vähendamiseks. See hõlmab lisaks tõhusamatele tootmisprotsessidele ka selliseid kontseptsioone nagu materjalide taaskasutamine ja ringlussevõtt ning nutikas ringmajandus. Nende strateegiatega panustab GWE aktiivselt kliimakaitsesse ja positsioneerib end samal ajal atraktiivse tööandjana, mis vastab tänapäevaste spetsialistide nõudmistele jätkusuutliku töökeskkonna järele.

Tööstusliku metaversumi infrastruktuurid

Erilist tähelepanu väärivad ka tööstusliku metaversumi aluseks olevad infrastruktuurid. Nende hulka kuuluvad kiired ja stabiilsed võrgud, näiteks 5G, kõrge kättesaadavusega pilveteenused ja võimsad servapdate lahendused, mis on võimelised andmeid reaalajas töötlema. „Kiirus on edu võti“ – ja see kehtib mitte ainult protsesside, vaid eriti suurte andmemahtude edastamise ja analüüsi kohta. Nendesse tehnoloogiatesse järjepidevalt investeerides loob GWE aluse uute ärivaldkondade arendamiseks ja oma kasvu jätkamiseks.

Võrgustikustatud tarneahelad ja paindlikkus kui konkurentsieelis

Üks näide tõhusast võrgustikust globaalsetes tarneahelates (GWE) võiks olla täielikult digitaalselt juhitavad tarneahelad, kus tarnijad, kliendid ja partnerid suhtlevad omavahel reaalajas. Kui tooraine hakkab otsa saama, tuvastab süsteem koheselt peatse puuduse ja käivitab automaatselt tellimuse, kohandades samal ajal tootmisplaane. Selline reageerimisvõime – olla paindlik ja koheselt võimalusi haarata – on muutumas üha volatiilsemas globaalses majanduses oluliseks konkurentsieeliseks.

Kvaliteedijuhtimine: areng tehnoloogilise innovatsiooni kaudu

Lisaks saavad tehnoloogilised uuendused kasu ka kvaliteedijuhtimisest. Digitaalselt toetatud kvaliteedikontrollid võimaldavad tootmises esinevaid kõrvalekaldeid kiiresti tuvastada ja nende põhjuseid tõhusalt kõrvaldada. See võimaldab GWE-l reageerida probleemidele enne, kui need muutuvad kulukateks probleemideks. „Kvaliteet on klientide rahulolu edasiviiv jõud“ – ja GWE digitehnoloogiad võimaldavad seda kvaliteeti säilitada ja pidevalt parandada kõigis tootmisetappides.

Leidke õige meta -agentuur ja planeerimisbüroo, näiteks konsultatsioonifirma - pilt: xpert.digital

🗒️ Leidke õige meta -agentuur ja planeerimisbüroo, näiteks konsultatsioonifirma - otsige ja soovis kümme parimat näpunäidet nõu ja planeerimise jaoks

Lisateavet selle kohta siin:

• Metaverse ja XR eksperdid: leidke õiged partnerid

Digitaalsete kaksikute, tehisintellekti ja täiustatud robootika koosmõju on verstapost GWE tööstusmetaversumis. Mõiste "tööstusmetaversum" viitab virtuaalsete ja füüsiliste reaalsuste vahelisele kõrgetasemelisele võrgustumisele. Eriti planeerimis- ja arendusfaasis tähendab see, et süsteeme, protsesse ja terveid tehasesaale saab enne reaalsuses rakendamist kõigepealt täielikult digitaalselt kujundada, simuleerida ja hinnata. "Vead, mis kunagi ei esine, ei maksa midagi" – ja just see ongi tohutu kasu, mida simulatsioonid tööstusmetaversumis pakuvad.

