Промислова метаверс та цифрова трансформація: проект цифрового маяка - робота пристроїв Siemens (GWE)

Цифрова трансформація GWE: Піонерська роль у галузі

Завод Siemens в Ерлангені (GWE) вважається яскравим прикладом того, як традиційні виробничі потужності можна перетворити на «фабрики-маяки» завдяки використанню передових технологій. У світі, де «Промисловість 4.0» вже не просто модне слово, а стає фундаментальною реальністю, GWE бере на себе роль піонера. Завдяки послідовному застосуванню таких технологій, як цифрові двійники, штучний інтелект та автоматизація, реальний та цифровий світи в GWE зливаються. Це злиття створює додаткову цінність, яка не лише підвищує ефективність та продуктивність, але й забезпечує сталий розвиток і одночасно прокладає шлях для нових бізнес-моделей.

Підходить для цього:

• Siemens інвестує один мільярд євро в Industrial Metaverse

Орієнтир для промисловості: Цифровізація як необхідність

«Цифровізація — це вже не тренд, а необхідність». З цим розумінням такі компанії, як GWE, встановлюють стандарти, від яких може виграти вся галузь. GWE вирізняється не лише застосуванням цих технологій, а й тим, як вони інтегровані в єдине комплексне рішення. Такий комплексний підхід робить GWE рушійною силою для інших компаній, які також хочуть розпочати шлях оптимізації своїх процесів та зробити їх перспективними.

Цифрова фабрика маяків: мережа ланцюга створення вартості

Концепція «цифрової фабрики маяків» охоплює набагато більше, ніж просто розгортання окремих інструментів. Йдеться про оцифрування та об’єднання всього ланцюжка створення вартості в мережу. Це включає розробку та проектування, логістику, виробництво, контроль якості та людські ресурси. Дані збираються та консолідуються на кожному з цих етапів для створення комплексної картини поточного стану. «Тільки ті, хто розуміє весь процес, можуть по-справжньому його оптимізувати» – цей керівний принцип є центральним у всіх зусиллях з оцифрування в GWE.

Цифровий двійник: ключова технологія для ефективності та профілактики

Ключовим елементом у цьому процесі є так званий цифровий двійник. Цифровий двійник — це віртуальне представлення реального об'єкта, системи або навіть цілої виробничої системи, яке є максимально точним. Це включає не лише геометричну інформацію, але й функціональні дані, такі як поведінка навантаження, температура, знос та споживання енергії. Таким чином, у цифровому світі можна проводити тести, моделювання та аналізи, які в реальному світі були б надзвичайно дорогими або навіть ризикованими. «Потенційні слабкі місця виявляються на ранній стадії в цифровому двійнику» — і в цьому полягає ключ до підвищення ефективності та запобігання помилкам.

Підходить для цього:

• Планування промислового метаверного заводу від BMW ifaCtory: цифровий Zwilling & Virtual Factory & Planning з Nvidia Omniverse

Автономне виробництво за допомогою штучного інтелекту

Одна з головних цілей GWE — розвиток все більш автономного виробництва з використанням цих цифрових технологій. Передові системи штучного інтелекту дозволяють проводити прогнозне технічне обслуговування, коли машини використовують дані датчиків та виробничі дані, щоб самостійно розпізнавати, коли потрібно перевірити або замінити зношувані деталі. «Запобігайте поломкам до їх виникнення» — цей девіз описує філософію застосування штучного інтелекту, які допомагають мінімізувати час простою виробництва та підвищити експлуатаційну готовність машин.

Автоматизація: Полегшення для людей

Крім того, GWE впроваджує нові стандарти у виробництві за допомогою технологій автоматизації. Роботи та коботи (колаборативні роботи) все частіше використовуються для виконання монотонних, виснажливих або небезпечних завдань. Ефективна та безпечна взаємодія між людьми та машинами завжди гарантована. «Люди залишаються незамінними» – це основний принцип GWE, який підкреслює, що автоматизація не повинна замінювати працівників, а радше розвантажувати та підтримувати їх. У такому розумінні сучасної промислової праці технології розширюють людські можливості, а не витісняють їх.

