急需数字技术专家

发布日期：2018年8月28日 / 更新日期：2018年8月31日 – 作者：Konrad Wolfenstein

急需数字专业人才 – @shutterstock | HQuality

数字原住民不愿居住在偏远地区 +++ 需要专业人才的地方 +++ 急需技术工人 +++

数字原住民不想去外省。

“中小企业数字化进程滞后”或“中小企业错失数字化良机”：这些都是报纸上常见的标题。评论员通常将责任归咎于企业高管，声称他们缺乏数字化知识、对新机遇的理解或转型意愿。.

询问企业内部负责人，则会发现一个截然不同的问题。许多德国中型企业都位于远离繁华都市的偏远地区。而正如我们基于麦肯锡最新调查所示，这恰恰是那些具有数字化思维的年轻专业人士不愿前往的地方。调查显示，超过半数的企业在招聘数字化专家方面遇到困难。主要障碍在于地理位置的劣势。受访高管也承认，他们可能不擅长与这些炙手可热的专业人士沟通，或者无法准确评估所需的资质。

该研究还分析了中小企业持续数字化带来的增长潜力和附加值，并强调中小企业由于决策过程通常较为迅速，因此具有快速过渡到数字技术的巨大潜力。

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哪里需要专家

2017年，研究咨询机构B,S,S.发布了涵盖整个经济体的技能型工人指数。该指数综合了多项指标，从而以单一数值展现了自2010年以来对技能型工人的需求发展情况。.

总体而言，该指数在2016年达到104点，表明与2010年相比需求有所增长。从各个行业来看，信息通信技术（ICT）行业对专业人才的需求增长最为显著，其次是自由职业者、科学和技术服务以及工业领域。另一方面，公共管理和农业领域的年轻人才短缺情况则明显较小。区域差异也显现出来：德语区瑞士和格劳宾登州对技术工人的需求有所增加，而法语区瑞士和提契诺州的情况则有所缓解。.

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急需技术工人

瑞士许多中小企业正面临招聘难题。这是瑞士信贷近期发布的一项中小企业研究得出的结论之一。研究显示，近半数（45%）受访中小企业近期发现招聘合适员工较为困难，而仅有23%的企业表示招聘顺利。这表明瑞士中小企业普遍存在技能短缺问题。.

然而，这种情况并非对所有行业都造成同等影响。研究进一步表明，传统制造业，尤其是建筑业，常常面临招聘难题。运输物流业以及医疗和社会服务业受到的影响最小。此外，在技术工人短缺方面存在着“瑞士法语区差异”：提契诺州和瑞士法语区的短缺程度低于瑞士德语区。另外，城市企业比农村企业更容易填补职位空缺。.

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