Inimesed digitaalajastul

Lisaks kõikidele tehnilistele aspektidele ei tohi unustada ka inimfaktorit. GWE investeerib ulatuslikult oma töötajate koolitamisse ja arendamisse. Uued tehnoloogiad ja tootmismeetodid nõuavad uusi oskusi, seega pole "elukestev õpe" pelgalt abstraktne moesõna, vaid seda edendatakse aktiivselt. Koolitus virtuaalreaalsuse keskkondades, interaktiivsed õppemoodulid ja teadmiste edasiandmine mentorlusprogrammide kaudu on vaid mõned näited sellest, kuidas GWE oma tööjõudu tulevikuks ette valmistab. Eesmärk on integreerida iga töötaja digitaalsesse transformatsiooni nii, et ettevõtte oskusteave kasvaks laialdaselt.

Personali arendamise strateegia eelised

See personali arendamise strateegia tasub end ära mitmel moel. Esiteks tugevdab see ettevõtte innovatsioonivõimet, kuna töötajad panustavad pideva täiustamise protsessidesse suure isikliku vastutusega. Teiseks muudab see GWE atraktiivseks tööandjaks ajal, mil terveid tööstusharusid ähvardab oskustööliste puudus. „Rahulolevad ja hästi koolitatud töötajad on iga ettevõtte süda“ – ja digitaliseerimise kontekstis saab sellest südamest samaaegselt edasise arengu mootor.

Sobib selleks:

• Digitaalne ekspert: kasvav nõudlus B2B ekspertide järele uuenduslike lahenduste järele nutika 3D, nutika turunduse, nutika linna ja nutika tehase/logistika osas

Protsesside paindlikkus GWE-s

Teine digitaliseerimise sageli alahinnatud eelis GWE (globaalse tootmistehnika ja automatiseerimise) sektoris on suur paindlikkus, mis tuleneb kõigi protsesside võrgustumisest. Kiiresti muutuvaid klientide nõudeid või keerulisi tootevariante saab nüüd palju lihtsamini rakendada. Varem pidid ettevõtted mõnikord ootama kuid, kuni uus tootmisliin valmis oli. Tänapäeval saab tänu automatiseeritud konfiguratsioonidele ja digitaalsetele liidestele tootmisüksusi väga lühikese aja jooksul kohandada. „Paindlikkus on garantii, et suudame klientide nõudmised täita“ – see väide rõhutab ettevõtte pühendumust konkurentsivõime säilitamisele, eriti kiirelt arenevatel turgudel.

Partii suurus 1: Individuaalsed tooted seeriatena

Selle paindlikkuse suurepärane näide on partiisuuruse 1 tootmise võimalik kasutuselevõtt. See tähendab, et iga toodet kohandatakse individuaalselt vastavalt kliendi konkreetsetele nõuetele, ilma et see tooks kaasa ebaefektiivse tootmise. Digitaalsed kaksikud, tehisintellekti algoritmid ja võrgustatud tootmisüksused töötavad siin käsikäes. Need võimaldavad iga tootmisetappi virtuaalselt kaardistada, optimeerida ja vajadusel ümber suunata. See võimaldab GWE-l masstootmises kohandatud tooteid pakkuda ja klientidele kõrgeimat individuaalsuse taset.

GWE kui digitaalse tuletorni tehas

GWE rolli „digitaalse majakatehasena“ jälgitakse tööstuses suure huviga. GWE digitaliseerimise teel saadud teadmisi saab sageli üle kanda teistele sektoritele ja ettevõtetele. „Majakas näitab teed“ – ja just seda GWE oma teerajaja rolliga teebki. Teised ettevõtted õpivad uute tehnoloogiate rakendamisel parimatest tavadest, arendavad edasi oma ideid ja saavad kasu saadud õppetundidest. Seega aitab GWE digitaalne transformatsioon kaasa laiale industrialiseerimislainele, mille käigus digitaalsetest lahendustest saab pigem standard kui erand.

