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消除悲观情绪:印度的人口人工智能风险——对年轻一代来说是机遇还是危险?

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发布日期:2025年3月31日 / 更新日期:2025年3月31日 – 作者:Konrad Wolfenstein

消除悲观情绪:印度的人口人工智能风险——对年轻一代来说是机遇还是危险?

对抗悲观情绪:印度人口结构人工智能风险——对年轻一代而言是机遇还是威胁?——图片来源:Xpert.Digital

人工智能时代印度的人口红利:是机遇还是挑战?

这是印度经济的转折点吗?

印度正处于经济发展的十字路口。几十年来,印度的经济希望寄托于所谓的“人口红利”——庞大、年轻且受教育程度不断提高的人口所带来的竞争优势。当时普遍认为,大量年轻人涌入劳动力市场将自动带来更多就业机会和显著的经济增长。然而,人工智能(AI)在各行各业的快速发展正对这种乐观观点构成挑战。.

美国投资银行伯恩斯坦发布的一份最新分析报告对这一论点提出了质疑。该报告指出,人工智能的崛起可能会抵消印度对其年轻人口的预期收益。主要担忧在于,未来二十年,预计将有约5亿5至24岁的印度人进入劳动力市场。伯恩斯坦的分析师认为,对于一个以服务型经济模式为基础的国家而言,这可能是一个“末日景象”。他们指出,人工智能系统现在能够以远低于雇用印度工程师的成本,更准确、更快速地完成任务。这种根本性的转变迫使人们重新审视“年轻人口越多,经济就越繁荣”这一假设。.

本文旨在探讨伯恩斯坦分析的论点,分析人工智能在未来几年对印度人口红利的潜在影响,并探讨针对这种悲观观点的反驳论点,以及印度为应对这一不断变化的环境必须采取的战略要务。通过考察人工智能对劳动力市场的双重影响,并将其与其他国家进行比较,同时考虑教育和技能的关键作用,本文力求全面理解印度在其人口潜力与人工智能崛起交汇之际所面临的挑战和机遇。.

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印度的人口红利:前景与潜力

人口红利是指人口年龄结构变化带来的经济增长潜力,尤其当劳动年龄人口(通常指15至64岁)比例高于受抚养人口(儿童和老年人)比例时。这种转变发生在人口结构发生变化时,通常表现为出生率和死亡率下降,从而导致经济活动人口比例增加。印度目前正处于人口相对年轻、受抚养人口比例较低的阶段,这为促进经济增长创造了巨大的机遇。.

印度拥有显著的人口优势,是世界上人口最年轻的国家之一。预计到2030年,印度的劳动年龄人口(15-64岁)将达到67%,这有望显著提升生产力和GDP增长,并有可能提高人均收入。庞大的年轻人群体预示着更高的生产力、更高的储蓄和投资率,以及庞大的国内市场将为经济增长提供动力。历史上,人们一直乐观地认为,印度的人口红利能够推动该国经济迈上新的高峰,类似于东亚国家的经济奇迹——在这些国家,不断增长的劳动年龄人口对经济增长产生了强劲的积极影响。.

然而,充分发挥这一人口红利的潜力并非易事。印度面临着诸多既有问题,例如劳动力技能严重不足、劳动参与率相对较低(尤其是女性劳动参与率低),以及庞大的非正规就业部门往往缺乏工作保障和足够的福利。此外,印度相当一部分青年缺乏与工作相关的知识,大学毕业生的技能与劳动力市场需求之间存在显著错配。专家们长期以来一直强调,对教育、医疗保健和技能发展的大量投资对于将这一人口优势转化为一支高效生产力的劳动力队伍至关重要。人口增长在印度各邦分布不均也造成了不对称性,劳动年龄人口的增长可能集中在最贫困的邦。这种区域差异可能导致人工智能等技术进步在全国各地产生不同的影响。.

伯恩斯坦报告:印度的优势面临迫在眉睫的威胁?

伯恩斯坦分析师的报告描绘了一幅令人担忧的景象,将人工智能对印度人口红利的影响描述为潜在的“末日景象”。.

