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学徒制还是大学教育:只有大学才能找到职业,这是否是一个误区?决策过程、机遇和职业前景

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发布日期:2025 年 10 月 6 日 / 更新日期:2025 年 10 月 6 日 – 作者: Konrad Wolfenstein

学徒制还是大学教育:只有大学才能找到职业,这是否是一个误区?决策过程、机遇和职业前景

学徒制还是大学教育:只有大学才能找到职业,这真是个迷思吗?决策过程、机遇和职业前景——图片:Xpert.Digital

揭穿职业迷思:在这些情况下,培训是比学习更明智的选择

技术工人极度短缺:在这些行业,培训比硕士学位更有价值

无数年轻人毕业后,面临着人生中最重要的抉择之一:是继续深造大学,还是参加实践型职业培训?长期以来,学位一直被视为职业成功的黄金标准。但如今,职场上迫切需要技术人才,实践技能往往比理论学位更重要,这种迷思是否依然成立?这个问题不再仅仅关乎毕业生——即使在职业生涯的后期,学术理论与实践经验之间的选择也屡屡成为关注的焦点。

本文探讨了学徒制在哪些情况下不仅同样有效,甚至更为明智。我们探讨了哪些性格类型最适合直接进入职场,哪些行业(从技术工种到IT再到医疗保健)提供了巨大的机会,以及为什么就连一家全球科技公司的首席执行官都明确推荐电工学徒制。找出哪些因素对你的个人发展道路至关重要,以及如何根据你的优势、目标和未来的需求,做出明智的职业未来决策。

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没资格上大学?学徒制助你职业快速发展的5个理由

哪条道路能带来职业成功——传统的职业培训还是大学学位?在某些生活情境、行业或性格特征下,大学教育是否明显更受青睐?职业成功究竟意味着什么?年轻人如何才能做出符合自身个性和未来就业市场需求的决定?所谓的“双元制”培训究竟能带来怎样的前景,尤其是在数字化、全球化和技术创新的背景下?而对于“未来最需要谁”这个问题,全球领先科技公司的首席执行官又将作何解答?

无数年轻人在刚毕业时,以及越来越多的成年人在职业生涯中,都在思考这些问题以及许多相关问题。值得仔细研究并比较这两条道路的优缺点、劳动力市场的结构性趋势以及现代职业需求。

什么时候选择学徒期而不是开始学习课程更好?

开始学徒生涯的原因是什么?

如果你问自己,学徒期何时能与大学学位相媲美,甚至更好,你会遇到一些令人信服的论据。开展职业培训项目可能是明智的、有远见的,甚至出于各种原因更有利可图。

哪些情况使得培训特别有吸引力?

对于那些寻求高度专业化、高度实践导向的职业的人来说,学徒制尤其有利。在这种职业中,具体的工具、直接在工作中获得的知识以及日常工作至关重要。这些职业包括电工、工厂机械师、汽车机电一体化工程师、木工、IT 专家以及医疗保健和护理助理等——这些领域目前对受过培训的工人的需求很高,甚至可以说是至关重要。此外,如今的学徒制可能极其复杂且要求严格,因为要想成为工匠大师或技师,需要获得额外的资格证书并接受进一步的培训。

另一个优势:大多数学徒制项目都采用双元制,将企业实践经验与学术知识传授相结合。对于那些希望尽早积累大量实践经验、承担个人责任并希望直接进入职场的人来说,这里是理想的选择。

大学学习和培训对于职业生涯的开始有何不同?

选择学徒制的学生从第一天起就能获得专业经验,并每月获得收入。相比之下,学生通常需要在课堂上学习数年,并且通常需要在学习的同时完成实习,而且实习通常报酬很少甚至没有。完成学徒期后,毕业生通常可以立即就业,并被视为技术工人。

是否存在传统学历无法提供多少附加值的领域?

是的——尤其是在创新周期快、专业化程度高或技术工人短缺的行业。在许多技术行业和技术职业中,具体的经验和技能往往比学位更重要。此外,在某些领域,例如IT、活动策划行业、创意行业或专业服务供应商,有些工作领域没有标准的学位课程,而是有定制的培训模式、培训生项目或职业转型路径。

适合:

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培训可以成为自主创业的起点吗?

培训如何促进自主创业?

为什么职业技术培训比大学学位能提供更好的自主就业条件?

完成全面实践职业培训的人能够获得可直接销售的具体技能。这适用于电工、水管工、金属加工工、木工、面包师、理发师或机械师等职业。想要创业提供商品和服务、维修服务或技术工种的人,主要需要具备专业资格、工匠或技术学位,以及行业内的人脉网络。另一方面,学术理论知识通常不太需要。

此外,技术行业自主创业的门槛通常较低,且涉及的官僚程序也比工程、法律或医疗等行业要少,因为这些行业需要大学学位、执业许可证或商会会员资格。许多成功的中型企业过去和现在都是由技术熟练的技工经营的。支持项目、创业研讨会和区域网络也为自主创业提供了便利。

专业化和职业准入方面是否存在差异?