Сталий розвиток як центральна мета

Хоча багато компаній зосереджуються виключно на підвищенні продуктивності, GWE ставить сталий розвиток у центр своїх зусиль. Завдяки мережевим датчикам та інструментам аналізу на основі штучного інтелекту споживання енергії можна контролювати та оптимізувати в режимі реального часу. «Прозорість веде до відповідальності» — і в цьому контексті відповідальність означає вжиття заходів для скорочення споживання ресурсів та зменшення викидів. Це включає не лише ефективніші виробничі процеси, але й такі концепції, як повторне використання та переробка матеріалів, а також розумна циркулярна економіка. Завдяки цим стратегіям GWE активно сприяє захисту клімату та одночасно позиціонує себе як привабливого роботодавця, який відповідає вимогам сучасних фахівців до сталого робочого середовища.

Інфраструктури для промислового метавсесвіту

Інфраструктури, що формують основу промислового метавсесвіту, також заслуговують на особливу увагу. До них належать швидкі та стабільні мережі, такі як 5G, високодоступні хмарні сервіси та потужні рішення для периферійних обчислень, здатні обробляти дані в режимі реального часу. «Швидкість – ключ до успіху» – і це стосується не лише процесів, але й особливо передачі та аналізу великих обсягів даних. Постійно інвестуючи в ці технології, GWE закладає основу для розвитку нових напрямків бізнесу та продовження свого зростання.

Мережеві ланцюги поставок та гнучкість як конкурентна перевага

Одним із прикладів ефективної роботи в мережі глобальних ланцюгів поставок (ГЛП) можуть бути повністю цифрово керовані ланцюги поставок, в яких постачальники, клієнти та партнери спілкуються один з одним у режимі реального часу. Якщо сировини стає мало, система негайно розпізнає неминучий дефіцит та автоматично ініціює повторне замовлення, одночасно коригуючи плани виробництва. Така оперативність — гнучкість та негайне використання можливостей — стає вирішальною конкурентною перевагою в умовах дедалі більш нестабільної світової економіки.

Управління якістю: розвиток через технологічні інновації

Крім того, управління якістю також виграє від технологічних інновацій. Цифрово підтримувані системи контролю якості дозволяють швидко виявляти відхилення у виробництві та ефективно усувати їх причини. Це дозволяє GWE реагувати на проблеми до того, як вони переростуть у дороговартісні проблеми. «Якість є рушійною силою задоволення клієнтів» – і цифрові технології GWE дозволяють підтримувати та постійно вдосконалювати цю якість на всіх етапах виробництва.

Знайдіть правильне мета -візерентне агентство та офіс планування, як консалтингова фірма - Зображення: xpert.digital

🗒 Знайдіть правильне мета -вірш -агентство та офіс планування, як консалтингова фірма - пошук та бажання десятки порад щодо консультацій та планування

Детальніше про це тут:

• Експерти з Metavers та XR: Знайдіть потрібних партнерів

Взаємодія цифрових двійників, штучного інтелекту та передової робототехніки є важливою віхою в промисловому метавсесвіті GWE. Термін «промисловий метавсесвіт» стосується високого ступеня мережевого зв'язку між віртуальною та фізичною реальностями. Зокрема, на етапах планування та розробки це означає, що системи, процеси та цілі заводські цехи можуть бути спочатку повністю цифрово спроектовані, змодельовані та оцінені, перш ніж впроваджуватися в реальність. «Помилки, які ніколи не трапляються, нічого не коштують» — і саме в цьому полягає величезна перевага, яку пропонують симуляції в промисловому метавсесвіті.