伯恩斯坦分析的核心论点是,人工智能的快速发展构成重大威胁,因为它可能以惊人的速度和成本在众多领域取代人力,从而抵消印度庞大的年轻劳动力带来的优势。该报告特别强调了人工智能订阅服务的经济可行性,指出这些服务能够以远低于雇用印度工程师的成本,更精准、更快速地完成任务。人工智能的这种成本效益挑战了印度一直以来依赖的传统劳动力套利优势,尤其是在其服务型增长模式下。伯恩斯坦的分析师呼吁对长期以来“大量年轻人涌入劳动力市场会自动转化为更多就业机会和可持续经济增长”的假设进行“认真重新评估”。他们的评估表明,在人工智能日益能够执行各种任务的时代,印度庞大的青年人口并不能保证经济繁荣,因为人工智能可能会导致未来相当一部分劳动力变得多余。虽然伯恩斯坦的一些更全面的研究涉及中国与西方在人工智能发展方面的比较,但这份报告的主要重点似乎是人工智能对印度人口红利的具体影响。.

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人工智能对印度劳动力市场的双重影响:替代与创造

人工智能融入印度经济预计将对劳动力市场产生双重影响,既会导致现有工作岗位的减少,也会创造新的岗位和机遇。了解这些动态对于预测挑战并为印度未来的就业做好准备至关重要。.

由于自动化和人工智能驱动的效率提升,印度多个行业尤其容易受到失业的影响。信息技术(IT)和业务流程外包(BPO)行业一直是印度的主要就业来源,但如今它们正面临着客户支持和数据录入等任务日益自动化的挑战。制造业,尤其是那些涉及常规重复性装配线工作的岗位,也容易受到机器人和人工智能系统的自动化影响。在零售业,人工智能正被用于库存管理、客户服务聊天机器人,甚至自动结账流程等任务,这可能会对传统零售业的就业造成冲击。随着自动驾驶汽车和人工智能优化物流的出现,交通运输业也可能面临失业。此外,涉及常规决策和数据分析的中层管理和主管岗位也面临着被自动化取代的风险。报告显示,失业人数可能大幅增加。印度软件和服务业企业协会(NASSCOM)估计,到2030年,人工智能和自动化可能导致印度多达6900万个工作岗位消失;世界经济论坛预测,到2025年,印度将有约510万个工作岗位流失。从事重复性工作的低收入人群尤其容易受到这些变化的影响。就连涉及数据处理和合规性的办公室工作也越来越趋向自动化。.

人工智能的兴起也为印度各行各业创造了新的就业机会。对具备人工智能工程、数据科学和机器学习专业知识的人才需求日益增长。为了支持人工智能技术的开发和部署,人工智能培训师、伦理人工智能架构师和人工智能顾问等新职位应运而生。专注于自然语言处理 (NLP)、计算机视觉以及将人工智能集成到现有系统中的专业职位也在不断增加。人工智能研发的需求也在增长,为技能娴熟的研究人员和科学家创造了机会。一些预测表明,新增就业岗位数量将相当可观。例如,ServiceNow 的一份报告预测,到 2028 年,印度将新增 273 万个与技术相关的就业岗位;印度电子信息技术部 (MeitY) 估计,人工智能等数字化技术将带来超过 2000 万个新增就业岗位。这些新职位通常需要专业技能,因此对人工智能相关专业知识的需求不断增长,这些领域的薪资水平也可能更高。.

印度与世界:人工智能与人口统计的比较视角

人工智能的融合及其对劳动力市场的影响是一个全球性现象,各国都面临着类似的趋势和挑战。中国和新加坡等国家正在大力投资人工智能基础设施和研发,力图在全球人工智能领域占据关键地位。国际货币基金组织的一项分析表明,全球近40%的就业岗位都受到人工智能的影响,但发达经济体和新兴经济体受到的影响程度有所不同。发达经济体的受影响比例较高,约为60%,而印度等新兴经济体的受影响比例约为40%。.

将印度的现状与其他人口结构相似的国家(例如拥有庞大青年人口的大型发展中国家)进行比较,可以发现二者既有相似之处,也有不同之处。虽然现有研究并未提供与特定国家进行详细比较分析,但总体趋势表明,人工智能可能颠覆传统劳动力市场是人们普遍关注的问题。然而,具体影响可能因多种因素而异,例如当前的经济结构、劳动年龄人口的教育水平和技能发展,以及政府和行业为适应不断变化的技术格局而采取的积极措施。正如伯恩斯坦所指出的,中国在人工智能应用开发方面取得的快速进展,尤其是在电子商务和人工智能推荐系统等领域,凸显了人工智能在数字化程度较高的大型经济体中快速转型的巨大潜力。.

印度拥有庞大且年轻的人口、快速发展的数字基础设施以及强大的服务型经济,这使其在人工智能领域占据着独特的地位。尽管与美国、欧洲和发达亚洲等更发达的经济体相比,印度目前人工智能的普及率和应用率相对较低,但这既是追赶的挑战,也是制定战略规划以应对未来影响的契机。印度现有的数字人才优势以及成为全球人工智能能力中心的潜力是其显著优势。较低的人工智能普及率也为印度提供了一个借鉴其他国家经验的窗口,使其能够采取有针对性的措施,在利用人工智能促进经济增长和发展的同时,减轻人工智能可能对其劳动力造成的负面影响。.

 

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为什么人工智能不一定会威胁印度的人口红利——通过人工智能适应实现机遇最大化

对抗悲观情绪:关于印度人工智能适应性的另类观点

尽管伯恩斯坦的报告呈现出一种可能较为悲观的前景,但其他观点认为,人工智能未必会完全抹杀印度的人口红利。一个关键论点是,人工智能将在许多岗位上起到补充而非完全取代人类劳动的作用。这意味着,虽然某些任务可以自动化,但仍需要人类员工与人工智能系统协同工作,并充分利用其独特的功能。此外,有观点认为,那些能够有效学习使用人工智能工具的员工将变得更加高效和更有价值,甚至有可能取代那些无法适应这些技术进步的人。.

从历史上看,技术革命催生了许多最初无法预见的全新产业和职业。人们乐观地认为,人工智能也能在印度推动创新和创业,从而催生目前难以想象的新型经济活动和就业机会。此外,通过对人力资本和教育进行战略性和可持续的投资,印度的年轻一代可以掌握必要的技能和知识,以适应人工智能驱动的劳动力市场不断变化的需求,并在这一新环境中蓬勃发展。人工智能本身也具有革新教育体系的潜力,能够实现个性化学习体验,提高技能培养效率,从而更好地为未来劳动力做好准备。.

印度拥有诸多固有优势,包括庞大的数字人才储备,并有潜力成为全球人工智能能力和创新领域的领先中心。印度政府也采取了积极主动的策略,推出了一系列旨在促进全国人工智能研究、开发和数字基础设施建设的举措。这些努力,加上印度劳动力通常展现出的适应性和韧性,表明伯恩斯坦报告中的负面预测并非不可避免,可以通过精心设计并有效实施的战略来缓解。.

战略要务:应对人工智能挑战的政治和商业策略

应对人工智能对印度人口红利可能带来的挑战,需要各方共同努力,包括政府积极主动的政策和企业界的战略应对。.

印度政府已启动多项旨在提升人工智能能力并培养劳动力所需技能的项目。例如,印度人工智能使命(IndiaAI Mission)、未来技能精英计划(FutureSkills Prime)和青年人工智能计划(YUVAI)等项目,致力于通过各种技能发展和培训项目,以及将人工智能教育融入从中小学到大学的学术课程,来打造一支精通人工智能的劳动力队伍。此外,政府还在努力建立人工智能和数据科学领域的卓越中心,以促进这些关键领域的研究和创新。.

产业界和私营部门在管理这一转型过程中也发挥着至关重要的作用。私营企业加大对人工智能研发的投资对于促进印度的创新至关重要。此外,企业必须主动承担起责任,对现有员工进行再培训,以适应人工智能应用带来的不断变化的需求。产业界与教育机构之间的合作至关重要,以确保培训项目与劳动力市场的具体需求相符。.

为了缓解潜在的失业问题,政府可能需要考虑采取政策干预措施,例如加强社会保障体系、提供失业救济金,以及为因自动化而失业的工人实施扶持计划。政府还可以考虑制定相关政策,鼓励企业专注于利用人工智能增强人类能力,而不是仅仅为了取代人工。如果私营部门未能负责任地应对就业影响,对使用人工智能取代人工的企业征税也被提议作为一项潜在措施。.

构建一个充满活力的AI创新和创业生态系统至关重要。通过资金支持、导师指导和资源对接,扶持AI初创企业可以加速开发基于AI的新解决方案,并创造新的就业机会。诸如拟议中的国家AI市场(NAIM)等举措,可以促进数据共享和AI模型部署,从而进一步推动各领域的创新。.

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教育和技能发展在人工智能时代的核心作用

面对人工智能的飞速发展,印度要想有效利用其人口红利,对其教育和技能发展生态系统进行根本性变革至关重要。对现有体系进行渐进式改革,恐怕难以应对人工智能带来的技术变革的规模和速度。.

