扩展现实：面向中小型企业的多功能横截面技术——潜力无限的未来技术

康拉德·德军总部

5个月前

跨部门技术扩展现实 – 创新和面向未来：中小型公司的扩展现实 – 图片：Xpert.Digital

🚀 扩展现实（XR）：德国经济可持续转型的未来技术

🌟 扩展现实 (XR) 不仅仅是一项新兴技术；它代表了革命性的进步，有可能可持续地改变德国经济。这种高科技发展的巨大重要性遍及众多行业，并提供了远远超出目前想象的机会。

多功能横截面技术🌍

扩展现实涵盖虚拟现实 (VR)、增强现实 (AR) 和混合现实 (MR) 的整个范围。这些技术允许数字世界和现实世界无缝连接，为交互和可视化创造全新的可能性。在工业、建筑、医学甚至国家安全领域，XR不再是未来的场景，而是已经成为现实。

例如，在工业中，XR 可以通过数字孪生来模拟复杂的机器流程。这些真实物体和系统的数字图像使工程师能够在物理模型存在之前测试原型并优化生产流程。这不仅降低了成本，还最大限度地减少了错误和延误的风险。

在建筑行业，XR 正在彻底改变建筑项目的规划阶段。建筑师和建筑商可以通过虚拟游览直观地体验不同的规划变体，这使得决策变得更加容易。可以在早期阶段识别和纠正错误和变更，从而提高整个施工过程的效率。

XR 的多功能性在医学领域尤其令人印象深刻。通过三维解剖学表示，医生可以更好地告知患者即将进行的手术。 XR 还支持复杂的侵入性手术，使外科医生能够精确计划他们的动作并预测潜在的并发症。

XR在国家安全领域也发挥着越来越重要的作用。虚拟训练模拟真实的威胁场景，紧急服务人员可以在不暴露于真正危险的情况下训练他们的反应。这些现实的练习对于为不可预测的事件做好准备至关重要。

提升中小型企业（SME）的潜力💼

尽管 XR 已经成功融入许多大公司，但VBW（巴伐利亚经济协会）的一项研究，尤其是中小企业（SME）仍然在很大程度上低估了这项技术的可能性。迄今为止，该领域的实际应用远远落后于潜力。中小企业尤其可以从 XR 中受益匪浅，无论是在生产优化、员工培训还是客户服务方面。

为了利用这些机会，必须进一步促进知识和技术转让。不仅大公司能够获得这些技术，中小企业也能获得这些技术至关重要。这些公司需要得到支持来确定和实施 XR 的潜在用途，以满足其特定需求。

朝这个方向迈出的具体步骤可能是增加专门针对中小企业的培训和继续教育服务。这些措施不仅可以增进对XR技术的理解，还可以促进其在实践中的接受和应用。

挑战与未来展望🔍

尽管 XR 提供了诸多机遇，但也存在不容忽视的挑战。其中尤其包括所需硬件的高昂购置成本，以及 XR 解决方案与现有 IT 基础设施的复杂集成。此外，开发和定制 XR 应用程序需要专业知识，而许多公司仍然缺乏这些知识。

另一个方面是安全性。由于 XR 应用程序通常通过互联网运行，因此需要保护它们免受网络攻击。敏感数据落入坏人之手或应用程序被操纵的风险是真实存在的，不应低估。

尽管如此，XR 的好处还是远远大于挑战。未来，技术将继续发展，相关成本有望降低。此外，越来越多的用户友好型 XR 平台不断涌现，让规模较小的公司也能从增强现实的优势中受益，而无需进行大量投资。

政治和经济的作用🤝

为了进一步推动XR技术在德国的传播，政界和商界也都有需求。重要的是创造适当的框架条件，促进该领域的研究和开发并便利获得资金。特别是，重点应放在支持能够通过创新方法为技术进一步发展做出贡献的初创企业和中小企业。

企业与研究机构之间的合作也应加强。通过联合项目和技术交流，可以加速新XR应用的开发，并更快地达到市场成熟度。

扩展现实作为数字化转型的驱动力🚀

在日益数字化的世界中，扩展现实将发挥关键作用。它有潜力彻底改变整个行业并创造新的商业模式。通过将 XR 集成到日常工作流程中，公司不仅可以提高效率，还可以开发创新产品和服务，从而获得竞争优势。

此外，XR 将在劳动力培训和技能发展方面发挥重要作用。虚拟培训使得以交互方式清晰地传达复杂问题成为可能。这对于需要实践经验和快速反应的行业尤其有利。

数字化转型的核心组成部分📈

扩展现实不仅仅是一种技术趋势。它是数字化转型的核心组成部分，为德国经济提供了巨大潜力。然而，为了充分利用这一潜力，必须克服现有的障碍，让所有人都能使用该技术，尤其是构成德国经济支柱的中小企业。

扩展现实的未来是光明的。凭借正确的支持和投资新技术的意愿，德国可以在这个充满活力且面向未来的领域发挥领导作用。现在，企业、政治家和社会有责任抓住机遇，为成功的数字化未来奠定基础。

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🚀 扩展现实：数字化转型的驱动力

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🌟🌐企业数字技术调查

公司数字技术调查 – 图片：Xpert.Digital

🌐📊图中显示的数字说明了企业数字化程度的不同以及整合数字技术的意愿。这些数字为了解当前形势以及企业在数字化转型过程中必须面临的挑战提供了重要的见解。

✉️ 数字沟通渠道 (61%)

61% 的受访者认为，使用数字渠道进行沟通（内部和/或外部）是公司数字化最广泛的方面。这表明大多数公司已经将电子邮件、即时消息、视频会议等数字通信方式以及 Slack 或 Microsoft Teams 等协作工具牢固地集成到其工作流程中。利用这些技术可以让公司更有效地沟通，特别是在团队经常分布在不同地点的全球化世界中。数字通信还通过支持远程工作和混合工作模式，使工作世界变得更加灵活。

💡 对数字解决方案持开放态度 (55%)

55% 的受访者表示，超过一半的公司从根本上对数字解决方案持开放态度。这个数字标志着人们对数字化的积极态度，这对于想要在数字时代保持竞争力的企业来说是重要的一步。对数字解决方案的开放是成功引入新技术的先决条件，因为它可以促进创新文化并支持探索新路径的意愿。然而，这种开放性并不自动意味着这些技术得到了有效的利用；它还需要明确的战略和必要的资源来成功实施数字解决方案。

🚀 数字战略和文化 (37%)

只有 37% 的公司表示他们拥有数字化战略和文化。这是至关重要的一点，因为需要制定明确的数字战略来确定数字计划的方向和优先事项。另一方面，数字文化促进整个公司对新技术的接受和使用。相对较低的数字表明，许多企业仍处于数字化转型的起步阶段，制定涵盖公司各个方面的全面数字化战略仍有相当大的潜力。

🎯 对数字解决方案的偏好（36%）

只有约三分之一的公司（36%）尽可能选择数字解决方案。这个数字表明许多公司仍然停留在传统的工作方式上，并没有始终如一地将数字解决方案视为首选。它还表明，无论是由于担心风险、对技术缺乏信任还是缺乏资源，企业可能仍然犹豫是否完全转向数字化流程。然而，对数字解决方案的偏好表明了面向未来的企业文化，这种文化意识到数字技术的效率和灵活性。

🧪 尝试数字解决方案 (33%)

33% 的公司正在尝试数字化解决方案。这个数字表明，三分之一的公司愿意在考虑全面实施之前测试和试验新技术。这种尝试的意愿对于发现创新解决方案并评估其对公司的适用性非常重要。但这个数字也表明，很大一部分企业对于开展此类实验仍犹豫不决，这表明对数字创新存在一定的不确定性或不愿意。

📚 员工数字化培训投资（31%）

只有 31% 的公司投资于员工的数字化培训。这一较低的数字表明，许多公司可能尚未认识到需要让员工做好应对数字化转型挑战的准备。然而，进一步的培训是数字化成功的核心因素，因为新技术通常需要专业知识。对员工技能进行投资的公司能够更好地有效利用数字技术，并保持长期竞争力。

🔝 行业数字化先驱（18%）

只有 18% 的公司认为自己是行业中的数字化先驱，这一比例相对较少。这个数字表明，大多数公司在引入和使用数字技术方面往往是后来者。数字先驱经常制定标准并推动创新，从而使整个行业受益。然而，先驱者比例较低表明，在整合和利用数字技术以在竞争中脱颖而出方面，许多行业仍需迎头赶上。

⚠️应对数字技术的风险（18%）

同样，只有 18% 的公司表示他们在处理数字技术时有意识地承担风险。这是一个关键点，因为创新和新技术的使用总是涉及一定程度的不确定性和风险。愿意承担这些风险的公司可以通过尽早实施新技术并挖掘其潜力来获得显着的竞争优势。然而，数量较少表明许多企业倾向于规避风险，可能会错失推进数字化转型的机会。

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📈 制定数字化战略

图中的数字清楚地表明，许多公司在数字化转型方面仍处于起步阶段。尽管数字通信渠道的使用很广泛，但在其他领域仍有很多工作要做，例如制定数字战略、培训员工和承担风险的意愿。

将自己定位为数字化先驱并投资于全面数字化战略的公司有机会加强其市场地位并取得长期成功。这些数字强调，不仅需要对数字解决方案持开放态度，还需要积极投资于实施和文化转型，以充分发挥数字化的潜力。

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💼🚀 数字化转型的重要性

🌐 数字化转型如今不仅仅是一个流行词；对于想要在竞争日益激烈的市场中生存的公司来说，这是必要的。这不仅涉及实施新技术，还涉及改变公司文化以有效地使用这些技术。使用数字渠道进行沟通和其他业务流程的公司通常更加灵活、反应敏捷，并且能够更好地应对市场变化。因此，对数字解决方案的开放性是数字时代成功企业的关键特征。