Діджиталізація бізнесу – Діджиталізація компаній

Вибір мови 📢

Опубліковано: 4 грудня 2020 р. / Оновлено: 4 січня 2021 р. – Автор: Konrad Wolfenstein

Зведений виклад усієї інформації доступний у форматі PDF нижче.

Оцифрування бізнесу – Оцифрування компаній – Зображення: Wright Studio|Shutterstock.com

Інтернет та цифрові платформи відіграють ключову роль у сприйнятті та присутності на ринку малих та середніх підприємств (МСП), а також у рішеннях споживачів про купівлю. Оскільки споживачі все частіше звертаються до цифрових медіа для пошуку продуктів та послуг, підприємства вже визнають та використовують цю можливість у цифровому середовищі. У 2016 році приблизно 45 відсотків МСП у США вважали, що цифрова присутність дуже важлива для їхнього бізнесу, і близько 43 відсотків сказали, що це важливо. За словами 77 відсотків власників МСП, цифрова присутність допомагає у залученні клієнтів. Близько 63 відсотків з них заявили, що цифрова присутність також може покращити імідж компанії. Забігаючи наперед, майже 60 відсотків власників МСП планують інвестувати в новий веб-сайт або покращити свій існуючий. Станом на 2016 рік приблизно 45 відсотків власників МСП мають намір інвестувати в маркетинг у соціальних мережах для свого цифрового майбутнього.

Інтеграція новітніх технологій в організації по всьому світу з 2020 року

Інтеграція новітніх технологій в організації по всьому світу з 2020 року – Зображення: Xpert.Digital

Соціальні мережі справді є однією з основних інвестицій, що здійснюються багатьма брендами та компаніями. У 2016 році близько 97 відсотків компаній зі списку Fortune 500 мали обліковий запис у LinkedIn, близько 86 відсотків мали активний обліковий запис у Twitter, а 84 відсотки повідомили про наявність облікового запису у Facebook. Також було виявлено, що 67 відсотків компаній зі списку Fortune 500 мали обліковий запис на YouTube. Блоги також є частиною цифрових стратегій деяких компаній. Приблизно 36 відсотків компаній зі списку Fortune 500 мали публічний блог, що є збільшенням порівняно з 2012 роком, коли лише 28 відсотків компаній мали його. Цей відсоток значно вищий серед 200 провідних компаній Fortune; близько 50 відсотків цих компаній мали публічний корпоративний блог у 2016 році.

У які цифрові сфери ви плануєте інвестувати в майбутньому?

У які цифрові сфери ви плануєте інвестувати в майбутньому? – Зображення: Xpert.Digital

Окрім побудови бренду та залучення клієнтів, соціальні мережі також допомагають компаніям знаходити таланти. Онлайн-рекрутинг є ключовою частиною використання цифрових медіа. Приблизно 92 відсотки компаній та рекрутерів у США використовували соціальні мережі для найму у 2015 році. За даними фахівців з персоналу в США, LinkedIn є найпоширенішою соціальною мережею для рекрутингу. Близько 87 відсотків менеджерів з персоналу повідомили про використання цієї платформи для рекрутингу. Для порівняння, близько 43 відсотків менеджерів з персоналу звернулися до Facebook для цілей рекрутингу. LinkedIn також вважається рекрутерами найефективнішою соціальною мережею для найму кандидатів, приблизно 73 відсотки рекрутерів успішно найняли кандидатів через цю платформу. Американські рекрутери також експериментують з функціями мобільного рекрутингу, орієнтованими на користувачів смартфонів; 39 відсотків рекрутерів повідомили про оптимізацію веб-сайтів з пошуку роботи для мобільних користувачів.