研究：全面的 LinkedIn 个人资料可增加工作机会 - 研究：全面的 LinkedIn 个人资料可增加工作机会

研究：全面的 LinkedIn 个人资料可以增加就业机会 – @shutterstock |斯坦尼斯劳·帕劳库

LinkedIn 和类似的职业网络对于现代求职者来说变得越来越重要。 LinkedIn 如今变得有多重要？ CV 和ResumeGo试图找出答案。研究发现，拥有丰富 LinkedIn 个人资料的求职者收到面试回电的可能性比没有 LinkedIn 个人资料的求职者高出 71%。该现场测试于 2018 年 10 月至 2019 年 3 月期间进行，包括在 Indeed 和 Glassdoor 等多家求职网站上提交的 24,750 份虚构简历。

虽然三分之一的CVS不包含指向申请人LinkedIn配置文件的链接，但另一个CVS链接了“ Bare Bones”配置文件，最后三分之一具有全面的配置文件。后者获得的召回率为13.5％，比没有LinkedIn概况的申请人的召回率高71％。该研究将工作分类为入门级，中层或管理层类别。发现随着雇用水平的提高，召回率下降，这表明LinkedIn概况的重要性下降了。

LinkedIn 和类似的职业网络对于现代求职者来说变得越来越重要。 LinkedIn 如今变得有多重要？简历和简历写作服务ResumeGo试图找出答案。研究发现，拥有丰富 LinkedIn 个人资料的求职者获得面试回电的可能性比没有任何 LinkedIn 个人资料的求职者高出 71%。该实地实验于 2018 年 10 月至 2019 年 3 月期间进行，涉及向 Indeed 和 Glassdoor 等一系列求职网站上的职位空缺提交 24,750 份虚构简历。

虽然三分之一的简历不包含指向申请人LinkedIn个人资料的链接，但另一个链接到“ Bare Bones”配置文件，最后三分之一具有全面的配置文件。后者的回调率为13.5％，比具有LinkedIn配置文件的申请人的回调率高71％。该研究将工作归类为入门级，中层或管理层。它发现，随着工作水平的提高，回调率下降，表明LinkedIn概况毛皮的重要性。

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