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前沿部署工程师与人工智能:角色转变——从手动调整到战略咨询


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发布日期:2025年11月12日 / 更新日期:2025年11月12日 – 作者:Konrad Wolfenstein

前沿部署工程师与人工智能:角色转变——从手动调整到战略咨询

前沿部署工程师与人工智能:角色从手动调整到战略咨询的转变——图片来源:Xpert.Digital

人工智能提升效率:为什么企业现在要聘请最优秀的开发人员担任顾问?

前线部署工程师:你可能不知道的职业——人工智能正在重塑这个职业。

在企业软件领域,平台标准化的功能与客户独特而复杂的需求之间往往存在鸿沟。而这正是前沿部署工程师(FDE)发挥作用的地方——他们是软件开发人员中的一个特殊群体,直接驻扎在客户现场,创建定制化解决方案。与传统开发人员团队合作开发通用产品不同,FDE 是前线的桥梁搭建者和问题解决者,通过原型设计、深度集成和故障排除,确保关键客户项目的成功。

然而,这种模式虽然很有价值,但其局限性也日益显现。重复性调整需要耗费大量人力,导致系统过载、根本性的扩展性问题,以及高技能人才的低效利用。原本应该推动战略创新的FDE(功能开发工程师)们,却面临着被海量的小定制需求淹没的风险。

如今,一股颠覆性的力量正在崛起,从根本上改变了这种格局:人工智能。现代人工智能平台能够自动完成曾经占据前端工程师工作大部分的常规调整。它们能够在极短的时间内生成定制化解决方案,将开发人员从繁琐的手动任务中解放出来。然而,这并非前端工程师的终结,而是他们的重生。本文将探讨这一角色发生的深刻转变——从技术定制专家到利用人工智能创造真正商业价值的不可或缺的战略顾问——并阐述为何这种转变对于企业在数字化时代保持竞争力至关重要。

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什么是前沿部署工程师?他/她与传统软件开发人员有何不同?

前沿部署工程师 (FDE) 是直接驻扎在客户或内部业务部门的软件开发人员,负责开发和实施定制化解决方案。与传统开发人员的主要区别在于他们的关注点和工作环境。传统开发人员遵循标准化需求,为众多用户构建通用功能,而 FDE 则专注于满足特定客户或业务部门的具体需求。FDE 并非在开发团队的独立环境中工作,而是直接驻扎在客户现场,或与利益相关者保持密切的物理或虚拟联系。这种空间和组织上的接近性使 FDE 能够深入了解特定需求的细微差别和具体细节。

FDE模型的历史渊源是什么?

“前沿部署工程师”的概念起源于软件行业,尤其​​是在拥有复杂企业解决方案和SaaS平台的公司中。最初的想法是,并非所有客户需求都能通过标准平台得到满足。因此,开发人员被直接派往客户现场,了解并解决他们的具体需求。这在2000年代和2010年代尤为普遍,当时企业都在努力留住并拓展其企业客户。这种模式的出现源于人们认识到,建立个人关系并直接了解客户问题至关重要,尤其是在签订大型客户合同的情况下。

前沿部署工程师的核心职责和工作方法

深度客户整合在实践中是什么样的?

深度客户整合是功能开发工程师 (FDE) 工作的核心。FDE 会花费大量时间与客户团队紧密合作,深入了解他们的具体问题和需求。这远不止于简单的技术需求收集。FDE 会进行访谈、观察客户用户的日常工作、分析现有流程并找出痛点。FDE 不仅是技术世界和客户世界之间的桥梁,还能提出澄清性问题,帮助客户更精准地阐述自身需求。这种紧密的整合通常意味着 FDE 会成为客户团队的一员,参与与软件开发无关的会议,并熟悉客户的业务逻辑。

在 FDE 工作中,原型设计和部署扮演着怎样的角色?

原型设计和部署是功能开发工程师 (FDE) 与纯粹咨询服务之间的关键区别。FDE 并非仅仅开发概念或需求文档,而是快速构建功能完善的原型和概念验证。这使得在投入大量开发资源之前,能够快速测试想法并与客户进行验证。该过程是迭代的:创建原型、与客户一起测试、收集反馈并进行修改。原型验证通过后,FDE 通常还会负责将其部署到客户的生产环境中。这并非简单的安装或配置任务,而是需要深入了解客户的基础设施、安全需求和运营流程。

FDE 如何弥合技术平台与客户需求之间的差距?

