Facebook上的内容审核机制是如何运作的？

发布日期：2019年3月11日 / 更新日期：2019年3月11日 – 作者：Konrad Wolfenstein

Facebook 关注的一个关键问题是审核违反其服务条款的内容。这是一个敏感问题，它与言论自由以及 Facebook 作为公共论坛的运作方式息息相关。Facebook 禁止暴力、色情和一般意义上的冒犯性内容。用户手动举报此类内容，工作人员会进行审核，以确定帖子是否违反公司政策的具体规定。Twitter 和 YouTube 也使用类似的系统来监控其社交网络上的内容。.

这项工作大部分外包给了第三方。Facebook 的内容审核员收入远低于 Facebook 的正式员工。内容审核员的年薪差异很大，从印度和孟加拉国等其他国家的审核员每年仅 1,404 美元，到美国境内为 Facebook 工作的第三方审核员每年 28,800 美元不等。.

Facebook一直难以解决内容审核问题。2009年，该平台月活跃用户仅有1.2亿，当时仅雇佣了12名员工来审核每个用户被标记的帖子内容。如今，Facebook的全球用户已达约23亿，该公司雇佣了约1.5万名员工来审核和删除网络上的暴力、色情和冒犯性内容。

Facebook一直面临的一个核心问题是如何审核违反其条款和条件的内容，这是一个棘手的问题，它与言论自由以及Facebook如何作为公共论坛运作密切相关。Facebook禁止暴力、色情和一般意义上的冒犯性内容。这些内容由用户手动举报，并由员工审核，以确定帖子是否违反了公司政策中的特定条款。Twitter和YouTube也采用类似的系统来监控其社交网络上的内容。.

大部分工作都外包给了第三方。Facebook 的内容审核员收入远低于 Facebook 的正式员工。内容审核员的年薪差异很大，从在印度和孟加拉国等其他国家工作的审核员的 1404 美元到在美国工作的第三方审核员的 28800 美元不等。Facebook 员工的平均年薪为 24 万美元。.

Facebook一直难以解决内容审核问题。2009年，该平台月活跃用户仅有1.2亿，当时仅雇佣了12名员工来审核用户举报的每一个帖子。如今，Facebook在全球拥有约23亿用户，公司雇佣了约1.5万名员工来审查和删除互联网上的暴力、色情和冒犯性内容。

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