Люди в цифрову епоху

Поряд з усіма технічними аспектами, не можна забувати про людський фактор. GWE значно інвестує в навчання та розвиток своїх співробітників. Нові технології та методи виробництва вимагають нових навичок, тому «навчання протягом усього життя» – це не просто абстрактне модне слово, а активно пропагується. Навчання у віртуальних середовищах, інтерактивні навчальні модулі та передача знань через програми наставництва – це лише кілька прикладів того, як GWE готує свою робочу силу до майбутнього. Мета полягає в тому, щоб інтегрувати кожного співробітника в цифрову трансформацію таким чином, щоб експертиза компанії зростала в цілому.

Переваги стратегії розвитку персоналу

Така стратегія розвитку персоналу окупається кількома способами. По-перше, вона зміцнює інноваційний потенціал компанії, оскільки співробітники роблять свій внесок у процеси постійного вдосконалення з високим ступенем особистої відповідальності. По-друге, це робить GWE привабливим роботодавцем у той час, коли цілим галузям загрожує нестача кваліфікованих працівників. «Задоволені, добре навчені співробітники – це серце кожної компанії», а в контексті цифровізації це серце одночасно стає двигуном подальшого прогресу.

Підходить для цього:

• Цифровий експерт: Збільшення попиту на експертів B2B для інноваційних рішень у розумному 3D, розумному маркетингу, розумному місті та розумній фабриці/логістиці

Гнучкість процесів у GWE

Ще однією часто недооціненою перевагою цифровізації в секторі GWE (Глобальна виробнича інженерія та автоматизація) є високий ступінь гнучкості, що виникає завдяки мережевому об'єднанню всіх процесів. Швидко змінювані вимоги клієнтів або складні варіанти продукції тепер можна впроваджувати набагато легше. Раніше компаніям іноді доводилося чекати місяцями, поки нова виробнича лінія буде готова. Сьогодні, завдяки автоматизованим конфігураціям та цифровим інтерфейсам, виробничі потужності можна адаптувати за дуже короткий час. «Гнучкість – це гарантія того, що ми можемо задовольнити вимоги клієнтів» – це твердження підкреслює прагнення компанії залишатися конкурентоспроможною, особливо на швидкозмінних ринках.

Виробництво партії розміром 1: Індивідуалізовані продукти серійно

Яскравим прикладом такої гнучкості є потенційне впровадження виробництва партій розміром 1. Це означає, що кожен продукт індивідуально адаптується до конкретних вимог замовника, не призводячи до неефективного виробництва. Цифрові двійники, алгоритми штучного інтелекту та мережеві виробничі потужності працюють тут пліч-о-пліч. Вони дозволяють віртуально відображати, оптимізувати та, за необхідності, змінювати маршрут кожного етапу виробництва. Це дозволяє GWE масово виробляти індивідуальні продукти та пропонувати клієнтам найвищий рівень індивідуалізації.

GWE як цифрова фабрика маяків

Роль, яку GWE відіграє як «фабрика цифрових маяків», викликає великий інтерес у промисловості. Знання, які GWE отримує на шляху до посилення цифровізації, часто можна перенести на інші сектори та компанії. «Маяк показує шлях» — і саме це робить GWE, маючи новаторську роль. Інші компанії навчаються на передовому досвіді впровадження нових технологій, розвивають власні ідеї та отримують користь з отриманих уроків. Таким чином, цифрова трансформація GWE сприяє широкій хвилі індустріалізації, в ході якої цифрові рішення стають стандартом, а не винятком.

Глобальні мережі та передача знань

У цьому контексті глобальна мережа також відіграє вирішальну роль. Siemens — це компанія, що працює по всьому світу, з різноманітними локаціями та партнерами. Де б не працювала Siemens, знання GWE (Глобальна мережа Ерланген) можуть бути впроваджені та розвинені далі. Так само досвід інших заводів на різних етапах цифровізації повертається до Ерлангена, сприяючи процесу постійного навчання та вдосконалення. «Знання зростають, коли ними ділишся» — девіз, який став реальністю в GWE та в усій компанії.

