纽约在情人节那天与亚马逊分手。当亚马逊宣布结束其 HQ2 搜索时，双方关系的开端并不顺利，该搜索选择了纽约和华盛顿特区进行双向合作。噪音主要来自纽约官员对生活成本、经济适用房和基础设施问题的担忧。紧张的关系就是这样开始的。
纽约州最初向该公司提供了 12 亿美元的离散税收抵免，而弗吉尼亚州则向该公司提供了约 7.5 亿美元的现金奖励，以鼓励该公司选择分布在两个城市之间的三个弗吉尼亚社区，该公司将其称为 National Landing。
亚马逊与其家乡华盛顿州西雅图的关系充其量也很复杂。该公司已向该市注入了近 40 亿欧元的房地产支出。亚马逊目前拥有 45,000 名员工，平均年薪为 110,000 美元。批评人士称，这些措施推高了该市的生活成本。随着这家科技巨头的发展，得益于华盛顿州的高科技商业激励措施，它仅推迟了 5400 万美元的州税。
亚马逊决定将其总部一分为二，以最大限度地技术人才库西雅图 HQ1 的技术人才就业市场在全国排名第二。在获得顶尖科技人才的机会方面，华盛顿特区排名第三，纽约市排名第五。
今年情人节，纽约与亚马逊分手。当亚马逊宣布结束其第二总部的搜寻时，双方的关系一开始并不顺利，其中纽约和华盛顿特区以双向平局的方式被选中。纽约代表对生活成本、经济适用房和基础设施问题的担忧引发了紧张的关系。
纽约州最初向该公司提供了 12 亿美元的酌情税收抵免，而弗吉尼亚州则为该公司提供了约 7.5 亿美元的现金奖励，以鼓励该公司选择分布在两个城市之间的三个弗吉尼亚社区，该公司将其称为“National Landing”。草根组织和地方政府官员的抵制切断了这种关系。
亚马逊与其家乡华盛顿州西雅图的关系充其量是复杂的。该公司已向该市投入近 40 亿美元的房地产支出。亚马逊目前拥有 45,000 名员工，平均年薪为 110,000 美元。批评人士称，这些举措推高了该市的生活成本。在这家科技巨头不断发展的同时，由于华盛顿州的高科技企业激励措施，它仅推迟了 5400 万美元的州税。
亚马逊决定将其总部一分为二，以最大限度地利用公司的技术人才实验室库。西雅图（HQ1）的技术人才劳动力市场排名全美第二。在吸引顶尖科技人才方面，华盛顿特区排名第三，纽约市排名第五。
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