Globaalne võrgustik ja teadmiste edasiandmine

Selles kontekstis mängib olulist rolli ka globaalne võrgustik. Siemens on globaalselt tegutsev ettevõte, millel on lai valik asukohti ja partnereid. Kõikjal, kus Siemens tegutseb, saab GWE (Global Network Erlangen) teadmisi integreerida ja edasi arendada. Samamoodi voolavad Erlangenisse tagasi kogemused teistest digitaliseerimise eri etappides olevatest tehastest, soodustades pidevat õppimis- ja täiustumisprotsessi. „Teadmised suurenevad, kui neid jagatakse“ – moto, mis on saanud GWE-s ja kogu ettevõttes elavaks reaalsuseks.

Digitaalne transformatsioon kui dünaamiline protsess

Paralleelselt arendab GWE tulevikuvisioone, mille eesmärk on digitaliseerimise pidev edendamine ja süvendamine. Varasemad arengud näitavad, et digitaalne transformatsioon pole kunagi täielikult lõppenud, vaid pigem pideva muutumise protsess. Tekivad uued tehnoloogiad ja nõuded, turud muutuvad ning kogu tööstusmaastik on pidevas muutumises. „Muutus on ainus konstant” – seetõttu on GWE jaoks oluline mitte loorberitele puhkama jääda, vaid pidevalt oma innovatsiooniprotsesse ümber hinnata ja täiustada.

Strateegiliste partnerluste väärtus

Partnerlussuhted mängivad nendes innovatsiooniprotsessides üliolulist rolli. Olgu tegemist teadusasutuste, ülikoolide või tehnoloogiaettevõtetega, mitmekesise ekspertiisi võrgustik võimaldab keeruliste tehnoloogiate, näiteks tehisintellekti või plokiahela, kiiret ülekandmist tööstuslikult elujõulisteks lahendusteks. „Koostöö on edu võti“ – GWE on veendunud, et strateegilised partnerlused soodustavad vastastikust oskusteabe ülekannet, millest saavad kasu kõik asjaosalised. Näiteks saab Erlangen-Nürnbergi Ülikool piirkondliku institutsioonina panustada teaduslikku alusse, samas kui idufirmad toovad kaasa värskeid ideid ja agiilseid arendusmeetodeid.

Uued ärimudelid digitaliseerimise kaudu

Teine huvitav aspekt on see, et GWE muudab digitaalse transformatsiooni kaudu mitte ainult tootmisprotsesse, vaid ka ärimudeleid. Näiteks varustades tooteid anduritega ja tagades pideva suhtluse tootjaga asjade interneti (IoT) kaudu, saab ettevõte võimaluse pakkuda selliseid teenuseid nagu reaalajas jälgimine, ennustav hooldus ja tarbimise eest tasumise mudelid. „Tehnoloogia loob uusi turge” – see fraas kirjeldab tabavalt digitaliseerimise pakutavat potentsiaali. Traditsioonilise tootemüügi asemel saavad sellised ettevõtted nagu GWE üha enam pakkuda teenuseid, mis tugevdavad pikaajalisi kliendisuhteid ja avavad uusi tuluallikaid.

Platvormipõhine koostöö

Tulevikku vaadates väärib märkimist, et GWE on juba alustanud selliste kontseptsioonide tutvustamist nagu digitaalsed platvormid, mis võimaldavad äripartneritel ja klientidel ühist arendustegevust edendada. Need platvormid võimaldavad koondada ja analüüsida andmeid erinevatest allikatest ning integreerida neid uutesse toodetesse või teenustesse. „Jagame oma andmeid, et koos kasvada“ – see idee rõhutab avatust ja koostööd, mis on digitaliseerimise käigus muutunud hädavajalikuks.

Selliste tänapäevaste tehaste nagu GWE põhijooneks on võime vaadelda andmeid strateegilise ressursina. See hõlmab lisaks teabe kogumisele ka ennekõike selle intelligentset analüüsi. Kaasaegsed analüüsivahendid suudavad tuvastada mustreid tohututes andmemahtudes, mis muidu jääksid inimsilmale varjatuks. „Andmed on uus kuld” – see ütlus illustreerib, kui väärtuslik võib olla õige teave õigel ajal. Andmeanalüütika võimaldab prognoosimist, tootmisprotsesside optimeerimist, tarneahela stabiliseerimist ja toodete pidevat täiustamist.

Andmepõhise arenduse väljakutsed

See andmepõhine lähenemine tekitab aga ka väljakutseid. Sellised küsimused nagu andmekaitse ja andmeturve on esmatähtsad. GWE tugineb keerukatele turvakontseptsioonidele, mis tagavad nii tundliku teabe kaitse kui ka süsteemide käideldavuse. „Usaldus on kogu koostöö alus“ – ja seda usaldust saab saavutada ainult usaldusväärsete turvastandardite abil, mis reguleerivad andmete käitlemist ja juurdepääsu ettevõtte ressurssidele. Samal ajal tuleb pidevalt tugevdada kaitset küberrünnakute eest, kuna suurenev ühenduvus muudab tehased potentsiaalsetele ründajatele atraktiivseteks sihtmärkideks.

Digitaalse transformatsiooni tahud

Seega on GWE digitaalsel transformatsioonil palju tahke. See ulatub tootmisprotsesside põhjalikust ümberkorraldamisest ja tehisintellekti süsteemide integreerimisest kuni uute koostöövormide ja ärimudelite väljatöötamiseni. Oluline aspekt on alati see, kui kiiresti ja paindlikult suudetakse muutustele reageerida. „Innovatsioon on liikumapanev jõud, aga vastupidavus on alus“ – see tähendab, et parim idee õnnestub ainult siis, kui ettevõte suudab pidevalt muutuvate tingimustega jätkusuutlikult kohaneda.

Tasakaal innovatsiooni ja vastupidavuse vahel

GWE on edukalt leidnud tasakaalu innovatsiooni ja vastupidavuse vahel. Ühelt poolt edendab see julgelt uusi tehnoloogiaid ja julgeb traditsioonilisi protsesse põhjalikult kahtluse alla seada. Teisest küljest säilitab see need struktuurid ja oskused, mis on varem edukaks osutunud, ning integreerib need uude, digitaalsesse maailma. Tulemuseks on tootmiskeskkond, kus traditsiooniline inseneriteadmised kohtuvad tipptasemel tarkvaralahendustega – mõlema poole vastastikuseks kasuks.

Tööstuslik metaversum

Seega luuakse Erlangeni Siemensi tehases „tööstuslik metaversum“, mis ühendab reaalse ja digitaalse maailma mitte ainult demonstratsiooni eesmärgil, vaid muudab need ka praktikas käegakatsutavaks. See teedrajav arendus seab standardeid tootlikkuse, jätkusuutlikkuse ja innovatsiooni osas. Kuid võib-olla kõige olulisem GWE-st tulenev sõnum on: „Digitaliseerimine ei ole eesmärk omaette, vaid pikaajaline pühendumus meie maailma paremaks muutmisele.“ Selle ümberkujundamise tegelikud eelised ilmnevad siis, kui see suudab muuta tootmise tõhusamaks ja keskkonnasõbralikumaks, luua uusi töökohti ja leevendada inimeste koormust keerukates tootmisprotsessides.

Digitaalne transformatsioon kui tööstuslik muutus

Siemensi Erlangeni tehase digitaalne transformatsioon on hea näide üldisest muutusest tööstuses. Seal, kus kunagi domineerisid analoogprotsessid, on nüüd kasutusel võrgustatud intelligentsed süsteemid, mis suhtlevad ja toimivad reaalajas. Seal, kus kunagi eksisteerisid lineaarsed tarneahelad, tekivad nüüd paindlikud võrgustikud, kus kõik sidusrühmad teevad tooteinnovatsioonide nimel koostööd. Seal, kus kunagi toetuti juhuslikule kvaliteedikontrollile, võimaldab põhjalik andmeanalüüs nüüd vigu ennetada enne nende tekkimist.

