Вибір голосу 📢


Оновлення бета | Мистецтво цифрових мереж: Успіх LinkedIn у 11 кроках-лінкедіна-найкращі практики та стратегічні рекомендації

Опубліковано: 26 жовтня 2024 р. / Оновлення з: 26 жовтня 2024 р. - Автор: Конрад Вольфенштейн

Мистецтво цифрових мереж: Успіх LinkedIn в 11 кроках - Communication LinkedIn - найкращі практики та стратегічні рекомендації на 2024/2025

Мистецтво цифрових мереж: Успіх LinkedIn у 11 кроках-лінкедіна-найкращі практики та стратегічні рекомендації для 2024/2025-image: xpert.digital

Передмова: Фокус замість різноманітності платформ - чому я використовую сильний індустріальний центр

Хоча соціальні медіа є важливими в наші дні, я не особливо активний при публікації на платформах, таких як LinkedIn. На перший погляд це може здатися незвичним, але це свідоме рішення, яке тісно пов'язане з моєю корпоративною філософією та моєю бізнес -моделлю.

Моя компанія базується на закритому спектрі послуг. Я пропоную спеціалізовані послуги для чітко визначеної цільової групи, але мої ресурси - особливо час та енергія - обмежені. Надмірне зростання клієнтів неминуче буде за рахунок стратегічно важливих областей досліджень та розробок (НДДКР), які мають важливе значення для задоволення моїх існуючих клієнтів.

Ця орієнтація пов'язана з моїм особистим маркетинговим поєднанням та моделлю Triosmarket . Мій асортимент послуг закритий, і у мене є лише обмежені ресурси для узгодженої кількості потенційних клієнтів. Кожне додаткове збільшення клієнтів потребує часу на дослідження та розробки, які мені потрібні для моєї існуючої клієнтської бази. Тож це здорова суміш, яка гарантує тривале продовження моєї корпоративної культури.

У випадку Xpert.digital я тому використовую стійкість та ексклюзивність замість маси. Моя увага зосереджена на тому, щоб оптимально використовувати мою існуючу базу клієнтів та надання вам реальної додаткової цінності завдяки постійному подальшому розвитку мого досвіду. Це, в свою чергу, означає, що я дуже добре підтримую своїх клієнтів у їхній діяльності в соціальних мережах відповідно до розвиненої цифрової стратегії.

Цей підхід є частиною тривалої корпоративної культури, яка характеризується стабільністю, надійністю та якістю.

Замість того, щоб розповсюджувати свою енергію на різних каналах соціальних медіа, я зосереджуюсь на структурі та підтримці мого власного промислового центру, який також виступає як блог. Цей центр служить центральною контактною точкою для моїх клієнтів, партнерів та всіх, хто зацікавлений у моїй галузі та досвіді. Тут я ділюсь своїми знаннями, обмінюється ідеями з іншими експертами та буду в курсі поточних подій.

Цей фокус на сильному, специфічному галузевому центрі є елементарною частиною моєї корпоративної стратегії. Це дає змогу досягти своєї цільової групи безпосередньо та ефективно, не втрачаючи простору всесвіту соціальних медіа.

Звичайно, це не означає, що я закритий для цифрових тенденцій. Навпаки: я дуже обережно і активно ділюсь своїми знаннями зі своїми партнерами та клієнтами. Для мене цей обмін знаннями є важливою частиною успішного та стійкого корпоративного менеджменту - надання та прийняття, що принесе користь усім, хто бере участь.

Мистецтво цифрових мереж: найкращі практики та стратегічні рекомендації на 2024/2025

Ось вичерпний посібник щодо того, як LinkedIn можна використовувати оптимально на основі поточної найкращої практики та стратегічних рекомендацій на 2024/2025. Наступний огляд не лише пропонує детальний аналіз, але й інноваційні відомості про підвищення рівня взаємодії та досягнення LinkedIn стійко.

1. Оптимальна частота розміщення

Однією з центральних стратегій успіху в LinkedIn є правильна частота розміщення. Тут застосовується правило: від 2 до 5 публікацій на тиждень. Ця частота дозволяє регулярно бути присутнім, не зменшуючи діапазон занадто частими або рідкісними предметами. Однак щоденна публікація не потрібна до тих пір, поки регулярність збережеться. З іншого боку, якщо ви розміщуєте занадто рідко, ви втрачаєте зв’язок і ризикуєте забувати цільову групу.

Рекомендація

Ритм розміщення від трьох до чотирьох публікацій на тиждень виявився оптимальним. Таким чином, залишається постійно видно без ризику сприйматись як нав'язливості перенапруженням.

2. Найкращий час розміщення

Час посади може суттєво вплинути на діапазон. Вікна різного часу підходять для різних форматів для досягнення максимальної уваги цільової групи.

Оптимальне часове вікно

З понеділка по п’ятницю

Між 8:00 до 10: 30:00. Існує ідеальний період, оскільки багато працюючих людей переглядають свої корми LinkedIn в цей період.

Понеділок та четвер

Загалом, ці два дні виявилися особливо ефективними, оскільки діапазон в ці дні вищий порівняно з іншими днями тижня.

Не рекомендуйте

Вівторок та неділя як дні публікації, оскільки рівень взаємодії в ці дні значно нижчий.

Наконечник

У вихідні діапазон LinkedIn, як правило, нижчий, але рівень взаємодії між публікаціями, які все -таки опубліковані, може незначно зростати, оскільки конкуренція зменшується іншим вмістом.

3. Зважування взаємодії

LinkedIn винагороджує взаємодії по -різному. Розуміння, які взаємодії є особливо цінними, допомагає відповідно адаптувати стратегію.

  • Як = 2 бали
  • Клацніть на "Детальніше" (більше читання) = 3 бали
  • Поділитися з коментарем = 6 балів
  • Зберегти = 6 балів
  • Поділитися безпосередньо = 8 балів
  • Коментар = 15 балів

Це зважування означає, що коментарі мають найвищий пріоритет, а діапазон публікації є найсильнішим. LinkedIn вважає коментарі особливо цінними, оскільки вони відображають більш глибоке вивчення змісту. Прямі частини та заощадження також мають велике значення.

стратегія

Використовуйте свою цільову групу активно, щоб коментувати або зберегти внесок. Цього можна досягти за допомогою цілеспрямованих питань або запитуванням обміну. Пряма взаємодія на початку пошти збільшує ймовірність того, що ці взаємодії відбудуться.

4. Справа з посиланнями

Критичним фактором для діапазону є використання зовнішніх посилань. LinkedIn знижує видимість внесків із зовнішніми посиланнями до 50%. Тому ви повинні встановлювати посилання лише в тому випадку, якщо вони абсолютно необхідні. Однак існують різні способи максимізації діапазону, незважаючи на посилання.

Варіанти інтеграції посилань:

Посилання на посилання з попереднім переглядом

Це класичний метод, який, однак, може сильно обмежити діапазон.

Вставте посилання згодом

Цей метод може допомогти трохи збільшити діапазон.

Посилання в коментарі

Зовнішні посилання можуть бути розміщені в першому коментарі. Це зменшує видимість зв’язку в самому внеску, але часто збільшує діапазон.

"Посилання надходить через приватне повідомлення"

Інший варіант - оголосити, що посилання ділиться приватним повідомленням за запитом, яке сприяє взаємодії та прямій комунікації.

Рекомендація

Використовуйте зовнішні посилання лише в тому випадку, якщо вони абсолютно необхідні. В іншому випадку цільовий запит на взаємодію збільшує діапазон ("посилання через приватне повідомлення").

5. Досягнення за форматом

Різні формати контенту на LinkedIn досягають діапазонів різних висот. Ось формати, упорядковані відповідно до їх асортименту:

  • Опитування: 1,5-кратні діапазонні серії сприяють взаємодії та швидких відгуків від цільової групи.
  • Пост документа (завантаження документа): 1,2-кратний діапазон, що підходить для обміну детальним вмістом та ресурсами.
  • Повідомлення текстової картини: 1,1-кратний діапазон-комбінація тексту та зображення добре помічена, оскільки візуальний контент краще привертає увагу користувачів.
  • Рідне відео: 1,1-кратний діапазон VideoS, які завантажуються безпосередньо в LinkedIn, досягають більш високого охоплення, ніж зовнішні відео-посилання.
  • Тільки текст: 0,8-кратний діапазон Texts без зображень чи відео має менший доступ, але все ще може бути ефективним через цінний вміст.
  • Зовнішні відео: 0,6-кратні лінії діапазону на зовнішніх відео значно обмежують охоплення.
  • Інші формати: 0,5-кратний діапазон-не визначені формати досягають найменшого досягнення.

Наконечник

Виберіть формати залежно від змісту та мети статті. Опитування та документи ідеально підходять для взаємодії та зворотного зв'язку, тоді як чисті текстові статті можуть передавати цільову інформацію.

6. Хештеги та позначки

Хоча в минулому хештеги використовувались для прямого впливу на діапазон, це вже не стосується поточного аналізу. Тим не менш, вам слід використовувати від 2 до 5 хештегів на посаду, щоб збільшити видимість у відповідних категоріях пошуку.

Хештеги на посаду

  • Нормальний пост: 2-3 хештеги

Однак реакція на позначення людей та компаній все ще має важливу роль. Реакція помітних людей впливає на те, наскільки добре виконується внесок.

стратегія

Позначте людей лише в тому випадку, якщо ви впевнені, що вони відреагуватимуть. В іншому випадку маркування негативно впливає на діапазон.

7. 11 найкращих порад щодо успіху LinkedIn

1. Створіть взаємодії за перші 60–120 хвилин

Алгоритм віддає перевагу внеску, які відчувають багато зобов'язань у перші дні.

2. Сприяти коментарям дискусії

Теми коментарів, в яких розміщені відповіді та контркоменти, мають позитивний ефект.

3. Поділіться лише один раз

Кілька підрозділів одного і того ж вмісту зменшують діапазон.

4. Цільовий контакт

Контакти, які мають щонайменше в 1,5 рази, кількість підписників збільшує взаємодію та охоплення.

5. Задайте інтерактивні опитування та запитання

Сприяє участі та взаємодії.

6. Взаємодійте після публікації на інших рахунках

Збільшує видимість власного профілю та спільного вмісту.

7. Прагніть до високої багаторазності вмісту

Зміст, яким можна поділити кілька разів, має довше половину життя.

8. Використовуйте самовиразну інфографіку

Візуальний вміст із чіткою інформацією є привабливим.

9. Використовуйте відео формат у форматі портретів (9:16)

Цей формат досягає найкращої мобільної презентації.

10. Зберігайте довші тексти

Чіткі та короткі структури сприяють читабельності та збільшують швидкість взаємодії.

11. Прямий погляд як найважливіший елемент текстів та відео

Пам'ятний запис покращує діапазон.


Цифровий центр для підприємництва та старту - Інформація, поради, підтримка та порадиБлог з продажу/маркетингуСоціальні медіаПреса - Xpert Press Work | Поради та запропонуватиxpaper