Цифрова трансформація як динамічний процес

Паралельно, GWE розробляє бачення майбутнього, спрямоване на постійний розвиток та поглиблення цифровізації. Минулі події показують, що цифрова трансформація ніколи не буває по-справжньому завершеною, а радше процесом постійних змін. З'являються нові технології та вимоги, ринки змінюються, а весь промисловий ландшафт залишається незмінним. «Зміни – єдина константа», тому для GWE вкрай важливо не зупинятися на досягнутому, а постійно переоцінювати та вдосконалювати власні інноваційні процеси.

Цінність стратегічних партнерств

Партнерські відносини відіграють вирішальну роль у цих інноваційних процесах. Чи то з дослідницькими установами, університетами чи технологічними компаніями, мережа різноманітних експертів дозволяє швидко переносити складні технології, такі як штучний інтелект чи блокчейн, у промислово життєздатні рішення. «Співпраця – це ключ до успіху» – GWE переконана, що стратегічні партнерства сприяють взаємній передачі ноу-хау, що вигідно для всіх учасників. Наприклад, Університет Ерлангена-Нюрнберга, як регіональний заклад, може зробити свій внесок у наукову основу, тоді як стартапи приносять свіжі ідеї та гнучкі підходи до розвитку.

Нові бізнес-моделі завдяки цифровізації

Ще один цікавий аспект полягає в тому, що GWE переосмислює не лише виробничі процеси, а й бізнес-моделі завдяки цифровій трансформації. Наприклад, оснащуючи продукцію датчиками та забезпечуючи постійний зв'язок з виробником через Інтернет речей (IoT), компанія отримує можливість пропонувати такі послуги, як моніторинг у режимі реального часу, прогнозне обслуговування та моделі оплати за використання. «Технології створюють нові ринки» — ця фраза влучно описує потенціал, який відкриває цифровізація. Замість традиційних продажів продукції, такі компанії, як GWE, можуть дедалі частіше пропонувати послуги, що зміцнюють довгострокові відносини з клієнтами та відкривають нові потоки доходів.

Співпраця на основі платформи

Заглядаючи в майбутнє, варто також зазначити, що GWE вже почала впроваджувати такі концепції, як цифрові платформи, що дозволяють діловим партнерам і клієнтам керувати спільним розвитком. Ці платформи дозволяють консолідувати та аналізувати дані з різних джерел та інтегрувати їх у нові продукти чи послуги. «Ми ділимося нашими даними, щоб зростати разом» — ця ідея підкреслює відкритість і співпрацю, які стали незамінними в процесі цифровізації.

Ключовою характеристикою сучасних заводів, таких як GWE, є їхня здатність розглядати дані як стратегічний ресурс. Це включає не лише збір інформації, але й, перш за все, її інтелектуальний аналіз. Сучасні аналітичні інструменти можуть виявляти закономірності у величезних обсягах даних, які в іншому випадку залишилися б прихованими для людського ока. «Дані – це нове золото» – це прислів’я ілюструє, наскільки цінною може бути правильна інформація у потрібний час. Аналіз даних дозволяє прогнозувати, оптимізувати виробничі процеси, стабілізувати ланцюг поставок та постійно вдосконалювати продукцію.

Проблеми розробки на основі даних

Однак цей підхід, заснований на даних, також створює труднощі. Такі питання, як захист даних та безпека даних, є головними пріоритетами. GWE спирається на складні концепції безпеки, які забезпечують як захист конфіденційної інформації, так і доступність систем. «Довіра є основою будь-якої співпраці» – і цю довіру можна досягти лише завдяки надійним стандартам безпеки, які регулюють обробку даних та доступ до ресурсів компанії. Водночас захист від кібератак необхідно постійно посилювати, оскільки зростання кількості підключень робить заводи привабливими цілями для потенційних зловмисників.

