德国制造、合格的人员、自动化和机器人领域的领导者应对政治上不良的发展和危机

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发布日期：2024 年 4 月 7 日 / 更新日期：2024 年 4 月 7 日 - 作者： Konrad Wolfenstein

德国的自动化和高素质工人的顶级企业的力量 - 图像：xpert.digital

🏭🤖自动化 - 机器人技术 - 合格的培训 - 在德国制造

💼🔋人员成本和能源成本作为竞争因素

🕵️‍♀️人员成本和能源成本代表了像德国这样高度发达经济中的公司的重要项目，其管理对于竞争力至关重要。业务位置的成本结构在很大程度上取决于工资和能源的支出。在一个生活水平高且员工薪水良好（例如德国）的国家中，相应的工资成本自然很高。对于依靠手动技能和劳动力密集型生产方法的行业来说，这是一个主要挑战。

🤖技术进步

但是，这种情况也为技术创新和进步打开了机会。德国已成为自动化和机器人技术领域的先驱，因此在全球市场上获得了领先地位。高度自动化的生产过程减少了对手动工作的需求，即使以高工资成本，您也可以保持竞争力。通过使用机器人和自动化系统，德国公司可以生产高度精确，高效且具有全球需求的质量。

🎓双培训

不应低估德国工人的质量。德国技术的成功与员工的知识及其能力密不可分。这并非最不重要的是在双重训练系统中，这是全球最好的训练系统之一。双重培训将职业学校的理论培训与公司的实践经验相结合，该培训在理论上且实际上既有资格又创造了专家。

🛠️熟练的工人和适应性

除工程师外，熟练的工人还受益于这种实践的培训，这是德国培训系统的另一个独特卖点。双重培训传达的技能和知识使德国专家能够快速适应新的技术和程序，并有效地使用它们。在技术进步和创新速度成倍增长的时候，这是一个宝贵的价值。

🏭工作文化和承诺

德国的工作文化的特征是高水平的运营准备和承诺。员工对公司的认可，不仅努力以自己的工作谋生，还为雇主的成功和声誉做出了贡献。这项承诺是公司生产力和创新能力的重要因素。

💡创新力量

德国公司的创新力量受到各种因素的青睐。训练有素的工人能够识别挑战并开发解决方案在这里发挥作用。不断质疑和改善现有产品的意愿会导致产品开发通常在国际比较中设定标准。

🚗连续产品开发

德国员工在连续产品开发方面特别强大。这不仅是要优化现有的，而且还涉及创建全新的产品和服务。这种创新精神可帮助德国公司在许多领域发挥开创性的作用。

🏢工业基础和“隐藏冠军”

此外，德国拥有强大的工业基础，并且由中小型公司组成的各种各样的网络，即所谓的“隐藏冠军”，这些冠军通常在特殊的利基市场领导者中。这些公司中的许多公司都是家族的，其特征是长期导向，当地社区的深层根源以及与员工的密切联系。这些公司强调传统价值观，例如同时驾驶和应用创新时的可靠性，质量和精度。

德国中小型企业通常被称为“隐藏冠军”，是专业利基市场的世界市场领导者，在该国出口行业中发挥了核心作用。

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🔬 研究与开发

德国的科学研发也是创新的重要驱动力。大学，研究机构和行业之间的密切合作确保了知识的有效交流，并促进了在实践中使用新知识。政府和研究机构的资金计划还支持创新过程。

🌱能源过渡和经济

除了技术实力外，能源行业还在德国发挥了特殊作用。在能源过渡的过程中，该国的目标是到2050年到2050年的气候中不中立。尽管能源价格很高，但公司投资于可再生能源和能源效率，这不仅使环境长期受益，而且还可以带来财务节省。促进可再生能源还产生了一个新的行业分支，创造就业机会并提供出口机会。

🌍地理和后勤优势

最后但并非最不重要的一点是，德国在欧洲中部的地理位置是逻辑上的优势。出色的基础设施具有高效的运输路线，包括在街上和铁路结合 - 促进了商品的运输，并开放了进入欧洲和国际市场的机会。这在全球化经济中创造了进一步的优势。

🔍创新和提高效率的机会

德国面临着高人的成本和能源价格，但这些挑战也为创新和提高效率提供了机会。为了保持最高职位，德国公司必须不断投资于研发，教育和技术。这一策略的成功可以以“德国制造”胜利的质量和创新力量来看待，这将继续被公认为是对全球出色产品和服务的认可和承诺的印记。

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🔍🏭需要对研发进行持续投资

📍工业部门的研发工作

在研发上进行持续投资的需求使经济依赖于坚实的工业基金会。德国行业是全球生产力最高，技术最先进的行业之一。它们的实力是基于丰富的工艺遗传以及在科学研究和创新中的领导作用的结合。该基础使得坚持迅速变化的全球市场，同时对成本结构的内部挑战做出反应。

🔧自动化和数字化的重要性

在公司的水平上，持续争取效率的努力意味着自动化和数字化在德国经济战略中起着核心作用。生产过程的智能网络和行业4.0概念的整合导致制造过程的优化，从而提高了生产率，同时提高了灵活性。例如，生产系统可以更快地转换为对需求变化的反应或以较少数量生产个性化产品。

🛠对机械工程和员工资格的投资

但是，自动化需要对机器的投资和员工的培训才能有效运行和等待。投资通过提高生产率并提高竞争优势而获得了回报。在德国，对这些投资的重要性的了解是深深的，并得到了强大的机器和植物建设者网络的支持，这些网络经常与最终用户紧密合作以开发单个解决方案。这样，就确保了技术领导角色并进一步扩展。

🎓教育是技术专业知识的基石

不仅可以生产复杂的机器和系统，而且还需要开发和等待的能力，需要高水平的专业知识。在这方面，该投资在教育系统中，尤其是公司培训和进一步的教育计划有报酬。这些公司本身成为教育机构，他们确保员工始终拥有最新的技术和方法论知识，以便与发展相提并论。

💡努力提高能源效率和资源保护

德国业务战略的另一个支柱是追求能源效率。高能价格无疑是经济负担，但同时促进了能源效率和处理资源的创新。在德国公司中，越来越多地实施了诸如热恢复，高效驱动技术或智能控制和控制系统之类的技术。在这里，降低成本和环境保护的潜力也是经济积极使用并进一步开发的。

🌐数字转换及其效果

渐进的数字转型还提供了节省能源和材料的新机会。例如，数字工具和平台可以使物流链更加高效，从而可节省大量能源。此外，大数据，人工智能和物联网等技术可以更精确地控制和监视生产过程，从而减少了资源浪费，同时又提高了可靠性。

♻️循环经济和可持续发展

最后但并非最不重要的一点是，循环经济的复兴在德国变得越来越重要。通过回收，回收和减少浪费，尽可能长时间地将资源保持在经济周期中的方法与可持续性的概念紧密相关，并有助于降低成本并最大程度地减少环境影响。

🤲公司文化和社会责任

所有这些事态发展都是由长期思考的企业文化所承担的，并将其人力和现金资本的可持续发展珍视。德国企业家精神的特征是社会责任感，这也塑造了与员工，客户和当地社区的关系。

⚙️德国在全球市场

在全球经济中，德国公司不仅以其质量和创新力量而闻名，而且还因为他们找到了回答核心时间问题的能力。结果，这意味着，尽管人事成本和能源价格高昂，但德国仍然是一个地点竞争力，因为它知道如何将挑战用作机遇，并以远见，效率和深厚的创新意愿来解决他们。

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