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双元营销与探索营销 | 营销的转折点:如何最终将优化与创新相结合(测试版)

双元营销与探索营销 | 营销的转折点:如何最终将优化与创新相结合(测试版)

双元营销与探索式营销 | 营销的转折点:如何最终将优化与创新相结合(测试版)——图片来源:Xpert.Digital

忘记旧的KPI吧:为什么你的营销现在需要“左右开弓”地思考和行动。

永远不要改变运行良好的系统?为什么这条营销规则正在严重拖慢你的业务发展?

在一个瞬息万变的世界里,许多市场营销部门陷入了一个危险的陷阱:他们追求现有流程的完美优化,却忽略了下一个重大的市场转变。“永远不要改变运行良好的系统”的信条或许能在短期内确保稳定的收益,但从长远来看,却会导致战略上的落伍。市场营销因此沦为被动的“救火队”,而非积极主动地塑造公司的未来。那么,如何才能打破这种效率与创新能力下降之间的恶性循环呢?

答案在于一个既简单又革命性的概念:组织双元性。这种“双元性”指的是企业同时掌握两项看似矛盾的任务的能力:完善现有资源(利用)和大胆探索新领域(探索)。应用于市场营销领域,便产生了探索型营销的概念——这种战略方法不仅能够推动内部创新,还能作为一种极具吸引力的客户获取商业模式。.

本文将向您展示如何将营销从被动的服务职能转变为推动创新的战略驱动力。您将学习如何运用久经考验的 Triosmarket 模型,构建一个既能满足短期绩效目标,又能通过颠覆性创新确保长期竞争优势的架构。探索重新定义营销的路线图——使其成为预警系统、增长引擎以及公司未来生存能力的架构师。.

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双元营销:一种兼顾内部更新和外部客户获取的理念

双元性原则为现代营销面临的最大挑战之一——同时优化现有流程和挖掘新机遇——提供了一种突破性的解决方案。传统营销机构往往停留在利用模式,奉行“绝不改变运行良好的系统”的原则,而基于双元性的探索型营销则能为企业带来内部和外部的战略优势。.

以左右手并用原则为基础

组织双元性是指公司能够同等重视资源开发(优化现有资源)和探索(寻求新机遇)的能力。这种“双元性”在市场营销领域尤为重要,因为市场营销部门历来被认为是最后一个意识到即将发生的变化的部门——这种误判可能会造成灾难性的后果。.

营销中的剥削

该策略专注于优化现有营销活动、渠道和流程,优先考虑效率、短期效果、可衡量的转化率以及利用已建立的客户关系。它是一种着眼于过去、风险较低且可预测的方法。.

市场营销探索

与之相反,它积极寻求新的商业模式、非常规渠道、创新的客户策略和面向未来的技术。这需要更高的风险,需要一种从错误中学习的开放文化,并专注于长期增长和突破性创新。.

营销的结构性缺陷

人们通常认为市场营销是一种被动的而非主动的策略。外部服务提供商和内部团队依赖于既定的流程,而业务拓展、生产和物流部门在应对市场变化方面已经更加灵活。这种态度导致销售下滑和市场变化在市场营销阶段往往被忽视——尽管这恰恰是早期发现问题和进行战略调整的最有效途径所在。.

问题在于利益冲突:现有的机制,例如收益分成和目标协议,旨在取得短期成功,而探索则需要长期的过程。创新团队常常被嘲笑,因为他们初期会产生成本而非创造收益。.

Triosmarket作为一种探索性营销模式

Triosmarket 理念结合了三种关键的营销方法,从而为双向营销形成了一个理想的框架:

1. 入站营销(以利用为导向)

入站营销通过有价值、相关的内容吸引客户。它基于搜索引擎优化、内容营销、潜在客户开发和长期关系建立。这种方法优化了现有的客户关系和既定流程——典型的客户开发利用。.

2. 对外营销(开发与探索之间的平衡)

对外营销利用电视、广播、社交媒体和定向信息等传统和数字渠道,能够快速触达目标受众并获得即时市场反馈。根据应用场景,它既可以优化现有市场,也可以开拓新的目标群体。.

3. 实验性营销(探索导向型)

实验性营销是Triosmarket模式的探索核心。它涵盖了创意十足、非传统的营销活动、体验导向的方法,以及对新技术的刻意尝试。这些技术曾经包括互联网本身、搜索引擎优化(SEO)和社交媒体,而现在则涵盖了元宇宙、人工智能驱动的个性化营销和沉浸式技术。.