Аспекти цифрової трансформації

Таким чином, цифрова трансформація в GWE має численні аспекти. Вона охоплює фундаментальну реорганізацію виробничих процесів та інтеграцію систем штучного інтелекту до нових форм співпраці та розробки бізнес-моделей. Вирішальним аспектом завжди є те, наскільки швидко та гнучко можна реагувати на зміни. «Інновації – це рушійна сила, але стійкість – це основа» – це означає, що найкраща ідея буде успішною лише за умови, що компанія зможе стійко адаптуватися до постійно мінливих умов.

Баланс між інноваціями та стійкістю

GWE успішно знайшла баланс між інноваціями та стійкістю. З одного боку, вона сміливо просуває нові технології та наважується фундаментально ставити під сумнів традиційні процеси. З іншого боку, вона зберігає ті структури та навички, які успішно довели свою ефективність у минулому, та інтегрує їх у новий цифровий світ. Результатом є виробниче середовище, де традиційний інженерний досвід поєднується з найсучаснішими програмними рішеннями – на взаємну вигоду для обох сторін.

Промисловий метавсесвіт

Таким чином, на заводі Siemens в Ерлангені створюється «промисловий метавсесвіт», який поєднує реальний та цифровий світи не лише для демонстраційних цілей, але й робить їх відчутними на практиці. Ця новаторська розробка встановлює стандарти продуктивності, сталого розвитку та інновацій. Але, мабуть, найважливішим посланням, яке виходить від GWE, є: «Цифровізація — це не самоціль, а довгострокове зобов’язання зробити наш світ кращим». Справжні переваги цієї трансформації стануть очевидними, якщо їй вдасться зробити виробництво ефективнішим та екологічнішим, створити нові робочі місця та полегшити навантаження на людей у ​​складних виробничих процесах.

Цифрова трансформація як промислові зміни

Цифрова трансформація на заводі Siemens в Ерлангені є прикладом загальних змін у промисловості. Там, де колись домінували аналогові процеси, зараз використовуються мережеві, інтелектуальні системи, які спілкуються та діють у режимі реального часу. Там, де колись існували лінійні ланцюги поставок, зараз виникають гнучкі мережі, в яких усі зацікавлені сторони співпрацюють над інноваціями продуктів. Там, де колись покладалися на випадковий контроль якості, комплексний аналіз даних тепер дозволяє запобігати помилкам ще до їх виникнення.

Нові можливості завдяки цифровій трансформації

Особливо в часи, коли глобальні виклики, такі як зміна клімату, дефіцит ресурсів та нестабільні ринки, посилюють тиск на компанії, цифрова трансформація відкриває нові можливості для вирішення цих проблем. GWE демонструє, що економічний успіх та сталий розвиток не є взаємовиключними, а можуть підсилювати одне одного, коли технології використовуються відповідально. Це включає постійний розвиток навичок власної робочої сили та залишення наступному поколінню світу, в якому цифровізація та захист навколишнього середовища йдуть пліч-о-пліч.

Підходить для цього:

• Чому розширена реальність та цифрові двійники формуватимуть майбутнє розробки продуктів

«Ми створюємо майбутнє»

«Ми створюємо майбутнє» – це гасло можна знайти на багатьох плакатах, але в GWE воно вже втілюється в життя. Завдяки послідовному розвитку до перетворення на «цифрову фабрику-маяки» компанія успішно долає розрив між традиціями та сучасністю. Siemens має довгу історію в електротехніки та машинобудуванні, але замість того, щоб спочивати на лаврах, компанія дивиться в майбутнє. Нові технології досліджуються, тестуються та інтегруються, щоб залишатися на передовій світового промислового ландшафту.