现场开发工程师 (FDE) 的桥梁作用对于整个客户关系的成功至关重要。FDE 实际上是公司产品团队和客户团队之间的桥梁。FDE 在与双方沟通时扮演着不同的角色。在与客户沟通时,FDE 将复杂的技术概念转化为易于理解、以业务为导向的解决方案。同时,FDE 将来自现场的洞察反馈给产品团队,帮助产品开发更好地契合客户的实际需求。如果 FDE 在现场观察到许多客户都面临着现有平台无法充分解决的类似问题,那么这些信息对于产品战略的制定就具有重要价值。因此,FDE 是其所在组织内部重要的创新推动者。

故障排除在 FDE 的日常工作中扮演什么角色?

故障排除是现场调试工程师 (FDE) 工作的重要组成部分,通常也是成功的关键因素。当出现复杂的生产问题时,FDE 通常是最后的选择。当客户的系统出现故障,而技术支持人员又无法解决时,就会需要 FDE 的介入。FDE 拥有丰富的知识和经验,能够快速诊断问题的根本原因,无论是配置问题、与其他系统的集成问题、数据问题,还是软件缺陷。FDE 通常需要执行复杂的调试会话、分析日志,有时甚至需要快速调整或修补代码。这种能力确保了客户系统的稳定性和功能性。

经典FDE模型的挑战和不足

为什么 FDE 需要大量人工操作会导致工作量过大?

多年来,许多公司依赖现场开发工程师 (FDE) 进行重复性的手动定制工作,导致他们不堪重负。问题在于,FDE 常常被推入服务型角色,一遍又一遍地执行相同的定制任务。例如,一位客户想在表单中添加一个字段,另一位客户想稍微调整一下报表格式,还有一位客户想对工作流程进行一些修改。每一次定制都需要 FDE 修改代码、进行测试、部署,然后更新文档。在拥有众多客户的组织中,这导致 FDE 被源源不断的小型定制任务压得喘不过气来。他们没有时间进行战略性工作,没有时间进行创新,也没有时间与客户进行真正的互动。他们变成了技术娴熟的工匠,迷失在重复性的工作中。这不仅降低了公司的效率,也打击了 FDE 自身的积极性。

个性化客户定制会带来哪些规模化问题?

传统的FDE模型存在根本性的扩展性问题。为每个客户进行定制极其耗时且难以扩展。如果一家公司有100个客户,每个客户平均每年需要5个小时的定制服务,那么每年就需要500个小时的工作量。乘以1000个客户,问题就显而易见了。根本无法雇佣足够的FDE来满足如此大的需求。同时,当任务相对简单时,雇佣如此多的FDE在经济上也不划算。这导致客户请求不得不等待更长时间,或者公司不得不投资于无法得到最佳利用的昂贵基础设施。因此,随着客户数量的增长,传统的FDE模型会达到其极限。

资源利用效率低下如何影响业务成果?

资源利用效率低下对业务成果产生了多方面的负面影响。首先,由于现场开发工程师(FDE)是高薪人才,客户定制成本并非线性增长,而是不成比例地增长。其次,由于需求无法及时得到满足,客户满意度下降。第三,由于现场开发工程师无法专注于战略性问题,公司的创新能力下降。第四,过度劳累导致现场开发工程师流动率上升,造成知识流失和效率进一步降低。所有这些因素综合起来意味着,虽然传统的现场开发工程师模式适用于客户服务,但它并不适合规模化发展。

人工智能平台在FDE模型转型中的作用

Unframe 等 AI 平台如何实现定制化的自动化?

Unframe 等人工智能平台能够在数小时或数天内开发出定制化的人工智能解决方案,从而无需每次都投入成本高昂的工厂设计工程师 (FDE) 人工干预。其原理具有革命性意义:客户或专业性较低的团队无需 FDE 编写和调整代码,即可通过 Unframe 等平台定义需求。人工智能平台会解读这些需求并自动生成必要的调整。这不仅减少了 FDE 所需的时间,还降低了成本和错误率。FDE 不再需要处理日常的定制任务,只有在遇到真正复杂或具有战略意义的问题时才需要介入。

现代人工智能平台中的“意义理解”概念指的是什么?

