▶️未来的下一步:跨学科团队的协作平台——积极主动的员工的创新引擎
通过协作平台探索未来的下一步!这些工具促进跨学科团队的创造力和协作。 |使用让您的员工积极主动的创新引擎。 | |通过开放的沟通加强知识共享并提高效率。 | |协作平台改善了与公司内部专家的联系。 |这意味着可以更快地分享和进一步开发想法。 |发展共享和主人翁文化! |受益于人工智能等技术趋势。 |提高透明度和对您公司的信任。 |通过创新的解决方案塑造您组织的未来! | [...]
▶️ 更多相关信息请点击这里
语言选择 📢

创业一词,也称为企业家精神、初创企业、初创场景或初创文化,是经济学的一个分支,涉及新组织的成立。
然而,创业精神不仅仅是创办企业和有效利用资源。它包括创造性元素,例如系统地识别市场机会、寻找新的商业想法并将其实施到创新的商业模式中。这些创业活动不一定与所有权功能相关。这意味着非企业主也可以在现有企业中实践创业精神——这一概念被称为内部创业精神。
在德语中,“企业家精神”也指一个国家或企业家社会阶层的全部企业家,尽管小型企业的分界通常不集中。 “企业家”一词越来越多地用于描述创新的风险 - 锁锁的特征。相比之下,一个没有创新的业务思想,没有员工和没有增长潜力的创始人的创始人通常被称为开始。一家“启动”描述了创新公司的早期和临时开发阶段,该公司努力建立可扩展的业务模型,以实现显着的增长。
创始人和年轻创业者的成功关键取决于全面的区域创业生态系统和创业友好的氛围。在国际比较中,这包括国家和私人的初创培训和初创支持举措。

您在德国和欧洲的合作伙伴










