食品物流领域熟练劳动力短缺：机器人现在也在Kaufland连锁超市的中央仓库工作

康拉德·德军总部

4 个月前

食品物流技术工人短缺：连锁超市中央仓库的机器人 - 创意图片：Xpert.Digital

🤖🏭 德国第一家连锁超市依赖机器人仓库：全自动机器人投入使用

🤖🚚 技术工人短缺导致技术变革：连锁超市依赖机器人进行物流

德国连锁超市 Kaufland 成为德国第一家在其中央仓库引入机器人的同类公司，向未来迈出了重要一步。正如《图片报》所写，它是位于英戈尔施塔特附近盖森费尔德的一个最先进的全自动仓库，自 2023 年底以来一直在运营。机器人现在正在接管以前由人类执行的任务，尤其是以前由叉车执行的任务。机器人的引入不仅标志着物流行业的技术创新，而且标志着物流行业的文化转变。

🌟 仓储自动化

考夫兰的新工厂采用了多种技术。无人遥控车辆通过仓库运输果汁、罐头食品和葡萄酒等货物。自动导引车系统 (AGV) 精确高效，它们遵循编程路线，将产品快速、安全地运送到所需的存储位置。这些系统能够移动数千种产品。在项目的初始阶段，大约有 7,000 个不同的项目，但 Kaufland 设定的目标是将这个数字增加到 8,500 个。

除了运输机器人外，还使用夹持臂和传送带来确保产品的高效分类和包装。这些技术使整个仓库流程能够顺利、快速地处理。自动化不仅可以加快工作流程，还可以降低错误率，因为机器与人类不同，不易疲劳或注意力不集中。

👩‍💻 新工作而不是裁员

尽管自动化程度不断提高，考夫兰强调，这种发展并不是为了减少就业机会。相反：使用机器人的目的是创造更具吸引力的就业机会，同时缓解现有的技术工人短缺问题。新工厂拥有约 200 名员工，实行多班倒制。然而，由于自动化，您的任务发生了显着变化。虽然过去的重点是体力消耗大且单调的活动，但今天的任务更加多样化和要求更高。

现在，员工越来越多地承担监控和控制机器、维护和修理机器人以及优化物流流程的任务。这些活动需要新的技能和技术知识，这意味着从长远来看，员工可以从自动化中受益。 “我们认为自动化是一个机会，可以为我们的员工提供新的、要求更高的任务，”考夫兰发言人说。

⚙️ 挑战和限制

与任何试点项目一样，Kaufland 中央仓库的自动化也存在一些挑战和限制。最大的障碍之一是并非所有类型的货物都适合全自动存储和处理。具有精致包装的产品，例如新鲜农产品、肉类或冷冻食品，仍然在传统仓库中加工。在这里，人仍然是不可或缺的，因为机器在处理此类产品时还无法提供必要的护理和灵活性。

此外，整个项目目前被设计为试点项目，这意味着Kaufland有意识地期待着挫折，系统必须不断优化。技术很先进，但在实践中总是会出现不可预见的问题——无论是由于技术缺陷、意外的工作负载还是软件错误。然而，此类挑战是每个创新过程的一部分，Kaufland 努力通过不断的测试和调整来改进系统。

📈 零售业自动化趋势

零售业自动化并不仅限于考夫兰或德国。大型国际零售连锁店也越来越依赖机器人和自动化系统来优化其仓库流程。一个突出的例子是美国的沃尔玛，多年来该公司越来越依赖自动化来提高其物流中心的效率。这一发展显示出一个明显的趋势：零售业正在走向自动化，以满足电子商务日益增长的需求，这需要快速、无差错的物流。

通过使用机器人实现的效率提升是巨大的。机器人可以全天候工作，不需要休息，也不易出错。这使得公司能够节省成本，同时提高客户满意度，因为产品交付得更快、更可靠。从长远来看，那些早期投资自动化的公司的竞争优势将是巨大的。

📉 对劳动力市场的影响

尽管自动化带来了好处，但从长远来看，这种趋势将如何影响劳动力市场仍然存在疑问。对机器人可能取代人类工人并导致大量失业的担忧并非没有根据。然而，研究表明，必须以不同的方式看待自动化的影响。虽然一些简单和重复性的任务确实正在被机器取代，但同时也创造了需要更高技能的新工作。

Kaufland 有意识地对员工进行再培训和进一步培训，以便他们能够更轻松地过渡到自动化工作世界。这一策略可以作为一个模型，因为它表明自动化和工作保障不一定是矛盾的。相反，技术发展提供了改善工作条件和开辟新职业前景的机会。

在这方面，另一个重要的方面是工作世界日益数字化。使用基于计算机的系统和操作技术设备的能力在未来将变得越来越重要。为员工提供在这些领域进一步培训的机会的公司可以确保长期竞争优势。与此同时，员工必须发展数字技能才能在自动化工作世界中取得成功。

🔮未来展望

考夫兰仓库引入机器人和自动化系统只是发展的开始，未来几年该发展将继续变得越来越重要。专家认为，许多行业的自动化水平将显着提高，特别是零售和物流领域。技术进步使机器能够承担日益复杂的任务，从而使供应链变得更加高效。

考夫兰在盖森费尔德的试点项目朝着这个方向迈出了重要一步。然而，自动化将如何在实践中证明自己以及还需要克服哪些挑战还有待观察。然而，有一件事是肯定的：自动化将永久改变工作世界——不仅在零售业，而且在几乎所有行业。任何尽早认识到这一发展并做出相应调整的人都将从长远来看受益。

🔍技术工人短缺和客户需求不断增加的挑战

考夫兰仓库的自动化是一个开创性的项目，展示了零售业如何应对技术工人短缺和客户需求不断增长的挑战。机器人和现代技术的使用不仅提高了效率，还创造了新的、有吸引力的就业岗位。同时，自动化是一个必须不断优化的过程，才能取得长期成功。 Kaufland 依靠技术进步和员工资质的结合——这种方法可以成为整个行业的典范。