Трансформація робототехніки та робот Kiva в центрах логістики та розповсюдження Amazon

Логістична стратегія Amazon - Мовчазна революція: Зміна роботів Amazon ланцюги поставок

З моменту стратегічного поглинання систем Kiva у 2012 році, Amazon принципово перетворила свої логістичні центри і все більше покладається на технологію роботи для підвищення ефективності та продуктивності. Те, що розпочалося з інвестицій у розмірі 775 мільйонів доларів, перетворилося на всебічну мережу із сотень тисяч роботів, які сьогодні стали незамінними в глобальній логістичній інфраструктурі Amazon. Ця розробка не тільки показує технологічні інновації компанії, але й фундаментальну зміну способу роботи сучасної логістики.

Підходить для цього:

• Тактильна робототехніка: робот із почуттям дотику-нове покоління Вулкану та співавторне дослідження гаптичного розпізнавання об'єктів

Початок: поглинання Ківи як наріжний камінь автоматизації

У березні 2012 року Amazon спричинила сенсацію, коли група взяла на себе виробника складських роботів Kiva Systems за 775 мільйонів доларів. Це придбання було другим за величиною поглинанням в історії компанії інтернет -роздрібної торгівлі та заклало фундамент для шляху Amazon до наддержавної сили робототехніки.

Компанія Kiva Systems, компанія з північного читання в штаті Массачусетс, спеціалізується на розробці плоских роботів помаранчевого кольору, які транспортують полиці з товарами для працівників. Ця технологія вже використовувалася деякими роздрібними торговцями, включаючи дві компанії, які раніше перейняли Amazon: роздрібний продавець взуття Zappos та підгузники для провайдера статті. Зростання ефективності було вражаючим: за словами виробника, працівники змогли впоратися з вдвічі більше роботи за допомогою роботів, тоді як менеджери Amazon навіть говорили про підвищення продуктивності на три -чотири рази.

Після поглинання системи Kiva були перейменовані на Amazon Robotics, а роботів спочатку використовувались виключно в логістичних центрах Amazon. Чудова зміна, оскільки Amazon більше не продавала технологію, розроблену конкурентом, але використовувала її виключно для власних потреб.

Розвиток флоту роботи Amazon

Різноманітний флот спеціалізованих роботів, розроблений з оригінальних роботів Kiva протягом багатьох років:

Робочі тварини: Kiva/Drive Robot

Помаранчеві роботи Kiva, які пізніше називають "накопичувачами", утворюють основу логістики Amazon. Вони орієнтуються на складів за допомогою системи комп'ютеризованих наклейок штрих -коду на підлозі. Маючи вагу близько 145 кілограмів, ви можете транспортувати до 340 кілограмів і рухатися зі швидкістю 5,5 кілометрів на годину. Роботи - це акумуляторні роботи і їх потрібно заряджати щогодини протягом п'яти хвилин.

Ці роботи принципово революціонізували роботу в логістичних центрах: замість цього працівникам довелося покрити кілометри через склади, роботи приносять товари безпосередньо.

Proteus: Автономний колега

У липні 2022 року Amazon представив свій перший «повністю автономний мобільний робот» з Proteus. На відміну від попередніх моделей, які мали діяти в окремих областях, Proteus може визнати та уникати людей, які використовують передові технології безпеки, сприйняття та навігації. Ця здатність дозволяє йому працювати в тих же сферах, що і людські службовці-значний подальший розвиток у співпраці людини.

Кардинал: Точний пакетник

Кардинал, робототехнічна захоплююча рука, може підняти та сортувати пакети з вагою до 25 кілограмів. Він був розроблений для оптимізації сортування посилки на попередньому етапі процесу доставки, яка скорочує час обробки та прискорює весь процес. Amazon планує використовувати кардинала у своїх таборах з 2024 року.

Вулкан: Робот з "почуттям дотику"

Останнє нововведення в робот -флоті Amazon - це Вулкан, робот із "почуттям дотику", який був представлений у 2025 році. На відміну від звичайних промислових роботів, які або зупиняються, або проїжджають через несподівані контакти, Вулкан насправді може "відчувати" його оточення.

Vulcan використовує систему з так званої «лінійки», з якою вона може надіти предмети у предметів, і «випрямляч волосся» (весла), руки яких можуть адаптувати товщину ручки залежно від розміру та форми об'єкта, який слід переміщувати. За допомогою цієї технології Вулкан може впоратися з трьох чверть мільйонів продуктів в асортименті Amazon.

Робот вже використовується в логістичному центрі у Вінсені поблизу Гамбурга, де він постачає товари у важкому доступі, роблячи роботу більш безпечною та ефективнішою для працівників.

Підходить для цього:

• Система Центру виконання робототехніки від Amazon

Масове масштабування: від сотень до сотень тисяч

Поширення технології роботи в логістичній мережі Amazon було вражаючим темпом:

• 2015: Перші роботи в Європі, що використовуються в логістичному центрі в Вроклаві (Польща)
• 2019: Більше 200 000 роботів на складах Амазонки в дії
• 2025: Amazon працює з найбільшим у світі флотом 750 000 промислових роботів

Фінансовий експерт Кеті Вуд прогнозує в 2023 році, що Amazon матиме більше роботів, ніж люди на його складах до 2030 року, з близько 1000 нових роботів на день. Цей розвиток вже є реальністю на останніх складах: більше роботів, ніж люди, вже працюють тут.

Вплив на ефективність, безпеку та працівники

Революційна ефективність збільшується

Використання роботів значно підвищило ефективність у логістичних центрах Amazon. Там, де раніше працівники повинні були покрити кілометри кілометрів, вони стоять на платформах і чекають, поки роботи принесуть їм продукцію. Це призводить до:

• Збільшення продуктивності на складу складу на три -чотири рази
• Більш високі запаси та швидший термін доставки
• Більш ефективне використання місця для зберігання

Поліпшення професійної безпеки

Технологія роботів значно сприяє підвищенню безпеки в логістичних центрах:

• Роботи приймають фізично виснажливі завдання і, таким чином, зменшують фізичний стрес працівників
• Дані компанії показують, що показники документально підтверджених випадків та наступних випадків у 2022 році були на 15% або на 18% нижчими в місцях з робототехнікою Amazon, ніж у місцях без робототехніки

Трансформація світу праці

Хоча критики побоюються, що роботи можуть замінити працівників людини, Amazon підкреслює, що близько 300 000 нових повноцінних позицій з’явилися по всьому світу з моменту впровадження технології роботи в 2012 році. Однак тип змін роботи:

• Співробітникам більше не доводиться ходити по складах, але працювати в лікарні на пакувальних станціях
• Створюються нові профілі роботи та кар’єрні можливості, особливо для підтримки та моніторингу роботів
• Технічні навички все більше вимагають, поки фізично виснажливі завдання переймають

Майбутнє: Центр розповсюдження завтра

Amazon продовжує масово інвестувати в розробку нових технологій роботів. Понад 700 мільйонів євро надходять у технології для "розподілу центрів майбутнього". У Центрі розробки останньої милі в Дортмунді Amazon створила всесвітню унікальну систему тестів, в якій розробляються технології, які призначені для формування наступного десятиліття доставки посилки. Перша повна реалізація цієї концепції запланована на 2026 рік.

Нещодавні розробки, такі як "почуття" робот Вулкан, свідчать про те, що Amazon все більше стосується роботів, які можуть приймати все більш складні та вимогливі завдання. Основна увага приділяється не лише підвищенню ефективності, а й на покращенні умов праці для людських службовців.

Трансформація з далекосяжними наслідками

Поглинання роботів у центрах логістики та розповсюдження Amazon - це не просто технологічний трюк, а фундаментальна трансформація всієї галузі. Те, що почалося з поглинання систем Kiva у 2012 році, стало однією з найбільших ініціатив промислової автоматизації у світі.

Зростаюча кількість та різноманітність використовуваних роботів показує, що Amazon послідовно покладається на автоматизацію, але не повністю уникаючи людської праці. Швидше за все, створюються нові типи співпраці між людьми та машиною, в яких роботи переймають повторювані та фізично виснажливі завдання, тоді як люди можуть сконцентруватися на більш складних заходах.

Майбутнє логістики Amazon, ймовірно, буде характеризуватися ще більш близькою інтеграцією робототехніки та штучного інтелекту з метою зробити ланцюг поставок ще більш ефективною, безпечною та швидшою. Для логістичної галузі в цілому Amazon встановлює стандарти, які також впливатимуть на інші компанії в довгостроковій перспективі.

Переваги роботів Kiva порівняно з іншими рішеннями автоматизації

1. Значне підвищення продуктивності

• Роботи Kiva дозволяють працівникам складу створювати вдвічі більше, ніж у звичайних рішеннях автоматизації. Ківа стверджує, що продуктивність працівників складу може бути збільшена на три -чотири рази.
• Нову статтю можна представляти кожні шість секунд, а це означає, що замовлення можна обробляти за дуже короткий час.

2. Гнучкість та масштабованість

• На відміну від постійно встановлених конвеєрних ременів або автоматизованих високогірних підшипників, роботи Kiva невеликі, автономно діючі одиниці, які можуть гнучко орієнтуватися по складу і принести полиці в будь-яке положення.
• Система може бути масштабована майже нескінченно: залежно від потреби, більше роботів або полиць можна додати без основних структурних змін.

3. Оптимальне використання зони зберігання

• Оскільки роботи приносять полиці до стаціонарних працівників, складським працівникам більше не доводиться покривати великі відстані. Це значно зменшує фізичний стрес і економить час.
• Області для зберігання не повинні бути освітлені або нагріваються, оскільки роботи можуть працювати навіть у темряві та низьких температурах. Це економить енергетичні та експлуатаційні витрати.

4. Нижні вимоги до персоналу та вища ергономіка

• Робоча сила людини зосереджена на видаленні та вибору товарів на станціях вибору. Втома, законно прописані перерви або відволікання навряд чи відіграють певну роль у процесі табору.
• Фізичний стрес працівників зменшується, оскільки вони працюють стаціонарними і більше не повинні ходити по табору на милі.

5. Проста інтеграція та низькі інфраструктурні вимоги

• Системи Kiva потребують достатньої кількості електроенергії, відповідних роботів та полиць, а також плоских поверхонь. Додаткові конвеєрні технології або спеціальні будівельні конструкції не потрібні.

6. Особливо підходить для піддонів широкого діапазону

• Рішення ідеально підходить для складу з гетерогенними продуктами та для постачальників з широким асортиментом, як це часто в електронній комерції.

Порівняння з іншими системами

Робот Kiva порівняно з іншими системами - Зображення: xpert.digital

Порівняння між роботами Kiva та класичними системами автоматизації, такими як конвеєрні ремені або підшипники з високими підшипниками, показує значні відмінності в центральних точках. Роботи Kiva характеризуються дуже високою гнучкістю, тоді як класичні системи автоматизації пропонують лише низьку та середню адаптованість. Роботи Kiva також оцінюють масштабованість, оскільки вони можуть бути розширені модульними та економічними, тоді як класичні системи часто обмежені та дорогі в адаптації. Енергоефективність роботів Kiva також надзвичайно висока, наприклад, оскільки для операції не потрібне світло, тоді як класичні системи - лише середні та низькі. Для працівників роботи Kiva пропонують ергономічно вигідний спосіб роботи з стаціонарними робочими місцями та мінімальними пішохідними доріжками. На відміну від цього, класичні системи потребують багато бігових робіт, що погіршує ергономіку для працівників. Вимога інвестицій для роботів Kiva є помірною, оскільки вони модульно розширюються, тоді як класичні системи пов'язані з високими витратами на великі системи та перетворення. Нарешті, виявляється, що роботів Kiva можуть бути особливо добре пристосовані до різних ширини діапазону, тоді як класична автоматизація зазвичай оптимізована для однорідних товарів і, отже, менш пристосована.

Порівняно з класичними рішеннями автоматизації, роботи Kiva пропонують безпрецедентне поєднання гнучкості, масштабованості, енергоефективності та ергономіки. Вони особливо придатні для динамічних, неоднорідних середовищ зберігання, таких як електронна комерція, і забезпечують значне підвищення продуктивності з однаковим фізичним стресом для працівників.

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus