Роботи – бум чи крах для японського суспільства?
З моменту виникнення концепції розробки автономних машин японці були нею захоплені. Після розробки першого мобільного робота американським науково-дослідним інститутом у Кремнієвій долині, японські вчені активно займаються робототехнікою з 1970-х років. Хоча слово «робот» походить від чеського слова, що означає «примусова праця», фактичне визначення охоплює концепцію інтелектуальної, людиноподібної машини, здатної до автономного руху та виконання завдань. Оскільки галузь робототехніки розвивалася швидкими темпами, вона породила широкий спектр типів, які можна класифікувати за формою, системою руху, призначенням тощо.
Японія відома розробкою інноваційних роботів, про що свідчать новини з усього світу про останні винаходи, такі як зварювальні роботи, собаки-роботи або роботи зі штучним інтелектом, які допомагають школярам вивчати англійську мову. Хоча, можливо, й не такі цікаві, як ці приклади, промислові роботи стали важливою частиною робочої сили у виробничій галузі, а Японія є одним з найбільших ринків для них у світі. Виконуючи виснажливі або небезпечні завдання з набагато більшою точністю та швидкістю, ніж люди, вони трансформували виробничу галузь і допомогли їй залишатися конкурентоспроможною.
Однак, Японія, здається, не надто оптимістично налаштована щодо технологічного прогресу. Згідно з Дослідницького центру Pew, проведеним у травні та червні 2018 року, щодо ймовірності суспільних змін, якщо роботи виконуватимуть значну частину роботи, яку зараз виконують люди, близько 83 відсотків японських респондентів вважають, що нерівність між багатими та бідними погіршиться, незважаючи на набагато ефективнішу економіку. Так само більшість вважала, що звичайним людям буде важко знайти роботу, і сумнівалася, що з'являться краще оплачувані робочі місця. З огляду на старіння населення та скорочення працездатного населення, роботи можуть стати рішенням для Японії, щоб залишатися конкурентоспроможною на світовому рівні. Тому вона повинна знайти спосіб створити суспільство, в якому роботи та люди можуть співіснувати та працювати разом.
Роботи – бум чи крах для японського суспільства?
З тих пір, як існує концепція створення машин, здатних працювати автономно, японці були нею захоплені. Після того, як перший мобільний та сприйнятливий робот був розроблений американським науково-дослідним інститутом у Кремнієвій долині, японські вчені активно займаються робототехнікою з 1970-х років. Хоча слово «робот» походить від чеського слова, що означає «примусова праця», реальне визначення включає поняття інтелектуальної, втіленої машини, яка може рухатися та виконувати завдання автономно. Оскільки галузь робототехніки розвивалася швидкими темпами, вона породила широкий спектр типів, які можна розділити за формою, системою пересування, призначенням та багатьма іншими характеристиками.
Японія славиться створенням інноваційних роботів, що підтверджується новинами, що поширюються з Японії по всьому світу про новітні винаходи, такі як роботи, що потовиділяються, собаки-роботи або роботи зі штучним інтелектом, які допомагають школярам вивчати англійську мову. Хоча ці приклади не такі цікаві, промислові роботи стали важливою частиною робочої сили у виробничому секторі, і Японія є одним з найбільших ринків для них у світі. Виконуючи складні або небезпечні завдання з набагато більшою точністю та швидкістю, ніж люди, вони трансформували виробничу галузь і допомогли їй залишатися конкурентоспроможною.
Однак, японці не надто оптимістично налаштовані щодо технологічного прогресу. Згідно з Дослідницького центру Pew, проведеним у травні та червні 2018 року, щодо ймовірності змін у суспільстві, якщо роботи виконуватимуть значну частину роботи, яку зараз виконують люди, близько 83 відсотків японських респондентів вважали, що, незважаючи на набагато ефективнішу економіку, нерівність між багатими та бідними погіршиться. Так само більшість вважала, що звичайним людям буде важко знайти роботу, і сумнівалася, що з'являться краще оплачувані робочі місця. З огляду на старіння суспільства та скорочення робочої сили, роботи можуть бути одним із рішень для Японії, щоб залишатися конкурентоспроможною на світовому рівні. Тому вона повинна знайти спосіб створити суспільство, в якому роботи та люди можуть співіснувати та працювати разом.