在新兴、充满活力的行业或全新的领域,学徒制无疑能提供更好的机会。在可再生能源、自动化、智能家居技术或基础设施(例如太阳能系统、热泵、光纤网络等)的安装和维护领域,越来越多的专业培训课程甚至超出了传统学位课程的覆盖范围。在这里,重要的是快速、实用的学习和参与实际项目。

如果您需要商业知识、战略专长或科学技术,那么拥有大学学位在创业方面会非常有利。然而,实际上,许多工匠或技师培训课程也会教授商业技能。

目前的经济需求怎么样?

技术行业对技术工人的需求不断增长

不断变化的职场环境正在推动双元制培训的复兴。尤其值得一提的是,技术行业目前正面临明显的技术工人短缺问题,并依赖于针对年轻人才的有针对性的支持。市场专家、政界人士,甚至国际科技领袖都越来越强调这些职业的重要性。

Nvidia 首席执行官等主要经济参与者对劳动力市场的发展和对熟练工人的需求发表了哪些看法?

英伟达首席执行官黄仁勋在一份广为流传的声明中强调,各行各业对年轻技术工人的需求将迅速增长,尤其是电工和水管工。数据中心日益成为社会数字基础设施的重要组成部分,其扩建和维护也需要具备技术和专业技能的熟练专业人员。黄仁勋表示,现代职场需要“数十万名电工和水管工”——能源转型、宽带扩张和经济数字化的发展也支持了这一预测。

他的建议主要针对Z世代:年轻人应该意识到,不仅学术生涯能提供光明的未来前景。“现实世界”的技术行业和技术职业构成了每个现代经济的支柱,尤其是在当下,它们为职业自我实现提供了巨大的机会。

数字化变革下的培训路径

自动化、人工智能和数字化越是改变传统的工作方式,对资格和职业准入的要求就越是差异化。一些职业正在消失或经历重大变革,而另一些职业则正在兴起:例如IT安全专家、机器人工程师、建筑技术专家和可再生能源专家。其中许多职业可以通过现代培训途径或双学位课程获得,无需传统的大学学位。

 

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培训对职业发展的六大切实益处——无需大学即可获得职业发展:培训如何提升领导力和独立性

学习与培训相比有哪些优缺点?

培训优势

职业培训比大学学习有哪些优势?

主要优点包括:

  • 早期职业进入和财务独立:实习生从一开始就获得报酬,可以建立专业网络并获得专业经验。
  • 对合格专家的需求很高:在技术行业、工业、护理和医疗保健专业以及许多技术领域,劳动力市场预测保持稳定甚至上升。
  • 实践资格:学习与工作的直接结合确保了现实的理解并提高了就业能力。
  • 即使没有学位,也有多样化的职业机会:工匠大师、技术员或企业管理员资格是受到高度认可的高级培训课程,可以为您打开通往公司管理层的职业生涯。

学习的优势

在哪些情况下仍建议大学学习?

如果符合以下条件,上大学将特别有用:

  • 期望从事科学、工程、医学、法律或教育领域的工作。这些职业通常需要大学学位。
  • 人们对广泛的通识教育、理论和研究感兴趣。大学提供专业化、国际交流(例如通过海外学期)和发展学术网络的机会。
  • 长期职业目标包括在大型企业、公共行政部门或国际环境中担任领导职务。许多管理职位都要求大学学位。
  • 需要对复杂关系有更深入的理解、分析性思维和广泛的方法论技能。

双元制学习项目和其他教育途径的作用

在“传统培训”和“纯学习”之间,涌现出许多混合模式。双学位课程或基于工作的课程将理论与实践相结合,提供学位和丰富的工作经验。这些途径在技术、商业和IT相关行业尤其受欢迎。

此外,还有针对特定行业或公司的培训生计划、再培训课程和进一步的培训机会,这些都日益模糊了培训和学习之间的界限。

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哪些行业特别适合培训课程?

劳动力市场的当前发展

哪些专业领域的培训路径特别具有前瞻性?

目前对培训生需求较高的行业有:

  • 建筑、贸易和技术服务(电工、水管工、供暖和空调技术人员)
  • IT 和技术计算机科学(IT 专家、系统管理员、IT 支持)
  • 卫生和护理专业(护士、医务助理、急救护理人员)
  • 工业(机电一体化工程师、工业机械师、工厂操作员)
  • 物流与仓储(仓储专员、仓储物流专员)
  • 能源领域,特别是可再生能源(太阳能安装人员、光伏/风能领域的技术人员)
  • 食品行业、酒店餐饮业
  • 创意产业(媒体设计、摄影、活动管理)

这些地区受益于人口变化、技术创新和新的法律框架(例如能源转型、行政数字化、欧盟气候目标)。

哪种性格类型特别受益于训练?

是否存在一些性格特征使得开始学徒生涯比上大学更可取?

是的,某些性格特征和个人喜好更适合学徒制而不是学位课程。

更容易接受直接培训途径的人是:

  • 重视实际工作、切实成果和即时成功。
  • 欣赏结构和清晰的流程。
  • 想要早点独立,经济独立。
  • 喜欢团队合作并完成特定任务。
  • 对理论导向的研讨会缺乏耐心或兴趣。

培训路径旨在培养责任感、韧性和团队精神。那些能够轻松适应实际流程、能够定期参与项目并乐于承担责任的学员将受益于更快融入职业生涯。

适合:

  • 90%的印度工程师缺乏关键资格90% 的印度工程师缺乏关键技能 – @envato | 多尔加乔夫

职业发展如何取决于所选择的道路?

培训后的职业选择

培训后的职业道路示例包括:

  • 通过工匠学校、技术员或商业管理课程获得进一步资格
  • 承担管理职位的责任
  • 自营职业或企业接管
  • 参加国内和国际比赛(例如世界技能大赛)

收入前景会随着资历、经验和专业化程度的提高而提升。例如,那些在热门行业成为工匠大师或继续深造成为技师的人,在德国许多地区都能找到理想的就业市场。

毕业后的职业发展

完成大学学位后,您有以下选择:

  • 科学职业或研发活动
  • 公司中的领导和管理职能
  • 在政府机关或公共机构担任高级职务
  • 学历要求较高的工作(例如医生、律师、工程师)
  • 国际职业选择,尤其是在全球运营的公司

硕士或博士学位可以帮助你获得更高要求的职位。虽然长期来看收入前景更高,但必须考虑成本(学费、生活费以及后期的职业入门)。

新技术和社会趋势如何改变培训和大学学习之间的选择?

数字化为学徒制提供机遇

数字化意味着,技术和技能行业中训练有素的专业人员越来越需要掌握数字技能。培训也随着以下需求而不断发展:

  • 现代培训制度将数字工具、软件培训和实际技术问题解决融为一体。
  • 手工艺正在发展成为高科技职业,其中自动化、传感器技术和数据分析已成为日常生活的一部分。
  • 职业学校和企业与大学合作,确保知识转移。

“可再生能源机电一体化工程师”或“系统集成 IT 专家”等新的职位正在出现,并提供高度专业化的未来前景。

学术化与社会变革

与此同时,近几十年来,学术化趋势日益显现:尽管对技术工人的需求很高,但越来越多的年轻人选择进入大学深造。原因多种多样:社会声望、更高的收入潜力、劳动力市场的灵活性、国际工作机会以及对理论教育的渴望,都发挥了作用。

在这样做的过程中,其他方面很容易被忽视:许多职业培训职业的稳定性、安全性和实用性不容低估。在经济不稳定或经济衰退时期,拥有扎实培训的职业往往更能抵御危机,受失业影响也更小。

是否存在支持或反对培训的长期趋势?

哪些长期发展会影响学徒制的吸引力?

关键趋势因素包括:

  • 人口结构变化——德国老龄化加剧,技术工人短缺加剧,传统职业的需求增加。
  • 能源转型、可持续性、气候保护——新技术的开发需要合格的人才。
  • 区域劳动力市场差异——在农村地区,学徒制通常比学术职业提供更好的职业机会。
  • 公司渗透性——许多公司特别提倡对技术工人(即使没有学位)进行进一步培训,并在内部填补管理职位。
  • 全球大趋势的影响——全球化、城市化、数字化正在不断改变工作概况,同时也创造了新的资格需求。

通过考虑这些因素,您可以自己决定哪条道路最适合您的职业目标。

平等,但不同——现代职业的培训、学习和混合路径

  • 学徒制和大学学习同样有效,但职业发展路径不同。选择哪种职业路径应基于个人兴趣、技能、职业目标以及当前劳动力市场的发展情况。
  • 对于许多技术性、熟练性行业、社会和健康相关活动来说,培训是更好的、以实践为导向的选择——特别是对于快速在职业中站稳脚跟或成为个体经营者的目标。
  • 高度创新、基于理论或管理导向的活动通常需要大学学位。
  • 双学位课程等新的混合途径结合了两个领域的优势,变得越来越重要。
  • 性格适合、有实际工作动力以及愿意迅速承担个人责任的条件都有利于这一培训途径。
  • 未来的工作世界不仅需要工程师、医生或商业经济学家,还需要同样训练有素、能够处理能源、技术和实际工作的专家。
  • 两个世界中都涌现出领导者。

无论选择如何,终身学习、灵活性以及不断适应市场需求的意愿仍然是 21 世纪职业生涯中最重要的技能。

 

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