Bundeswehr та захист даних: втрата мільйона потенційних резервістів - логістична катастрофа в прихованому

Bundeswehr в потребі: захист даних, що загрожує захистом захисту логістики

Німецький Бундесвер стикається з стратегічним викликом величезного обсягу, який виходить далеко за межі простої сили військ і має фундаментальний вплив на його операційні здібності та, зокрема, на його захист. Втрата контакту з мільйоном потенційних резервістів через суворі правила захисту даних - проблема, яка детально вивчається в цьому тексті - не є лише особистою дилемою. Це глибока перешкода для всього логістичного ланцюга та здатність постачати збройні сили.

Тому що сучасна війна та оборона не залежать лише від кількості солдатів, що воюють на передньому плані. Вони потребують складної та стійкої логістичної інфраструктури, яку необхідно обслуговувати, обслуговувати та захищати кваліфікований персонал. Резервісти - це не просто потенційні бойові війська; Вони також є важливими фахівцями, які незамінні в таких сферах, як транспорт, технічне обслуговування, медична система, комунікація, запаси та адміністрація. Без цих кваліфікованих сил-це досвідчені водіїв вантажних автомобілів, здібних техніків, фельдшерів або організаційних фахівців-постачання військ руйнується, матеріал та обладнання залишаються невикористаними, а швидка мобілізація та вивих одиниць стає неможливою. Відсутність доступних резервістів не лише загрожує виконанню бажаних персональних цілей Бундесвера, але й безпосередньо підриває здатність приносити матеріал, обладнання і, перш за все, бойову силу там і постачати там, де це потрібно. Таким чином, ця, мабуть, бюрократична проблема виявляється екзистенційною загрозою для загальної війни в Німеччині та її союзникам, оскільки ефективна логістика оборони може просто не існувати без достатнього та доступного персоналу.

Підходить для цього:

• Логістика оборони: Ключова роль Німеччини в стратегії НАТО-хау та роботів можуть просунути Бундесвер

Захист даних як перешкода для резерву Бундесвера: втрата мільйона потенційних резервістів

Німецький Бундесвер стикається з серйозною проблемою персоналу, яка значно загрожує його планову модернізацію та збільшення. Через суворі правила захисту даних, війська втратили контакт з приблизно мільйон потенційних резервістів, включаючи багатьох досвідчених колишніх солдатів, які мають досвід роботи за кордоном. Ця проблема є особливо критичною, оскільки Бундесвер хоче збільшити свої резервні персонал приблизно з 60 000 до 260 000 резервістів до 2029 року. Проблема ілюструє фундаментальне протиріччя: хоча служба внеску громадських служб громадян може звертатися до громадян протягом тижнів після переходу на стимулювання плати, захист даних запобігає контакту для виживання.

Історичний розвиток та причини проблеми

Скасування військових записів 2011 року

Коріння поточної проблеми полягають у припиненні призовності в 2011 році при тодішній міністр оборони Карл-Теор Зу Гуттенберг. За допомогою цього кроку не тільки сама призовна вершина, але й систематичний військовий запис був скасований. Районні військові заміни, які раніше відповідали за записи та оновлення адреси резервістів, були розпущені. Це рішення було прийнято насамперед з міркувань витрат і повинно впорядкувати Бундесвер.

Скасування військових записів мало далекосяжні наслідки для догляду за резервістами. До 2011 року була надійна база даних, яка систематично записувала не лише активні призовники, але й резервісти. Ця інституційна структура гарантувала, що Бундесвер завжди мав поточні контактні дані своїх колишніх солдатів. З усуненням цього запису вирішальний компонент німецької організації -резервістів обвалився.

Затягування європейських реформ захисту даних

Ситуація також посилена шляхом впровадження Європейського загального регламенту захисту даних (GDPR) та посилених німецьких правил захисту даних. Ці правила, які, як правило, служать для захисту персональних даних, отримали спеціальну сувору в Німеччині через історичний досвід нацистської епохи та НДР. Сенсбург підкреслює, що ці особливо суворі вимоги до захисту даних значно складніше зібрати та використовувати персональні дані.

Обсяг та розміри втрати контакту

Кількісний аналіз уражених груп

За даними Sensburg, Асоціація резервістів відповідає за загалом десять мільйонів людей з військовим походженням. Однак близько дев'яти мільйонів з них понад 65 років і тому більше не підходять для активної служби резервів. Однак решта мільйонів людей являє собою критичний ресурс, до якого контакт не може бути підтриманий через правила захисту даних.

Втрата контакту зі спеціалізованими ветеранами є особливо проблематичною. Близько 93 000 солдатів, які використовувались в Афганістані, вже не можна досягти. Ця група є особливо цінною для резерву, оскільки вона має практичний досвід кампанії та спеціалізовані знання, які були б неоціненними в кризовий період. Сенсбург підрахував, що навіть якщо тільки чверть цього мільйона повернеться, можна досягти персональних цілей Бундесвера.

Регіональні та структурні ефекти

Ефекти втрати контакту можна побачити на різних рівнях організації резервістів. Марк Леммерманн, голова регіональної групи Schleswig-Holstein в Асоціації резервістів, повідомляє про абсурдну ситуацію, що асоціація резервістів зі своїми 115 000 членів не може передати свої дані Бундесверу. Цей юридичний бар'єр означає, що навіть добре відомі та активні резервісти можна зв’язатися лише через об'їзд Асоціації резервістів.

Машина AI & XR-3D-рендерінгу: п’ять разів досвід від Xpert.digital у комплексному пакеті служби, R&D XR, PR & SEM-IMAGE: Xpert.digital

Xpert.digital має глибокі знання в різних галузях. Це дозволяє нам розробити кравці, розроблені стратегії, пристосовані до вимог та проблем вашого конкретного сегменту ринку. Постійно аналізуючи тенденції на ринку та здійснюючи розвиток галузі, ми можемо діяти з передбаченням та пропонувати інноваційні рішення. З поєднанням досвіду та знань ми створюємо додаткову цінність та надаємо своїм клієнтам вирішальну конкурентну перевагу.

Детальніше про це тут:

• Використовуйте 5 -разову компетентність xpert.digital в одній упаковці - від 500 € на місяць

Юридичні та бюрократичні перешкоди

Обмеження захисту даних

Поточні правила захисту даних заважають Бундесверу запитувати поточні адреси колишніх солдатів на реєстраційних офісах мешканців. Це обмеження на відміну від інших державних органів, які можуть здійснити такі запити. Порівняння з службою внеску в мовлення державних служб особливо парадоксально, з яким громадяни можуть зв’язатися протягом декількох тижнів після переїзду на збір радіоплати.

Федеральний закон про реєстрацію надає передачу даних Bundeswer, але це обмежується інформацією про молоді, які стають законним віком у наступному році. Ці дані використовуються виключно для надсилання інформаційного матеріалу через збройні сили до потенційних новобранців. Немає відповідної юридичної основи для зв’язку з колишніми солдатами.

Бюрократичний дефіцит всередині Бундесвера

Окрім зовнішніх правових перешкод, внутрішні документи Бундесвера виявляють значні бюрократичні проблеми в догляді за резервістами. Офіс персоналу Бундесвера в Кельні, який відповідає за активних солдатів і резервістів, описується як "непридатний". У внутрішній презентації бюрократія Бундесвера навіть зображується як «чорна діра», яка пожирає та людей.

Ці внутрішні проблеми підтверджуються особистими звітами резервістів. Психолог з докторськими повідомленнями про місяць тривалий, хаотичний процес подання заявки на службу резервістів, в якому обов'язки постійно передаються без того, щоб ніхто не проводив ініціативу. Такий досвід дає зрозуміти, що організаційні структури не працюють навіть з існуючими контактами.

Підходить для цього:

• Реакція кризи в Європі - забутий фактор? Захист Європи потребує логістичних фахівців: невикористаний турбо для оборони Європи

Вплив на німецьку оборонну здатність

Стратегічний персонал

Персональні цілі Бундесвера амбітні: до 2029 року доступні 200 000 активних солдатів та 260 000 готових резервістів. Однак на даний момент у Бундесвера є лише близько 180 000 активних солдатів і 60 000 резервістів. Інспектор Карстен Брейер говорить про майбутню потребу 260 000 резервістів, тоді як Сенсбург навіть вважає необхідним мільйон резервістів.

Ці числа ілюструють вимір виклику. Без доступу до втрачених мільйонів потенційних резервістів, досягти встановлених цілей стає майже неможливо. Канцлер Фрідріх Мерц (ХДС) оголосив, що Бундесвер повинен стати "умовно найсильнішою армією в Європі". Федеральний міністр оборони Борис Пісторій (SPD) підкреслює, що Бундесвер повинен розігрітися до 2029 року, оскільки з цього моменту експерти НАТО вважають російську атаку на область Альянсу.

Якісні втрати через відсутність досвіду

Втрата контакту з досвідченими ветеранами не тільки має кількісні, але й якісні наслідки. 93 000 ветеранів Афганістану, яких неможливо досягти, мають практичний бойовий досвід та спеціалізовані знання, які були б неоціненними у навчанні та використанні безцінних. Ця експертиза не може бути замінена новими новобранцями в короткий термін.

Крім того, виникає ефект снігової кулі: якщо досвідчених резервістів не можна реактивовано, інструктори та наставники відсутні для нових резервістів. Це продовжує час навчання та знижує якість навчання резервістів. Експерти погоджуються, що підсилення персоналу Бундесвера -це тривалий проект.

Підходи рішення та політичні ініціативи

Юридичні зусилля

Міністерство оборони заявило, що воно постійно вивчається, як застосовні норми захисту даних можуть бути узгоджені з вимогами роботи резервістів. Солдати, що виїжджають, автоматично зареєстровані як резервістів з 2021 року. Це так, що "базове замовлення" протягом шести років призначений для запобігання втраченню подальших контактів у майбутньому.

Відповідно до звіту NDR, Bundestag намагається змінити правила захисту даних. Сенсбург закликає до "простої зміни закону", що дозволило б Бундесверу компенсувати дані про реєстрацію мешканців. Йдеться не про нові навички, а про відновлення функціональності, яка існувала до 2011 року.

Технічні та організаційні заходи

Bundeswehr вже зробив важливий крок із впровадженням базового автоматичного порядку. Усі солдати, яким більше 57 років, зараз планують як резервістів на шість років. Цей регламент закінчується у віці 60 років і має на меті створити особисту основу для швидкого зростання можливого оборонного випадку.

Крім того, Закон про безпеку технічного обслуговування був реформований, щоб запропонувати резервістам більш привабливі умови. Більш високі доплати, краща база пенсій та надбавки на послуги для коротких вправ повинна збільшити готовність до резервування. Також було скасовано стигматизуюче маркування резервістів.

Міжнародні порівняння та найкращі практики

Інші країни НАТО успішно освоїли подібні проблеми. Порівняння з такими країнами, як Фінляндія чи Швейцарія, показує, що систематичний запис резервістів можливий, незважаючи на сучасні стандарти захисту даних. Ці країни створили спеціальні юридичні норми, які забезпечують військові потреби з вимогами захисту даних.

Досвід показує, що чіткі юридичні рамки та спеціалізовані органи влади є вирішальними. Чисте повторне введення примусової військової служби, про що йдеться, вирішить проблему лише в довгостроковій перспективі, оскільки вся інфраструктура спочатку повинна бути відновлена.

Роки видобутку: Бундесвер перед завданням мамонта

Проблема втрати контакту з мільйоном потенційних резервістів ілюструє складні виклики у реконструкції німецької здатності до оборони після десятиліть демонтажу. Призупинення призовності в 2011 році не тільки ускладнює придбання персоналу, але й знищив інституційні знання та організаційні структури. Подальший засіб цих дефіцитів виявляється набагато складнішим, ніж первісне демонтаж.

Проблема захисту даних є лише одним із аспектів більшої системної проблеми. Хоча захист персональних даних є важливим надбанням, порівняння з іншими державними функціями, такими як плата за мовлення, показує, що можливі прагматичні рішення. Політики зобов’язані швидко створити юридичну основу, яка дозволяє Бундесверу зв’язатися зі своїми колишніми солдатами.

У той же час, повинні бути вирішені внутрішні бюрократичні проблеми Бундесвера. Навіть за допомогою ідеальних рішень щодо захисту даних, дисфункціональні людські ресурси перешкоджають придбанню резервістів. Таким чином, всебічна реформа адміністрації Бундесвера настільки ж необхідна, як і рішення питання про захист даних.

Час нагальний: експерти з НАТО вважають, що російський напад можливий з 2029 року, але створення потужного заповідника займає роки. Німеччина стикається з завданням вирішення завдання за кілька років, за які інші країни потребували десятиліть. Успіх цих зусиль буде вирішальним для того, чи може Німеччина виконувати свої зобов’язання щодо альянсу та захистити своїх громадян у надзвичайних ситуаціях.

Маркус Беккер

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Керівник розвитку бізнесу

Голова Робоча група оборони МСП

LinkedIn

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

зв’язатися зі мною під Вольфенштейном ∂ xpert.digital

зателефонуйте мені під +49 89 674 804 (Мюнхен)

LinkedIn
 

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus