Дослідження: Комплексний профіль LinkedIn збільшує можливості роботи-дослідження: всебічний профіль LinkedIn збільшує шанси на роботу

Опубліковано: 1 квітня 2019 р. / Оновлення з: 1 квітня 2019 р. - Автор: Конрад Вольфенштейн

Дослідження: Комплексний профіль LinkedIn збільшує можливості роботи-@Shutterstock | Станіслау Палауку

LinkedIn та подібні професійні мережі стають все більш важливими для сучасних шукачів роботи. Наскільки важливим став LinkedIn сьогодні? Нове дослідження CV та Resumego намагалося з’ясувати. Дослідження показало, що заявники з великим профілем LinkedIn 71 відсоток частіше отримували дзвінок на співбесіду як заявник без посилання. Польовий тест був проведений у період з жовтня 2018 року по березень 2019 року і включав 24 750 вигаданих резюме, які були подані до пропозицій роботи на ряді сторінок пошуку роботи, таких як справді та Glassdoor.

У той час як третина резюме не містила посилання на профіль LinkedIn заявника, ще один третій пов’язав профіль «голих кісток», а останній третій мав вичерпний профіль. Останні отримали рівень відкликання 13,5 відсотка, на 71 відсоток більше, ніж показник відкликання 7,9 відсотка для заявників без профілю LinkedIn. Дослідження класифікувало робочі місця на категорії початкового рівня, середнього рівня чи управління. Було встановлено, що зі збільшенням рівня зайнятості показники відкликання знизилися, що вказує на те, що важливість профілю LinkedIn зменшувалася.

LinkedIn та подібні професійні мережі стають все більш важливими для сучасних шукачів роботи. Наскільки важливим став LinkedIn сьогодні? Нове дослідження резюме та резюме служби письма Резумго було спробувалося з’ясувати. Дослідження показало, що претенденти на роботу з широким профілем LinkedIn на 71 відсоток частіше отримають зворотний дзвінок для співбесіди, ніж Corcorates без будь -якого профілю LinkedIn. Польовий експеримент був недооцінений між жовтнем 2018 року по березень 2019 року і передбачав 24.750 вигаданих резюме, що надсилаються на відкриття робочих місць на різних веб -сайтах пошуку роботи, таких як справді та Glassdoor.

У той час як третина резюме не містила посилання на профіль LinkedIn заявника, ще одна третя, пов’язана з профілем "голих кісток", а останній третій - всебічний профіль. Останні отримали швидкість зворотного дзвінка на 13,5 відсотка, що на 71 відсоток вище, ніж показник зворотного дзвінка 7,9 відсотка для заявників з будь -яким профілем LinkedIn. Дослідження класифікувало робочі місця як початковий рівень, середній рівень або управлінський рівень. Він встановив, що в міру підвищення рівня робочих місць показники зворотного дзвінка впали, що дозволяє припустити, що важливість хутра профілю LinkedIn.

Ви знайдете більше інфографіки в Statista