有意义的理解是现代人工智能平台的核心概念, Unframe 它们区别于传统的基于规则的系统的关键所在。Unframe 及类似平台利用的人工智能不仅能够执行指令,还能从根本上理解数据和需求的上下文及含义。这意味着人工智能不仅能识别表面模式,还能深入理解变更的原因、与其他系统的关联以及潜在影响。例如,如果客户说“我希望这个工作流程更快”,那么真正具备有意义理解能力的人工智能不仅可以寻找优化机会,还能理解“更快”在特定上下文中的含义以及最合适的解决方案。这减少了人工调整的需要,并使自动化解决方案更能贴合实际需求。

可扩展性和灵活性如何提升经济吸引力?

从商业角度来看,人工智能平台的可扩展性和灵活性极具吸引力。像 Unframe 这样的人工智能平台理论上可以适应无限数量的用例,而无需每次都开发新的专用功能开发环境 (FDE)。这意味着每次额外客户定制的边际成本接近于零。这使得企业能够更快、更经济高效地响应客户的特定需求,从而加速客户获取。同时,现有客户的新需求也能更快地得到满足,从而提升满意度。这形成了一个良性循环:拥有人工智能解决方案的企业发展更快,并拥有更多资源来进一步改进其平台。

安全性和集成性在此类系统的实施中扮演什么角色?

安全 Unframe 和集成性是人工智能平台实际应用的关键需求,但往往被忽视。Unframe 及类似平台能够与客户现有系统无缝集成,无需对其 IT 基础设施进行彻底改造。这一点至关重要,因为客户不希望替换现有系统,而是希望对其进行补充。同时, Unframe 及类似平台确保数据始终保留在客户的安全环境中,无需外部传输。这对于受监管行业或拥有敏感数据的客户而言尤为重要。无缝集成还意味着,财务数据工程师 (FDE) 无需再花费时间解决复杂的集成问题,从而可以将精力集中在更具战略意义的任务上。

前沿部署工程师角色的转变

FDE 的工作是如何从适应性调整转向战略咨询的?

从手动调整到战略咨询的转变,标志着功能开发工程师(FDE)角色的根本性转变。随着人工智能平台处理大部分日常调整,FDE 有更多时间与客户进行深入的战略对话。FDE 现在可以专注于真正了解客户未来的需求、其商业模式的演变以及哪些长期投资是合理的。FDE 不再仅仅是技术人员,而是客户的战略合作伙伴。这不仅让 FDE 更有成就感,也让客户受益匪浅,因为他们可以从这种更深入的指导中获益。优秀的 FDE 能够帮助客户通过技术实现业务转型,而不仅仅是进行一些小的改进。

在人工智能融合时代,FDE(金融从业人员)需要掌握哪些新技能?

如今,对人工智能开发人员(FDE)的新能力要求与以往截然不同。虽然编程等技术技能仍然重要,但商业敏锐度、咨询专长和变革管理能力正变得至关重要。如今,人工智能开发人员必须了解如何利用人工智能平台解决业务问题。这不仅需要技术知识,还需要战略思维。此外,他们还必须培养项目管理、沟通和故事讲述能力,以帮助客户理解新解决方案的价值。同时,人工智能开发人员必须不断学习,才能跟上人工智能技术的快速发展步伐。

人工智能辅助工作如何促进FDE的个人发展?

人工智能辅助工作实际上有助于功能开发工程师 (FDE) 的个人发展,尽管这乍听起来似乎有悖常理。当 FDE 减少重复性任务的时间后,他们就有更多时间学习和发展。他们可以熟悉新技术,参与战略项目,并在业务分析和咨询等领域提升技能。这能带来更高的工作满意度和敬业度。FDE 经常表示,使用人工智能平台比纯粹的手动定制更有趣。他们觉得自己是在解决实际的业务问题,而不仅仅是编写代码。这也有助于降低员工流动率,更好地留住顶尖人才。

从具体意义上讲,人工智能解决方案的集成对FDE(金融经济发展机构)的工作方式意味着什么?

人工智能解决方案的集成意味着功能开发工程师 (FDE) 正在融入一种混合模式,其中部分任务由人工智能处理,而其他任务则继续由人工完成。如今,功能开发工程师的工作流程可能如下:客户提出新的需求。功能开发工程师首先与客户进行咨询,以真正理解需求。然后,功能开发工程师使用 Unframe等人工智能平台生成初始原型。功能开发工程师验证该原型,并在必要时进行调整,然后进行实施。这种方式速度更快、效率更高,并且使功能开发工程师能够专注于战略层面。在某些情况下,功能开发工程师可能仍然需要执行传统的编码任务,但这已成为例外情况而非普遍情况。

 

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从开发者到战略家:人工智能时代的职业发展道路

企业及其竞争力展望

人工智能平台的使用如何提高效率?

人工智能平台的应用能够从多个层面提升效率。首先,由于人工智能能够自动处理许多重复性任务,客户项目可以更快完成。其次,由于减少了高技能现场开发工程师(FDE)的工作时间,每个项目的成本得以降低。第三,由于人工智能系统比人工调整更加稳定可靠,错误率更低,因此质量得以提升。第四,由于开发速度加快,企业能够更迅速地响应客户需求,从而提高客户满意度和客户忠诚度。所有这些因素综合起来,显著提升了效率,并最终带来了更好的业务成果。

人工智能的引入会如何改变公司的成本结构?

随着人工智能的集成,公司的成本结构发生了根本性的变化。过去,客户项目的主要成本是现场开发工程师(FDE)的人员成本,该成本与项目数量呈相对线性增长。而人工智能平台的引入改变了成本结构。虽然实施和配置人工智能平台会产生一次性成本,但随后每个项目的可变成本会大幅下降。这使得成本结构从可变成本转向更固定的成本。这在经济上具有优势,因为它允许公司在不成比例增加成本的情况下更快地发展。随着公司规模的扩大,这将提高盈利能力。

更快的解决方案交付速度会对市场地位产生什么影响?

更快的解决方案交付速度对公司的市场地位有着显著的影响。在许多市场中,速度是至关重要的竞争优势。如果一家公司能够比竞争对手提前三个月满足客户需求,就能赢得客户并巩固其市场地位。同时,现有客户也能更快地体验新功能,从而提高满意度并降低客户流失风险。这形成了一个良性循环,使公司能够更快地发展,并释放更多资源用于进一步的创新。从长远来看,这可以帮助公司成为行业领导者。

更快的创新速度如何促进长期竞争力?

更快的创新速度有助于企业保持长期竞争力,因为市场瞬息万变,只有能够快速创新的公司才能保持竞争力。人工智能解决方案使企业能够更快地测试新功能、服务乃至商业模式,从而在适应不断变化的市场环境方面占据优势。因此,使用人工智能驱动的功能开发环境 (FDE) 的企业不仅能够更快地响应客户需求,还能更快地探索和把握新的市场机遇。这对于在快节奏的市场中取得长期成功至关重要。

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转型实施的实际方面

实施人工智能平台的第一步是什么?

实施人工智能平台的初始步骤需要精心规划。首先,公司需要分析其当前的财务数据工程师(FDE)流程,了解时间都花在了哪些环节。这有助于确定哪些领域最能从自动化中获益。其次,公司应启动小型试点项目,在部分客户或项目中测试人工智能平台。这有助于在全面实施前积累经验,并使平台适应公司的特定需求。第三,公司应培训其财务数据工程师和其他相关团队使用新平台。这不仅包括技术培训,还包括为角色转变做好心理准备。

将人工智能引入现有流程会面临哪些挑战?

将人工智能引入现有流程会面临诸多挑战。首先,可能会出现阻力,因为数据工程师担心他们的角色和工作保障会受到影响。必须通过透明的沟通,并证明新角色更有趣、更有成就感,来消除这种抵触情绪。其次,将人工智能平台集成到现有系统中存在技术挑战。这需要周密的计划,并可能需要对现有系统进行调整。第三,组织必须确保数据质量足以保证人工智能有效运行。这可能意味着初期需要投资于数据清洗和管理。

企业在转型过程中应该如何支持其外籍员工?

企业应积极支持其技术开发工程师(FDE)转型。这包括提供全面的培训计划以及心理和情感支持。技术开发工程师应明白,转型将丰富他们的角色,而非威胁他们。他们应有机会进一步发展并学习新技能。企业还应规划从传统技术开发工程师到战略顾问的职业发展路径。同时,企业也应保持足够的灵活性,为那些希望继续从事技术开发工作的技术开发工程师提供选择。与技术开发工程师进行一对一沟通至关重要,以便了解并解决他们的顾虑。

衡量转型成功及指标

企业应该追踪哪些指标来衡量人工智能集成的成功?

企业应追踪一系列指标来衡量人工智能集成的成功。时间指标至关重要:完成一个客户项目平均需要多长时间?引入人工智能平台后,这一时间应该缩短。成本指标同样重要:客户项目的平均成本是多少?这一成本也应该降低。质量指标至关重要:实施后出现了多少错误或问题?这一数量应该减少或保持不变。客户满意度指标至关重要:客户是否对更快的交付速度感到更满意?员工指标也至关重要:现场开发人员是否对他们的新角色感到更满意?所有这些指标综合起来,就能全面反映成功情况。

这种转变通常需要多长时间才能产生结果?

转型带来的收益显现所需时间因多种因素而异。初期改进,尤其是在速度方面,通常在几周或几个月内即可见效。然而,要充分发挥转型带来的经济效益,通常需要六到十二个月。在此期间,公司必须配置人工智能平台、训练前端工程师、调整流程并实施初始项目。完成此阶段后,经济效益将显而易见。从长远来看,一到两年后,随着公司受益于新的成本结构并实现更快增长,这些优势可能会进一步累积。

转型带来的长期战略影响

未来,FDE(前端设备)在软件行业中将如何定位?

未来软件工程师(FDE)在软件行业的定位将不再是技术专家,而是战略顾问和集成商。他们将作为公司与其客户之间的桥梁,对双方都有着深刻的理解。他们不仅负责实施解决方案,还将通过技术手段协助企业转型。这是一个比以往更加复杂的角色,需要不同的技能和经验。与此同时,由于许多任务将被人工智能平台接管,从事传统工作的软件工程师数量将会减少。然而,对战略顾问和集成商的需求将持续增长。

还有哪些技术可以进一步改变 FDE 的作用?

其他技术可以进一步改变功能集成商(FDE)的角色。例如,增强现实或虚拟现实技术可以让功能集成商与客户进行更虚拟的互动,并将问题可视化。区块链技术可以提高集成项目的安全性和透明度。高级分析和机器学习可以帮助功能集成商识别客户需求中的模式,并开发主动式解决方案。低代码和无代码平台可以让技术水平较低的人员也能开发解决方案。所有这些技术的结合可以进一步改变功能集成商的模式,并创造新的机遇。

需要进行哪些组织变革?

为了支持现场开发工程师 (FDE) 的新角色,组织架构的调整势在必行。首先,可能需要进行重组,使 FDE 不仅向技术支持或专业服务部门汇报,而且可能直接向销售或战略客户部门汇报。其次,可能会出现一些新的角色,例如人工智能解决方案架构师或转型顾问,专门负责战略客户咨询。第三,可以建立人工智能解决方案能力中心,以开发和分享最佳实践。第四,可以重新定义职业发展路径,为 FDE 指明晋升领导岗位的途径。所有这些组织架构的调整对于充分利用人工智能平台带来的新机遇都至关重要。

跨行业视角和用例

FDE转型在不同行业之间有何不同?

信息技术转型(FDE)因行业而异,取决于具体需求和系统复杂性。在监管要求严格的金融服务行业,人工智能支持对于合规自动化尤为重要。在制造业,人工智能支持对于整合生产计划和资源管理尤为重要。在医疗保健领域,人工智能平台对于适应特定的临床需求至关重要。尽管各行业的根本转型相似,但具体的应用案例和挑战却各不相同。

企业可以从已经完成FDE转型的行业中汲取哪些经验教训?

企业可以从中汲取几条经验教训。首先,投资员工转型与投资技术同等重要。成功的企业在培训和支持工厂开发工程师(FDE)方面投入巨资。其次,在全面推广之前进行试点并积累经验至关重要。试图一次性进行全面转型的企业往往会遇到更多问题。第三,将客户反馈融入流程至关重要。人工智能平台的价值取决于其与实际客户项目的整合程度。第四,衡量并宣传成功经验至关重要。这有助于克服阻力并提高员工参与度。

全球趋势和未来发展

全球经济趋势如何影响FDE转型需求?

全球经济趋势凸显了外联工程师(FDE)转型的必要性。许多国家技能短缺,导致高技能外联工程师的招聘和留任更加困难。人工智能平台可以减少对这种稀缺资源的依赖。与此同时,企业面临着越来越大的压力,需要加快创新速度并控制成本。人工智能平台有助于实现这两点。此外,远程办公和分布式团队在全球范围内呈上升趋势。人工智能平台能够减少人工调整,使外联工程师更高效地远程工作。所有这些趋势都在推动人工智能平台在外联工程师支持领域的应用。

哪些政治或监管因素可能会影响这一转型?

多种政治和监管因素可能会影响这一转型。例如,欧洲的《通用数据保护条例》(GDPR)等数据保护法要求人工智能平台安全地管理数据,尤其是敏感的客户数据。网络安全法规可能会更加严格,要求人工智能平台达到更高的安全标准。此外,还可能出台关于人工智能透明度和可解释性的法规,尤其是在监管严格的行业。部署人工智能平台的公司必须确保满足这些监管要求。这可能会减缓人工智能平台的普及速度,但也会为那些尽早满足这些要求的公司带来竞争优势。

未来情景

FDE角色未来最有可能出现哪种情况?

最有可能出现的情况是,前端工程师(FDE)的角色将演变为战略咨询角色,许多传统的前端工程师工作将被人工智能平台取代。这将导致传统前端工程师的数量减少,但对战略顾问和人工智能专家的需求将会增加。成功完成这一转型的公司将更具竞争力,增长速度更快。而未能转型的公司将面临长期的竞争劣势。这并非可逆的趋势,它将成为软件行业的新常态。

还有其他可能的情况吗?

是的,还有其他可能性。在较为悲观的情况下,人工智能平台可能无法达到预期效果,许多公司仍将依赖传统的财务数据工程师(FDE)。在这种情况下,转型进程将会放缓。在较为乐观的情况下,人工智能平台可能会进一步改进,实现更多任务的自动化,从而带来更大的转型。在这种情况下,财务数据工程师的角色可能会几乎完全消失,取而代之的是由少数专家管理的纯人工智能系统。此外,也可能出现一些专门化的财务数据工程师角色,他们主要负责复杂或高度监管的系统,而日常任务则由人工智能平台处理。这些不同情景发生的可能性各不相同,但它们展现了未来发展的各种可能性。

企业和个人该如何为未来做好准备?

企业和个人可以通过积极投资学习和发展计划来为未来做好准备。对企业而言,这意味着探索和试点人工智能平台的应用,并制定职业发展路径,引导前端工程师(FDE)承担更具战略性的角色。对个人,尤其是现有前端工程师而言,这意味着掌握新技能,尤其是在商业战略、咨询和变革管理方面。同时,也意味着要保持开放的心态,接受变革,并认识到人工智能平台带来的新机遇。及时为未来做好准备的个人将拥有广阔的职业发展前景。

转变

这种转型对软件行业的未来究竟有多重要?

这一转型对软件行业的未来至关重要。它着眼于解决行业面临的根本挑战:技能短缺、加速创新以及成本控制。成功实现转型的公司将成为未来十年的赢家。它们将发展更快、盈利能力更强,并为客户提供更优质的解决方案。这将从根本上改变软件行业的竞争格局。

从这次转型中我们可以学到哪些最重要的经验教训?

最重要的经验教训是多方面的。首先,技术并非唯一答案;人才及其发展同样重要。其次,渐进式、迭代式的变革比激进式、仓促的变革更为成功。第三,适应不断变化的环境的能力比现有的技能更为关键。第四,看似颠覆性的技术,如果以负责任的方式实施,实际上可以改善工作,创造更好的职业发展机会。这些经验教训不仅适用于FDE转型,也适用于许多其他领域和行业。

这种转变给未来带来了哪些希望和机遇?

机遇与希望并存。对于企业而言,此次转型提供了更快创新、更好地服务客户、提升盈利能力的契机。对于员工而言,此次转型提供了从事更有趣、更有意义的工作、发展技能、实现职业晋升的机会。对于客户而言,此次转型提供了以更低成本、更快获得更优解决方案的机会。对于社会而言,此次转型提供了更有效地利用技术解决实际问题的契机。这些积极的前景只有在以负责任的态度和以人为本的理念推进转型的前提下才能实现。

 

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