Відволікаючі фактори на робочому місці стосуються не лише місця роботи, а й того, з ким ви працюєте. Згідно з новим опитуванням Udemy та Toluna , 80 відсотків респондентів повідомляють, що їх відволікають балакучі колеги, що є головною причиною відволікання на робочому місці. Офісний шум є другим за частотою згадуваним фактором незручності на робочому місці, причому семеро з десяти респондентів назвали шум основним фактором стресу у своєму повсякденному робочому розпорядку. Далі у списку, але все ще викликаючим занепокоєння, були соціальні мережі. Половина респондентів вважає, що особисте використання соціальних мереж заважає їм на роботі.
У звіті було виявлено, що зменшення відволікаючих факторів на робочому місці підвищує продуктивність праці, мотивацію, впевненість у собі та загальне самопочуття працівників. Однак, оскільки офіси відкритого планування стали популярними на сучасних робочих місцях, нещодавні дослідження поставили під сумнів їхню ефективність у сприянні створенню середовища для співпраці, оскільки багато хто скаржиться на відволікаючі фактори та їх неправильне використання.
Найбільш поширеними відволікаючими факторами на робочому місці є не лише місце роботи, а й те, з ким ви працюєте. Згідно з новим опитуванням Udemy та Toluna, 80 відсотків людей повідомляють, що їх відволікають балакучі колеги, що є головною відволікаючою чинником в офісі. Офісний шум є другим за частотою порушенням життєдіяльності на робочому місці, причому семеро з десяти називають шум головною проблемою у своєму повсякденному робочому процесі. Нижче у списку, але все ще проблемою, опинилися соціальні мережі. Половина опитаних вважала, що особисте використання соціальних мереж заважає їм на роботі.
У звіті було виявлено, що зменшення відволікаючих факторів на робочому місці підвищує продуктивність праці, мотивацію, впевненість у собі та загальне щастя працівників. Оскільки плани відкритих офісів увійшли в моду на сучасному робочому місці, нові дослідження поставили під сумнів їхню ефективність у сприянні середовищу співпраці, оскільки багато хто скаржиться на відволікаючі фактори та їх неправильне використання.
Залишайтеся на зв'язку
