德国：护理行业情绪越来越差

发布日期：2019 年 1 月 21 日 / 更新日期：2019 年 1 月 21 日 - 作者： Konrad Wolfenstein

德国：护理行业的情绪越来越糟糕 – @shutterstock | 亚历山大·拉斯

+++ 护理人员仍然稀缺 +++ 护理人员的收入 +++ 德国护士处于极限 +++ 奥地利感觉很健康

护理人员仍然稀缺

根据德国年度护理景气指数，进一步降温。 护理人员仍然认为政客没有充分代表他们，他们的工作没有得到足够的重视。 德国护理委员会主席弗朗茨·瓦格纳 (Franz Wagner) 表示：“长期的高工作量正在影响专业群体的情绪，越来越多的人正在亲身经历这些问题。”

如图所示，2017年，70%的受访者表示护理人员配备水平不符合要求。 在目前的调查中，这一比例为 71%。 2017年，只有6%的人表示人员配备充足，2018年又减少了两个百分点。 对于 76% 的人来说，看不到任何改善的迹象：他们认为需求在未来十年内不会得到满足。

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护士赚什么

卫生部长延斯·斯潘 (CDU) 希望通过提高工资来解决护理人员短缺问题 - 他要求护理人员每月最多获得 3,000 欧元。 此外，应限制临时工，扩大集体谈判范围。 尤其是老年护理应该变得更具吸引力。 如图所示，该领域的薪资前景低于护理领域。 根据IAB 的一项调查， 2016 年老年护理行业的月薪中位数高达 2,600 欧元。 护理专业人员获得了 3,200 欧元的丰厚报酬。 夜班或重症监护病房工作的所有补充费用均已包含在内。 与2012年相比，所有护理人员的工资平均上涨了8.6%。

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德国护士的极限

德国的护士需要照顾比其他国家更多的病人。 根据汉斯·伯克勒基金会目前的一项研究，该国人员短缺和工作量大的情况尤为严重。

在德国，护士平均要照顾 13 名患者。 另一方面，如图所示，在瑞士，每位护士大约只照顾 8 名患者，荷兰为 6.9 名，美国仅为 5.3 名。

同时照顾的病人越多，工作量就越大，护理质量也就越差。 汉斯·伯克勒基金会将社会服务行业长期资金不足视为人员短缺的原因。

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奥地利感觉很健康

大多数奥地利人对自己的健康状况评价积极。 Uniqua Österreich Versicherungen AG于 2017 年 12 月由 Marketagent.com 进行的一项研究的结果

21.2%的受访者认为自己的健康状况非常好。 另外 48% 的人认为它相当不错。 24.7% 的人表示自己的健康状况相当一般。 5.5% 的人甚至认为情况相当糟糕。 0.5% 的人认为自己的健康状况不佳。

新的一年多锻炼，吃得更健康：许多奥地利人都为自己设定了健康目标。 57.2% 的人计划减轻体重。 体育运动在健康目标中位居第二。 55.3%的受访者希望更多地搬家。 53.9% 的人计划未来吃得更健康。

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