Uued võimalused digitaalse transformatsiooni kaudu

Eriti ajal, mil globaalsed väljakutsed, nagu kliimamuutused, ressursinappus ja volatiilsed turud, suurendavad ettevõtetele survet, avab digitaalne transformatsioon uusi võimalusi nende probleemide lahendamiseks. Globaalne maailmavaade näitab, et majanduslik edu ja jätkusuutlikud tavad ei välista teineteist, vaid võivad teineteist tugevdada, kui tehnoloogiat kasutatakse vastutustundlikult. See hõlmab oma tööjõu oskuste pidevat arendamist ja järgmisele põlvkonnale maailma jätmist, kus digitaliseerimine ja keskkonnakaitse käivad käsikäes.

Sobib selleks:

• Miks laiendatud reaalsus ja digitaalsed kaksikud kujundavad tootearenduse tulevikku

"Meie loome tulevikku"

„Me toodame tulevikku“ – seda motot võib leida paljudelt plakatitelt, kuid GWE-s rakendatakse seda juba praktikas. Järjepideva arenguga „digitaalseks majakatehaseks“ saamise suunas ületab ettevõte edukalt lõhe traditsiooni ja modernsuse vahel. Siemensil on pikk ajalugu elektrotehnika ja masinaehituse valdkonnas, kuid loorberitele puhkama jäämise asemel vaatab ettevõte tulevikku. Uusi tehnoloogiaid uuritakse, testitakse ja integreeritakse, et püsida globaalse tööstusmaastiku esirinnas.

Vastutus ja väärtused digitaalses transformatsioonis

GWE näide õpetab meile, et digitaliseerimine mitte ainult ei suurenda efektiivsust ja kasumit, vaid toob kaasa ka vastutuse. Suurte tööstusharu tegijatena on ettevõtetel nagu Siemens võimalus mõjutada ühiskondlikke väärtusi ja kujundada terveid piirkondi. See vastutus kajastub säästva tootmise, ressursitõhusa juhtimise ja inimkeskse töökoha kujundamise kontseptsioonides. „Tehnoloogia peab teenima inimkonda“ – see on eeldus, mis juhib GWE-d digitaalsete tööriistade ja intelligentsete masinate abil, et muuta töökohad ohutumaks, tervislikumaks ja tõhusamaks.

GWE edasised arengud

Lähiaastatele vaadates on põnev näha, kuidas Siemensi tehas Erlangenis oma teedrajava rolli veelgi laiendab. Uued rakendused liit- või virtuaalreaalsuse valdkonnas võivad süvendada metaversumi kogemust ja tugevdada veelgi koostööd globaalselt hajutatud meeskondadega. Robotid võivad õppida mitte ainult füüsiliste ülesannete täitmiseks, vaid ka keerukate planeerimisprotsesside toetamiseks tehisintellekti algoritmide abil. Samal ajal muutub tarneahelate vastupidavus üha olulisemaks, mis võib viia tugevamate partnerluste, suurema mitmekesistamise ja intelligentsete prognoosimismeetoditeni.

Peatamatu muutus

GWE teekond peegeldab terve tööstusharu kiiret muutumist. See, mida täna peetakse tipptasemel, on homme tavaline ja juba ülehomme võib uus tehnoloogia valdkonda revolutsiooniliselt muuta. „Muutus on vältimatu, aga meie kujundame seda“ – see on kindlustunne, mis paneb GWE-d nägema innovatsiooni mitte ohuna, vaid võimalusena.

Moodsa tehase visioon

Üldiselt on Siemensi tehas Erlangenis eeskujuks, milline võiks välja näha moodne tehas, mis ühendab digitaliseerimise, automatiseerimise ja jätkusuutlikkuse. Digitaalsetest kaksikutest ja tehisintellekti toega protsessidest kuni tööstusliku metaversumini – siin saab käegakatsutavaks visioon tööstus 4.0-st. GWE näitab, et progress ja keskkonnakaitse saavad käia käsikäes, kui on julgust loobuda vanadest radadest ja kasutada uusi tehnoloogiaid vastutustundlikult. Sõnum maailmale on: „Tulevik on juba alanud – kujundame seda koos.“

Sobib selleks:

• Tööstuslik töötleva tööstuse tööstuslik metavahe: tehnoloogia ja tootmise sulandumine tööstusliku metaversiooniga

Muutuste kultuur

Selle lähenemisviisiga ei panusta GWE mitte ainult oma ettevõtte edusse, vaid sillutab teed ka teistele ettevõtetele uude tööstusliku väärtuse loomise ajastusse. Kuigi digitaalsete kaksikute, tehisintellektiga toetatud tootmisprotsesside, robootika, automatiseerimise ja intelligentse andmeanalüüsi konkreetseid näiteid võib juba leida paljudest tööstusharudest, on need harva nii järjepidevalt integreeritud kui GWE-s. See teebki sellest asukohast tõelise majaka: võime põimida üksikud tehnoloogilised komponendid integreeritud üldvisiooniks, kus kõik elemendid sobivad ideaalselt kokku.

Edu ettevõtte kultuuri kaudu

Lõppkokkuvõttes on GWE edu ka kultuuri küsimus. Ilma valmisolekuta muutusi omaks võtta, ilma julguseta vigu tunnistada ja ilma tahteta nendest vigadest õppida ei oleks digitaalne transformatsioon edukas. „Kultuur võidab strateegia“ – ja GWE näitab, kuidas usalduse, avatuse ja õppimisvalmiduse kultuur loob aluse, millele saab edukalt ehitada isegi kõige ambitsioonikama digitaliseerimisstrateegia.

Tuleviku tehas

Kõik need aspektid illustreerivad, miks Siemensi tehast Erlangenis võib kirjeldada kui „digitaalset majakatehast“. See on koht, kus töötavad lisaks masinate tööle ka inimesed, kes kujundavad ja katsetavad iga päev tuleviku tehast. See tulevik ühendab majandusliku efektiivsuse, jätkusuutlikkuse, innovatsiooni ja sotsiaalse vastutuse kontseptsioonis, mis ulatub kaugemale pelgast tootmisest. Seega pakub GWE muljetavaldavat eeskuju teistele ettevõtetele, kes on asunud oma teed digitaliseerimise suunas.

Sobib selleks:

• Nutikas tehas ja tööstus X.0 Digiteerimise-XR tehnoloogia, AI ja IoT tööstuses 4.0 | Catena X ja tööstuslik metaverse

☑️ VKE tugi strateegia, nõuannete, planeerimise ja rakendamise alal

☑️ digitaalse strateegia loomine või ümberpaigutamine ja digiteerimine

☑️ Rahvusvaheliste müügiprotsesside laiendamine ja optimeerimine

☑️ Globaalsed ja digitaalsed B2B kauplemisplatvormid

☑️ teerajaja ettevõtluse arendamine

Konrad Wolfenstein

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Võite minuga ühendust võtta, täites alloleva kontaktvormi või helistage mulle lihtsalt telefonil +49 89 674 804 (München) .

Ootan meie ühist projekti.

Xpert.digital on tööstuse keskus, mille fookus, digiteerimine, masinaehitus, logistika/intralogistics ja fotogalvaanilised ained.

Oma 360 ° ettevõtluse arendamise lahendusega toetame hästi tuntud ettevõtteid uuest äritegevusest pärast müüki.

Turuluure, hammastamine, turunduse automatiseerimine, sisu arendamine, PR, postkampaaniad, isikupärastatud sotsiaalmeedia ja plii turgutamine on osa meie digitaalsetest tööriistadest.

Lisateavet leiate aadressilt: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus