德国创业悖论：每天有 66 家公司倒闭，同时又有 1754 家新公司成立。

隐藏的上升趋势：为何经济危机期间会出现历史性的创业热潮

德国正经历一场历史性的经济转型，乍看之下似乎自相矛盾。关注当前经济新闻的人都会看到两个极端：一方面，企业破产数量达到多年来的最高水平，传统产业在巨额成本的重压下苦苦挣扎，制造业数万个工作岗位岌岌可危。另一方面，在这种普遍的危机感中，德国正经历着一场由人工智能、新技术以及年轻一代企业家的勇气所驱动的创业热潮。.

德国正在找到摆脱危机的出路——或者说，真的找到了吗？

两个统计数据，一个矛盾

德国正面临着战后历史上最复杂的经济时期之一。一方面，平均每天有66家公司申请破产；另一方面，每天约有1754家新企业注册成立。这两种趋势如何能够并存？它们又真正揭示了德国经济的哪些现状？答案是多方面的，方法论上也颇为复杂，但从经济角度来看却意义重大。.

联邦统计局记录显示，2025年企业破产总数为24,064家，比上一年增长10.3%。这使得破产数量达到自2014年以来的最高水平——2014年被认为经济总体稳定。与此同时，2025年新成立的企业总数约为640,500家，比上一年增长7.7%，企业注册总数增至762,400家。这些数据乍看之下似乎自相矛盾。的确如此，但原因并非最初设想的那样。.

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破产数字背后隐藏着什么

2025年24,064起企业破产案例反映的是结构性变化，而不仅仅是经济疲软。债权人索赔总额约为479亿欧元，低于2024年的581亿欧元，尽管破产案例数量有所增加。这意味着破产的大型企业数量减少，但小型企业数量显著增加。事实上，约有19,500家员工人数不超过10人的微型企业申请破产，占所有破产案例的81.6%。.

结构性压力本已存在的行业受到的冲击尤为严重。运输和仓储行业的破产率最高，每万家公司中有133家破产，其次是酒店餐饮业（108家）和建筑业（104家）。物流业正面临能源成本上涨、通行费增加以及持续的司机短缺等多重困境。酒店餐饮业则受到最低工资上涨和消费支出低迷的双重打击。建筑业近年来利率上升、订单减少以及房地产需求疲软等问题也令其举步维艰。.

造成这波破产潮的主要原因并不令人意外。Creditreform Economic Research 的 Patrik-Ludwig Hantzsch 精辟地总结道：许多企业负债累累，难以获得新的贷款，并且还要应对能源价格和监管等结构性负担。德国工商联合会 (DIHK) 首席分析师 Volker Treier 指出，高成本、需求疲软和高度不确定性也是造成破产潮的因素。此外，人口结构变化也加剧了这一趋势：那些盈利数十年的企业找不到继承人，在正式破产程序启动之前就已关门歇业。.

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制造业正处于风暴中心

制造业的情况尤为严峻。哈勒莱布尼茨经济研究所（IWH）的数据显示，2025年合伙企业和公司破产总数将达到17,604家，创20年来新高。约17万个工作岗位受到破产影响，其中制造业受影响最大，约6.2万个工作岗位。汽车行业及其供应商的情况正是这一趋势的典型体现：向电动汽车转型、劳动力成本上升、来自中国的竞争以及出口市场的萎缩，共同造成了这场“完美风暴”。2025年，工业生产下降了1.1%，仅汽车行业在2025年12月的订单量就下降了6.3%。.

哈勒经济研究所强调了一个重要的历史背景：在2009年危机时期，破产数量比2025年低约5%。从这一指标来看，当前形势明显比全球金融危机时期更为严峻。然而，在解读这些数据时应谨慎，因为2020年至2022年与疫情相关的特殊规定造成了人为的破产积压，而这些积压目前正在逐步释放。.

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为什么这么多初创公司同时成立？

传统行业举步维艰，而创业领域却蓬勃发展。2025年，新成立的企业总数约为640,500家，比上年增长7.7%。在具有更大经济规模的企业（即拥有法人资格、商业登记或雇佣员工的企业）中，新增创业企业达130,100家，比上年增长7.6%。即使大型企业的倒闭率也仅上升了0.8%，因此，新成立企业与倒闭企业之间的差距正在显著扩大，新企业占据主导地位。.

初创企业领域的增长尤为引人注目。2025年，德国新增初创企业3568家，创历史新高，较2024年增长29%，甚至超过了此前创纪录的2021年。这表明，新企业创建的蓬勃发展并非统计上的偶然现象，而是实实在在的经济趋势。德国初创企业协会副主席凯蒂·恩斯特认为，这传递出一个明确的信息：即使在充满挑战的环境下，初创企业依然是推动德国经济发展的动力。.

推动这一发展的最重要因素是人工智能。27% 的新成立创业公司将人工智能作为其商业模式的关键组成部分。软件行业的新公司数量最多。人工智能显著降低了市场准入门槛：过去开发一款软件产品需要十人的开发团队，而如今，两位创始人加上合适的人工智能工具，只需几个月就能打造出一款可上市的产品。.

危机时期也是初创企业的机遇时期——一直以来都是如此。

经济研究早已证实了这一模式。位于波恩的未来工作研究所（IZA）的研究表明，在经济强劲增长时期，自雇率往往会下降，因为人们认为高薪且稳定的工作更有保障。相反，当劳动力市场疲软、稳定工作岗位稀缺时，自雇倾向就会上升。自2000年初以来，就业率从2004年的64.3%上升到2022年的77%。与此同时，在劳动力市场繁荣时期，自雇人士的比例从7.6%下降到5.8%。如今，这一趋势正在逆转。.

2025年就业人数基本保持不变，尽管略微减少了5000人，而失业人数平均增加了16.1万人。人口结构变化意味着进入劳动力市场填补退休人员空缺的年轻人越来越少。那些找不到工作或目睹雇主破产的人更有可能自主创业。这种影响已得到统计证实，且具有结构性意义。.

悖论的区域维度

这一悖论也揭示了一些有趣的区域格局。萨克森州在2025年创企业数量增幅最大，达到56%，其次是巴伐利亚州（46%）和北莱茵-威斯特法伦州（33%）。慕尼黑人均创企业数量遥遥领先，而柏林则创下了创企业绝对数量的最高纪录，新增企业达619家。亚琛、波茨坦和海德堡等科研型城市也正蓬勃发展。这种发展势头并非偶然：大学、研究机构和风险投资集中在少数几个城市，形成了一个有利于创业的生态系统。.

与此同时，破产分布图几乎呈现镜像对称：破产企业集中在传统的工业中心——例如鲁尔区、萨克森-安哈尔特州，以及巴伐利亚州汽车零部件供应商比例较高的部分地区。这意味着德国经济并非仅仅经历整体的起伏波动，而是在经历经济活动的空间重新分布。旧的经济结构正在瓦解，新的结构正在其他地方兴起。.

两个经济体，同属一个屋檐下

关键问题在于，这些新创企业能否填补破产公司留下的空白——不仅是数量上的，更是质量上的。这正是悖论的核心所在。那些倒闭的公司往往雇佣了大量员工，并以工业生产和技术工人的形式创造了切实可见的社会价值。一家拥有三位创始人和一款人工智能产品的软件初创公司，在经济上无法弥补一家拥有200名员工的机械工程公司消失造成的损失。因此，宏观经济方程式目前还无法成立。.

IWH的分析表明，破产会给受影响的员工带来重大且持久的收入和工资损失。这些人并非天生就是未来的企业家。他们中的许多人已年过五十，拥有制造业的特定技能，难以进入新兴行业。新旧经济之间的渗透性有限，而这恰恰是真正的社会政治挑战所在。.

当干扰成为一项永久性的结构性任务

建国者悖论的本质在于揭示一个正在经历加速结构性变革的经济体。德国并未经历所有行业同时遭受重创然后共同复苏的典型衰退，而是经历了部分行业去工业化与通过数字化商业模式实现再工业化的双重过程。这在历史上是常态，但其速度和同步性却非同寻常。.

数据显示，即使到了2025年，整体而言，新成立的企业数量仍将显著超过倒闭的企业数量——这一积极趋势自2003年以来逐年延续。问题在于，政治、监管和社会框架能否足够迅速地进行调整，以促进这一根本性的转变。精简官僚机构、加大教育和再培训投入、提供风险投资以及为创业者提供税收减免，都是能够有效加速这一变革的关键措施。.

创业活动作为早期指标

经济学家认为，新企业数量是衡量一个国家经济前景最可靠的领先指标之一。高创业率表明企业具有创新意愿、创业勇气和对未来市场机遇的信心。在德国，尽管破产消息令人沮丧，但这些信号却异常强劲。德国创业协会表示，新企业数量创下历史新高，甚至超过了2021年——疫情引发数字化浪潮的繁荣之年。.

因此，创始人的悖论得到了部分解决：看似矛盾的现象实际上是深刻变革的标志。破产表明旧经济已达极限。新企业的涌现则表明新经济正在兴起。真正的问题不在于这两种发展是否可能同时发生——它们显然是可能的。关键问题在于：德国如何才能妥善处理这两个世界之间的过渡，从而尽可能减少掉队的人？

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