从小学到高等教育,将人工智能(AI)融入课程体系对于构建面向未来的劳动力至关重要。必须重视早期职业培训,使学生掌握实用技能,从而更顺利地从教育过渡到就业。加强学术机构与产业界的合作,将确保所教授的技能与不断变化的劳动力市场需求直接契合。此外,应充分利用人工智能在个性化学习路径和提升整体教育成果方面的潜力,为全国学生创造更高效、更具吸引力的学习体验。.

教育和技能发展计划的重点必须超越人工智能、机器学习和数据科学等技术技能的传授。培养批判性思维、复杂问题解决能力、创造力和适应能力等独特的人类技能同样重要,因为这些技能在人工智能驱动的世界中很可能备受重视。贯穿个人职业生涯的持续学习和专业发展对于确保劳动力在快速发展的技术环境中保持相关性和竞争力也至关重要。.

解决当前人工智能技能缺口需要多管齐下。印度不仅要扩大人工智能人才库,还要着力吸引和留住顶尖人工智能研究人才,以推动国内创新。遏制人才流失、提升STEM教育整体质量的战略至关重要,这能确保更多毕业生具备就业能力,并掌握人工智能时代所需的高级技能。.

长期愿景:将人工智能融入印度经济,促进可持续经济增长。

展望未来,人工智能的融合蕴藏着巨大的潜力,能够促进印度经济的可持续增长和发展。长期的经济效益包括显著提高生产力、推动各领域创新蓬勃发展,以及大幅提升印度的整体GDP。据估计,人工智能将为印度经济做出重大贡献,一些预测甚至认为,到2035年,印度经济规模将增长近9570亿美元。农业、医疗保健和制造业等关键行业有望通过人工智能技术的应用实现变革性增长。.

鉴于未来二十年以上的长期人口结构变化,人工智能的整合可能发挥至关重要的作用。随着印度人口最终步入老龄化阶段,人工智能可以通过提高生产力、支持老龄人口,帮助应对劳动年龄人口减少和抚养比上升带来的挑战。.

然而,人工智能的广泛应用也需要认真考虑其伦理和社会影响。数据隐私、算法偏见可能导致的不公平结果,以及负责任的人工智能开发等问题,都必须通过适当的法规和伦理框架积极加以解决。此外,如果人工智能驱动的经济增长带来的收益不能公平地分配给社会各阶层,则存在加剧不平等的风险。.

尽管面临这些挑战,印度仍渴望成为人工智能领域的全球领导者。如果能够充分利用其人口红利并将其与人工智能发展进行战略性结合,这将成为实现这一愿景的关键因素。通过着力培养高技能人才队伍、构建强大的创新生态系统并兼顾伦理因素,印度可以充分发挥人工智能的力量,实现长期、可持续和包容性的经济增长。.

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利用人工智能塑造印度人口红利的未来

对伯恩斯坦报告以及人工智能对印度更广泛影响的分析揭示了该国人口潜力与人工智能变革力量之间复杂的相互作用。伯恩斯坦的分析提出了合理的担忧,即人工智能可能会削弱印度庞大且年轻的劳动人口的传统优势,但更全面的视角也认识到未来面临的挑战和巨大机遇。.

人工智能的双重性——既有可能取代就业岗位,也有可能创造就业机会——要求我们采取平衡且具有战略性的应对措施。全球对比表明,印度并非唯一面临这些挑战的国家,其目前相对较低的人工智能应用水平或许为积极规划和干预提供了宝贵的契机。反驳纯粹悲观观点的论据强调了技术进步创造新机遇的历史趋势,以及人工智能增强人类能力的潜力。.

最终,印度能否在人工智能时代成功塑造其人口红利的未来,取决于政府、产业界和教育机构积极主动、协调一致的行动。战略要务包括持续投资于全面的技能发展和培训项目,培育强大的人工智能创新和创业生态系统,以及实施相关政策以减少潜在的失业风险,确保劳动年龄人口的公正转型。教育的关键作用不容忽视;教育体系的根本性变革对于赋予印度青年面向未来的技能至关重要,这些技能对于他们在人工智能驱动的经济中蓬勃发展至关重要。通过追求优先考虑伦理考量和包容性增长的长期愿景,印度不仅有潜力降低伯恩斯坦报告中强调的风险,而且有潜力利用人工智能的力量实现可持续的经济增长,并为其不断增长的年轻人口创造繁荣的未来。.

 

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