手工艺是我们整个经济的重要组成部分：官僚主义和熟练工人短缺正在阻碍它的发展。

Konrad Wolfenstein

1年前

手工艺是我们整个经济的重要组成部分：官僚主义和熟练工人短缺正在阻碍发展——图片来源：Xpert.Digital

🛠️📉 经济的支柱：技术工人的重要性

🛠️👷 手工艺是我们整个经济的根本要素。

技术工种是我国经济的支柱。它们不仅是经济结构的重要组成部分，而且在满足民众日常需求方面也发挥着至关重要的作用。从建筑到维修，从个体手工艺到专业服务——技术工种涵盖广泛的行业领域，并为价值创造做出了重大贡献。.

技术工种的重要性不仅体现在数量上，更体现在其在社会中扮演的角色。技术工人保障着人们的基本需求，例如住房、食物、衣物和出行。尤其是在德国，双元制职业培训体系已相当完善，技术工种更是占据着举足轻重的地位。然而，尽管技术工种至关重要，但它们的发展仍面临着诸多挑战。.

🗂️官僚主义

最大的障碍之一是官僚主义。许多手工艺企业都面临着繁杂的规章制度和要求，这些都严重影响了他们的日常运营。他们本应专注于核心业务，却被迫将越来越多的时间和资源投入到行政事务中。这些官僚障碍不仅影响大型手工艺企业，更影响着构成技术行业支柱的中小型企业。无论是申请许可证、遵守安全法规，还是处理税务问题，各种复杂的要求无处不在，给他们造成了不必要的负担。.

👨‍🔧 技术工人短缺

另一个关键问题是技术工人短缺。这不再仅仅是未来的设想，而是许多地区严峻的现实。许多公司都在竭力寻找合格的人才，但往往找不到合适的应聘者。造成这种情况的原因有很多：人口结构变化、教育水平的提高以及出生率的下降，意味着越来越少的年轻人开始接受技术职业培训。此外，近年来技术职业的社会地位有所下降，导致许多年轻人选择攻读学位而非从事技术工作。.

📉 挑战与发展

“技术工种是我们经济的命脉，”许多专家反复强调。的确，如果没有技术工种企业，许多日常流程将无法正常运转。然而，官僚主义和熟练工人短缺的双重困境对技术工种的未来构成了重大威胁。官僚主义拖慢了许多流程，限制了技术工种企业的灵活性；而熟练工人短缺则意味着越来越少的公司能够及时完成订单。这不仅会造成经济损失，还会影响到消费者所享受的服务质量。.

🔍 解决方案

现在的问题是如何克服这些挑战。一方面，需要采取政治措施来减少官僚主义。政策制定者必须认识到，技术行业在经济繁荣中发挥着关键作用，因此必须减轻他们的负担。这可以通过简化法规、引入数字化流程以减少行政工作，以及建立专门针对技术行业企业需求的清晰法律框架来实现。.

🚀 措施和数字化

另一方面，技术工人短缺问题也必须得到解决。对此，可以采取多种措施，从加强学校的职业指导到改革教育体系。尤其重要的是，必须重新定位技术行业，使其成为年轻人更具吸引力的选择。这不仅需要开展形象宣传活动，还需要切实改善许多技术行业的实际工作条件，包括公平的薪酬，以及提供行业内继续培训和职业发展的机会。.

此外，数字化在应对这些挑战方面可以发挥关键作用。近年来，许多手工艺企业已经迈出了数字化转型的第一步，例如引入在线预订系统、利用社交媒体获取客户，以及在订单处理中应用现代技术。然而，数字化的潜力远未得到充分挖掘。尤其是在工作流程自动化、利用数据分析优化业务运营以及引入数字化培训机会等领域，仍有许多尚未开发的潜力。.

📱数字化挑战与机遇

然而，必须强调的是，数字化并不能解决所有问题。尤其是在技术性行业，许多活动仍然高度依赖于人的专业技能和与客户的直接沟通。因此，拥有训练有素、技艺精湛且能够有效运用现代技术的专业人员始终至关重要。.

尽管面临诸多挑战，技术行业仍然是我国经济的支柱产业。然而，官僚主义和熟练工人短缺是亟待解决的严重障碍，以确保技术行业的未来发展。要将技术行业打造成为一个具有吸引力且不可或缺的行业，既需要政治支持，也需要社会观念的转变。唯有如此，技术行业才能继续在经济和人们的日常生活中发挥其重要作用。.

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🏗️德国技术行业商业状况

德国工艺——图片/PDF：Xpert.Digital

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德国技术行业概况及数据（免费PDF下载）

📈 据德国技术工人联合会 (ZDH) 统计，2023 年德国技术行业营业额高达约 7660 亿欧元，令人瞩目。这充分体现了技术行业对德国经济的重要性。2024 年春季的一项调查显示，约 55% 的技术行业企业认为其目前的经营状况“非常好”或“良好”。这种乐观情绪反映了该行业的稳健性和韧性，即使在经济挑战时期，该行业依然保持强劲势头。.

📉 然而，事情还有另一面：7% 的企业表示，他们认为自身的经营状况“糟糕”或“不尽如人意”。这表明并非所有企业都能从整体的积极趋势中受益。尤其是规模较小、专业性强的手工艺企业，往往面临着成本上涨和激烈竞争的双重挑战。.

💹 近两年来，一个显著的趋势是技工收费上涨。2024年春季，约67%的公司表示，近几个月来不得不提高价格。这可归因于多种因素，包括材料成本上涨、劳动力成本上升和能源成本增加，这些都给许多企业带来了压力。.

📉 技术行业破产情况的发展尤为值得关注。2009年，该行业每年报告的破产案例约为6500起，此后几年这一数字显著下降，并在2022年达到最低点。然而，2023年破产案例数量再次上升，超过4000起。这是一个令人担忧的趋势，可能表明该行业存在结构性问题，例如流动性不足或某些工种缺乏合格的年轻专业人才。.

🛠️ 技术工种常被誉为德国劳动力市场的支柱，这并非空穴来风：德国约有12%的劳动力，即约560万人，从事技术工种。这一数字凸显了该行业的重要性，不仅对经济，而且对国家的社会稳定也至关重要，因为技术工种提供了其他行业往往难以企及的广泛就业机会。.

👷 技术工种的就业和培训

📚 技术行业的另一个重要方面是培养新的专业人才。2023年，约有34.2万名学徒完成了技术行业的职业培训。与上一年相比，这一数字略有下降，凸显了一个普遍存在的问题：年轻人才短缺。自2000年以来，技术行业的学徒总数下降了约40%。造成这种情况的原因有很多。其中一个主要因素是，越来越多的年轻人选择追求学术道路，攻读大学学位，而不是接受职业培训。.

📈 然而，也有一些积极的进展：2023年新签订的学徒合同数量略有上升，达到约130,400份。这表明技术工种仍然具有吸引力，尤其对那些喜欢实践培训的年轻人而言。但是，如何让技术工种对应届毕业生，特别是那些拥有较高学历的毕业生更具吸引力，仍然是一个挑战。.

🎓 德国大量高中毕业生选择继续深造，这给技术行业带来了额外的挑战。尤其是在2023年，仅有约21400份新的学徒合同由拥有大学入学资格的人员签订。这意味着技术行业主要依赖于拥有高中毕业证书（Realschulabschluss或Hauptschulabschluss）的年轻人。为了应对这一挑战，必须采取有针对性的措施，使技术行业对高中毕业生（Abitur）更具吸引力。这些措施包括：改善就业机会、提高社会对技术行业的认可度，以及开展有针对性的宣传活动，突出技术行业职业培训的诸多优势。.

🔧 在技术工种中，汽车机电一体化技师、电工以及水暖空调技师等学徒职业仍然非常受欢迎。这些职业不仅就业前景良好，而且由于市场对这些服务的需求量很大，它们在社会中也不可或缺。除了这些传统的技术工种之外，木匠和理发师等职业也依然很受欢迎。.

🔮 技术工种面临的挑战和未来前景

🏭 尽管德国拥有悠久的技术行业传统，并且至今仍在经济体系中扮演着重要角色，但许多企业仍面临着严峻的挑战。其中一个关键问题是技术工人短缺，近年来这一问题愈演愈烈。许多手工艺企业反映，由于缺乏合格的求职者，他们无法填补职位空缺。技术工人短缺不仅影响企业自身，也影响整体经济，因为许多订单无法处理，或者只能严重延误才能完成。.

🖥️ 另一个重点是技术行业的数字化转型。许多企业面临着将数字技术融入工作流程的挑战。这不仅影响行政和组织，还影响现代工具和技术在实际工作中的应用。虽然数字化带来了诸多机遇，例如更高效的工作流程和新业务领域的拓展，但许多技术行业企业也需要支持才能成功完成转型。.

🌍 可持续性和气候保护在技术行业也变得越来越重要。越来越多的客户在接受技术服务时重视环保材料和方法的使用。能够满足这些要求的工艺企业未来将获得明显的竞争优势。.

🔮 总体而言，德国技术行业的未来充满机遇，但也充满挑战。一方面，技术变革和对可持续解决方案日益增长的需求带来了新的机遇；另一方面，企业必须克服技术工人短缺和来自国外日益激烈的竞争等挑战。然而，凭借其灵活性、创新能力以及在德国社会的深厚根基，技术行业有潜力继续在德国的经济和社会结构中发挥核心作用。.