Відповідальність та цінності в цифровій трансформації

Приклад GWE вчить нас, що цифровізація не лише підвищує ефективність і прибуток, але й несе з собою відповідальність. Як великі промислові гравці, такі компанії, як Siemens, мають можливість впливати на суспільні цінності та формувати цілі регіони. Ця відповідальність відображається в концепціях сталого виробництва, ресурсоефективного управління та людиноцентричного дизайну робочих місць. «Технології повинні служити людству» — передумова, якою керується GWE, використовуючи цифрові інструменти та інтелектуальні машини, щоб зробити робочі місця безпечнішими, здоровішими та ефективнішими.

Майбутній розвиток GWE

Заглядаючи в найближчі роки, буде цікаво спостерігати, як завод Siemens в Ерлангені ще більше розширить свою роль новатора. Нові програми в галузі доповненої або віртуальної реальності можуть поглибити досвід метавсесвіту та ще більше зміцнити співпрацю з глобально розподіленими командами. Роботи можуть навчитися не лише виконувати фізичні завдання, але й підтримувати складні процеси планування за допомогою алгоритмів штучного інтелекту. Водночас, стійкість ланцюгів поставок стає дедалі важливішою, що може призвести до міцніших партнерських відносин, більшої диверсифікації та інтелектуальних методів прогнозування.

Незнищенні зміни

Шлях GWE є репрезентативним для цілої галузі, яка переживає швидкі трансформації. Те, що сьогодні вважається передовим, завтра стане звичайним явищем, а післязавтра нова технологія може революціонізувати цю галузь. «Зміни неминучі, але ми їх формуємо» — впевненість, яка спонукає GWE розглядати інновації не як загрозу, а як можливість.

Бачення сучасного заводу

Загалом, завод Siemens в Ерлангені є прикладом того, як може виглядати сучасний завод, що гармонійно поєднує цифровізацію, автоматизацію та сталий розвиток. Від цифрових двійників та процесів, що підтримуються штучним інтелектом, до промислового метавсесвіту, бачення Індустрії 4.0 тут стає відчутним. GWE демонструє, що прогрес та захист навколишнього середовища можуть йти пліч-о-пліч, якщо мати сміливість залишити старі шляхи та відповідально використовувати нові технології. Послання світові: «Майбутнє вже почалося – давайте формувати його разом»

Підходить для цього:

• Промислова метаверс у виробничій промисловості: синтез технологій та виробництва з промисловою метаверсом

Культура змін

Завдяки такому підходу GWE не лише сприяє власному корпоративному успіху, але й прокладає шлях для інших компаній до нової ери створення промислової цінності. Хоча конкретні приклади цифрових двійників, виробничих процесів на основі штучного інтелекту, робототехніки, автоматизації та інтелектуального аналізу даних вже можна знайти в багатьох галузях промисловості, вони рідко інтегруються так послідовно, як у GWE. Саме це робить це місце справжнім маяком: здатність поєднувати окремі технологічні компоненти в інтегроване загальне бачення, де всі елементи ідеально поєднуються.

Успіх завдяки корпоративній культурі

Зрештою, успіх GWE – це також питання культури. Без готовності прийняти зміни, без сміливості визнати помилки та без бажання вчитися на цих помилках, цифрова трансформація не буде успішною. «Культура перемагає стратегію» – і GWE демонструє, як культура довіри, відкритості та готовності до навчання формує основу, на якій можна успішно побудувати навіть найамбітнішу стратегію цифровізації.

Фабрика майбутнього

Усі ці аспекти ілюструють, чому завод Siemens в Ерлангені можна назвати «цифровою фабрикою-маяком». Це місце, де працюють не лише машини, а й люди, які день у день формують і тестують фабрику майбутнього. Це майбутнє поєднує економічну ефективність, сталий розвиток, інновації та соціальну відповідальність у концепції, яка виходить далеко за рамки простого виробництва. Таким чином, GWE є вражаючим прикладом для інших компаній, які йдуть власним шляхом до цифровізації.

Підходить для цього:

• Smart Factory and Industry X.0 Digitization-XR Technology, AI та IoT у промисловості 4.0 | Catena X & Industrial Metavers

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Konrad Wolfenstein

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus