Опубліковано: 31 березня 2025 р. / Оновлено: 31 березня 2025 р. – Автор: Konrad Wolfenstein
Штучний інтелект шокував Індію: чи економічне диво Індії під загрозою? Штучний інтелект загрожує мільйонам робочих місць – Зображення: Xpert.Digital
Звіт Бернштейна попереджає: Штучний інтелект загрожує економічному зростанню Індії
Штучний інтелект шокує Індію: чи економічне диво Індії під загрозою? Штучний інтелект загрожує мільйонам робочих місць
Зростання штучного інтелекту загрожує перетворити демографічну перевагу Індії на економічну невигідність. Новий звіт американського інвестиційного банку Bernstein ставить під сумнів давню історію про економічне диво Індії. Близько 500 мільйонів молодих індійців віком від п'яти до 24 років вийдуть на ринок праці протягом наступних двох десятиліть. Але хоча цей «демографічний дивіденд» досі розглядається як гарантія економічного зростання, штучний інтелект може звести нанівець цю нібито перевагу, виконавши численні робочі місця більш ефективно та економічно вигідно, ніж людські працівники.
Підходить для цього:
Концепція демографічного дивіденду та її значення для Індії
Демографічний дивіденд стосується потенціалу економічного зростання, який виникає, коли частка населення працездатного віку збільшується відносно населення непрацездатного віку (діти та люди похилого віку). Для Індії це означає, зокрема, що демографічні зміни призводять до зниження народжуваності та зміни вікової структури суспільства, що сприяє зростанню населення працездатного віку. На відміну від Китаю, робоча сила якого вже починає скорочуватися, робоча сила Індії продовжуватиме зростати приблизно до 2030 року.
Теоретично, такий розвиток подій має принести кілька економічних переваг: велика кількість молодих працівників підтримує помірне зростання заробітної плати, тоді як збільшення податкових надходжень розширює потенціал для інвестицій. Водночас зміщується баланс залежності – працівникам доводиться утримувати відносно менше людей похилого віку та дітей, що підвищує норму заощаджень та розширює можливості для інвестицій та споживання.
Цей демографічний дивіденд довгий час вважався найбільшим економічним активом Індії. Прогнози були оптимістичними: за поточними оцінками, Індія може обігнати США до 2039 року та стати другою за величиною економікою світу після Китаю.
Штучний інтелект торкається заживо індійської економіки
Звіт Бернштейна тепер фундаментально ставить під сумнів ці оптимістичні прогнози. Особливо тривожним є той факт, що штучний інтелект впливає саме на ті сектори, які вважалися економічною силою Індії – сектор послуг, включаючи ІТ-аутсорсинг, управління бізнес-процесами та роботу зі знаннями. У цих сферах працює понад десять мільйонів людей, багато з яких належать до 25 відсотків найбагатших працівників країни.
Фундаментальна проблема: рішення на основі штучного інтелекту вже можуть виконувати багато з цих завдань з більшою точністю та швидкістю – і за ціною, що значно дешевше, ніж найм індійських фахівців початкового рівня. На відміну від промислової автоматизації, перехід до штучного інтелекту вимагає мінімальних інвестицій, що прискорює трансформацію. Аналіз Бернштейна категорично застерігає: «Зростання ШІ загрожує знищити всі переваги демографічного дивіденду Індії».
Навіть на нижчому рівні ринку праці прості професії, такі як оператори ліфтів, паркувальники або працівники пунктів оплати проїзду, можуть бути замінені системами штучного інтелекту. Чи є промисловість можливим рішенням? Наразі лише дванадцять відсотків населення Індії працює у виробництві – згідно зі звітом Бернштейна, Індія все ще перебуває на початковій стадії розвитку в цьому секторі.
Парадокс індійських інновацій в епоху штучного інтелекту
Особливе занепокоєння викликає те, що спостерігачі можуть назвати «парадоксом інновацій»: хоча Індія може похвалитися одним із найвищих показників експертизи у сфері штучного інтелекту серед своєї робочої сили у світі та є домівкою для тисяч стартапів у сфері штучного інтелекту, це майже не відображається у відповідних патентах. Індія реєструє лише 0,2 відсотка всіх патентів на штучний інтелект у світі, тоді як на Китай припадає 61 відсоток, а на США – 21 відсоток.
Аналітики Bernstein пояснюють це відставання хибною стратегією: хоча Китай послідовно розробляв власні альтернативи західним технологіям – від мікроблогів та електромобілів до моделей штучного інтелекту – Індія просто прийняла західні платформи. «Індія не прийняла підхід «заборонити іноземне, розробити своє власне» в епоху інтернету – і тепер вже надто пізно», – така їхня жорстка оцінка.
Цю тенденцію підкреслюють нещодавні успіхи китайських компаній зі штучного інтелекту, таких як DeepSeek, чия модель штучного інтелекту R1 перевершила багатьох західних конкурентів за продуктивністю – і за значно меншу вартість. Компанія вже працює над наступною моделлю, R2, запуск якої очікується цієї весни.
Проблеми ринку праці Індії в глобальному контексті
Виклики, що виникають через штучний інтелект, не обмежуються Індією. Глобальні дослідження показують, що навіть розвинені економіки стикаються з масштабними потрясіннями. У Німеччині, згідно з дослідженням McKinsey, до 2030 року зміни, спричинені штучним інтелектом, можуть вплинути на до трьох мільйонів робочих місць (сім відсотків від загальної зайнятості).
Ключова відмінність: хоча системи соціального захисту та програми перепідготовки можуть пом'якшити перехід у промислово розвинених країнах, аналогічних механізмів бракує для значної частини населення Індії. Крім того, існує разюча невідповідність між освітою та реальністю ринку праці: 70 відсотків випускників університетів та 42 відсотки тих, хто має другу освіту, працюють нижче рівня своєї кваліфікації. Штучний інтелект, ймовірно, посилить цю проблему.
Ще одна тривожна відмінність: західні країни пропонують значно вищі зарплати для оголошених посад, що вимагають навичок роботи зі штучним інтелектом – у США в середньому на 25 відсотків більше. Однак в Індії відсутні аналогічні фінансові стимули для фахівців зі штучного інтелекту, що може прискорити відтік мізків.
Підходить для цього:
Структурні проблеми індійської економіки
Виклик, який створює штучний інтелект, вражає індійську економіку, яка вже бореться зі структурними проблемами. Попереднє економічне зростання не призвело до пропорційного збільшення зайнятості. З 2007 року кількість зайнятих в Індії навіть дещо зменшилася, особливо серед жінок у сільській місцевості.
Структура індійської економіки змінюється надто повільно: хоча сектор послуг є рушійною силою економічного зростання, в ньому зайнято лише 22 відсотки працездатного населення. Трудомісткий промисловий сектор не розвивається достатньо потужно, щоб задовольнити зростаючий попит на робочі місця. Частка людей із регулярним доходом залишається низькою на рівні 16 відсотків.
Уряд Індії стикається із завданням створення належної бази для сприяння зростанню зайнятості. Це включає розширення інфраструктури, вдосконалення систем освіти та охорони здоров'я, підвищення продуктивності сільського господарства, боротьбу з корупцією та реформування ринку праці.
Перспективи на майбутнє: від демонстраційної моделі до повчальної історії?
Індія ризикує перетворитися з моделі успіху на повчальну історію. Демографічна перевага, яку довго прославляли як двигун зростання, може перетворитися на соціальний та економічний тягар. Центральне питання: чи зможе країна встигати за революцією штучного інтелекту, чи відстане в майбутньому?
Щоб подолати ці виклики, Індії потрібно буде масштабно інвестувати у власні дослідження та розробки у сфері штучного інтелекту, реформувати систему освіти та розробити стратегію у сфері штучного інтелекту, яка враховує унікальну демографічну ситуацію країни. Зокрема, це означає сприяння інноваціям у сфері штучного інтелекту, які доповнюють людську працю та не спрямовані головним чином на економію робочої сили.
Водночас, індійські політики повинні знайти нові способи використання демографічних дивідендів в епоху штучного інтелекту. Це може включати підтримку секторів, менш схильних до автоматизації за допомогою штучного інтелекту, таких як особисті послуги, креативні індустрії або стале сільське господарство.
Сигнал тривоги для економічної політики Індії
Попередження з аналізу Бернштейна є терміновим сигналом тривоги для економічної політики Індії. Демографічний дивіденд, який колись вважався її найбільшою економічною перевагою, може перетворитися на демографічний тягар завдяки розвитку штучного інтелекту.
Виклик величезний: 500 мільйонів молодих людей потребуватимуть продуктивних можливостей працевлаштування протягом наступних двох десятиліть на ринку праці, який дедалі більше формується штучним інтелектом. Попереднє рівняння «більше молоді = більше робочих місць = більше зростання» більше не працює. Індія повинна фундаментально переосмислити свою економічну стратегію та знайти своє власне місце у світовому ландшафті штучного інтелекту – інакше демографічний дивіденд ризикує бути втраченим, перш ніж він зможе дати повний ефект.
Підходить для цього:
Ваш глобальний партнер з маркетингу та розвитку бізнесу
☑ Наша ділова мова - англійська чи німецька
☑ Нове: листування на вашій національній мові!
Konrad Wolfenstein
Я радий бути доступним вам та моїй команді як особистого консультанта.
Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши тут контактну форму або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) . Моя електронна адреса: Вольфенштейн ∂ xpert.digital
Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.