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营销作为一种整合框架

SMarketing 将销售和市场营销无缝连接,确保销售线索的高效转移、目标的统一以及两个部门之间的反馈循环。这种整合对于成功实施双元战略至关重要。.

理念:探索性营销促进内部更新

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第一阶段:诊断和提高意识

第一步是分析现有的营销组织,并对现状进行无情的评估:

  • 资源分配:资源分配中,开发利用和勘探利用的比例分别是多少?
  • 结构上的双元性:是否有专门的团队负责创新和实验?
  • 情境双元性:员工是否有自由(例如,20% 的工作时间)进行探索性项目?
  • 领导文化:领导者是否提倡从错误中学习的开放文化和长远眼光?

公司内部传达的信息是,营销部门不仅仅是应对销售下滑的“救火队”,而应该是公司的预警和创新部门。.

第二阶段:结构调整

基于左右手均衡原则,建立了两种平行结构:

开发单元(核心业务)
  • 优化正在进行的营销活动和渠道
  • 以明确KPI为导向的效果营销
  • 通过自动化和数据分析提高效率
  • 重点:60-70% 的资源
探索单元(创新实验室)
  • 尝试新技术(人工智能、增强现实/虚拟现实、元宇宙)
  • 测试非常规渠道和形式
  • 开发新的价值主张
  • 重点:30-40% 的资源

这种结构上的分离可以防止日常业务扼杀创新,同时也能确保创新不会凭空产生。.

第三阶段:情境赋能

在保持结构灵活性的同时,所有员工都被赋予了发展探索技能的权力:

  • 关于新技术和新方法(设计思维、精益创业)的培训项目
  • 员工在开采和勘探项目之间轮换的轮岗制度
  • 激励机制应奖励长期创新,而不仅仅是短期业绩。
  • 团队可独立用于测试的实验预算

第四阶段:测量与迭代

成功从两个层面衡量:

漏洞利用指标
  • 投资回报率、转化率、客户终身价值、效率提升。.
探索指标
  • 进行的实验数量、获得的见解(学习速度)、新业务领域的开发、创新产品的上市时间。.
  • 至关重要的是,勘探项目不应以短期收入目标来衡量,而应以其创造未来竞争优势的能力来衡量。.

 

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试点项目而非提案:兼具左右手能力的领导力与文化——可持续增长的成功因素

概念:探索性营销作为一种商业模式

推动内部更新的相同原则也可以应用于外部,作为吸引客户的有效商业模式。.

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定位为先驱者

掌握探索性营销技巧的公司,会将自己定位为行业创新领导者。这种先行地位会对以下三个层面产生影响:

1. 以实例证明(展示,而非空谈)

潜在客户不会被演示文稿打动,而是会被具体的演示所说服:

  • 元宇宙中的沉浸式产品展示
  • 人工智能驱动的超个性化客户旅程
  • 创新型活动形式(实验性营销)
  • 数据驱动的预测营销方法

这些显而易见的创新能够吸引眼球,并使公司在竞争中脱颖而出。.

2. 蓝海战略

Triosmarket模式非常适合开拓“蓝海”市场——竞争较小的未开发细分市场。当社交媒体“红海”的竞争对手们正斥巨额预算争夺用户注意力时,实验性营销和创新渠道却开辟了新的机遇。

  • 复杂产品的B2B元宇宙解决方案
  • 通过增强现实技术实现内部物流可视化
  • 人工智能驱动的线索资格筛选,精度更高

通过左右逢源的叙事方式进行说服

客户沟通分为两个层面:

利用信息(安全性和效率)
  • “我们优化您现有的营销流程”
  • “90天内实现可衡量的投资回报率提升”
  • “成熟的方法,可扩展的解决方案”
探索信息(创新与未来)
  • “我们将您定位为创新领导者”
  • “掌握竞争对手尚未使用的技术”
  • “在市场饱和之前,抢占领先地位”

这种双管齐下的方法吸引了不同类型的决策者:风险最小化者(利用型)和远见者(探索型)。.

客户获取服务组合

左右逢源的营销理念以服务组合的形式构建:

第一层级:速胜(利用漏洞)
  • 绩效营销优化
  • 转化率提升
  • 营销自动化实施
  • 持续时间:3-6个月
  • 目标:建立信任,快速交付成果
第二层级:战略创新(平衡)
  • Triosmarket实施
  • 全渠道策略
  • 市场营销整合
  • 持续时间:6-12个月
  • 目标:可持续转型
第三层级:未来定位(探索)
  • 元宇宙营销策略
  • 人工智能驱动的预测营销
  • 实验营销实验室
  • 时长:12个月以上
  • 目标:发挥开拓作用并实现市场差异化

概念验证作为一种说服工具

客户获取过程中最大的挑战是对探索性方法的怀疑态度。解决方案:

低风险试点项目
  • 预算有限的30天实验
  • 根据精益创业方法论的“创新冲刺”
  • 对学习成果(而不仅仅是成功经验)进行透明记录
案例研究和思想领导力
  • 发表自身实验的研究结果
  • 关于勘探营销的讲座和研讨会
  • 关于新技术和趋势的内容营销
共同创造模式
  • 客户成为创新伙伴。
  • 共同开发新方法
  • 共担风险,共享成功,实现双赢

关键成功因素

成功实施双元探索性营销需要:

1. 左右手都能胜任的领导力

领导者必须传达并践行双重愿景。他们必须同时追求效率并鼓励创新。这就要求他们能够融合不同的领导风格。

  • 交易型(用于剥削):目标明确、控制、目标达成后给予奖励
  • 变革性(用于探索):愿景、灵感、信任、对失败的容忍度
2. 分离但相互连接的结构

结构上的双元性必须在创造自由的同时避免形成信息孤岛。勘探开发团队和勘探团队之间定期进行知识交流对于发挥协同效应至关重要。.

3. 长期资源投入

勘探需要时间和耐心。管理层必须做好准备,投资那些可能多年都无法盈利的项目。.

4. “明智失败”的文化

一种从错误中学习的文化,能够区分有益的(指导性的)错误和无益的(可避免的)错误。探索性项目的失败必须被视为对学习的投资。.

5. 外部信誉

作为一种商业模式,探索性营销只有在提供产品或服务的公司本身被视为创新者时才能奏效。“言行一致”至关重要。.

Triosmarket模型的市场属性

支撑双元战略的四个关键市场属性:

速度

探索能够使企业在竞争对手做出反应之前,尽早占据新市场的有利位置。

自动化

开发过程已实现自动化,以便释放资源用于勘探。

灵活性

在开发和探索之间切换的能力可以实现市场的快速调整。

可扩展性

成功的实验可以迅速转移到应用组合中并扩大规模。

从理论到实践:实施路线图

第 1-3 个月:基础阶段

  • 现有营销组织的现状分析
  • 左右手通用结构的定义
  • 利益相关者的协调和领导层的承诺
  • 初步实验营销项目的选择

第 4-6 个月:试点研究

  • 启动探索实验室,开展 2-3 个试点项目
  • 并行优化开发过程
  • 初步学习和调整
  • 内部沟通活动

第 7-12 个月:扩展

  • 成功实验的扩展
  • 营销流程整合
  • 通过思想领导力提升外部知名度
  • 首批包含探索组件的客户项目

第二年:成熟期

  • 将左右手都能灵活运用的结构确立为“新常态”
  • 开发专有方法和工具
  • 扩展客户获取业务模式
  • 衡量对市场地位的长期影响

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左右手通用营销作为创新的战略驱动力

基于左右手协同的探索性营销将营销从被动的服务职能转变为推动创新的战略驱动力。在内部,它确保持续更新和未来生存能力。在外部,它将公司定位为行业先锋,并与竞争对手形成显著差异化优势。.

Triosmarket模型及其三大支柱——入站营销(利用)、出站营销(平衡)和实验营销(探索)——的整合,为实施提供了一个切实可行的框架。SMarketing作为营销和销售之间的连接要素,进一步完善了这一框架,从而构建了一个能够兼顾短期业绩和长期转型的整体系统。.

与传统营销方式的关键区别在于有意识地、系统地分配资源用于探索。它不遵循“绝不改变运行良好的系统”的原则,而是奉行“在保持现有系统运转的同时进行创新”——这正是左右开弓的精髓所在。.

掌握这一原则的公司不仅能够成功管理内部更新流程,还能成为客户值得信赖的合作伙伴,帮助客户应对优化与创新并重的挑战。在VUCA时代(波动性、不确定性、复杂性、模糊性),这种能力不再是“锦上添花”,而是生存之道。.

 

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