Трансформація робототехніки та робот Kiva в центрах логістики та розповсюдження Amazon

Логістична стратегія Amazon – тиха революція: роботи змінюють ланцюги поставок Amazon

З моменту стратегічного придбання Kiva Systems у 2012 році, Amazon фундаментально трансформувала свої логістичні центри, все більше покладаючись на робототехніку для підвищення ефективності та продуктивності. Те, що почалося з інвестицій у розмірі 775 мільйонів доларів, перетворилося на комплексну мережу з сотень тисяч роботів, які тепер є незамінними для глобальної логістичної інфраструктури Amazon. Цей розвиток демонструє не лише технологічні інновації компанії, але й фундаментальний зсув у тому, як функціонує сучасна логістика.

Підходить для цього:

• Тактильна робототехніка: Роботи з відчуттям дотику – Нове покоління досліджень Vulcan та MIT з тактильного розпізнавання об'єктів

Початок: Придбання Kiva як основа автоматизації

У березні 2012 року Amazon викликала сенсацію, придбавши виробника складських роботів Kiva Systems за 775 мільйонів доларів. Це придбання стало другим за величиною в історії онлайн-ритейлера та заклало основу для шляху Amazon до перетворення на наддержаву робототехніки.

Компанія Kiva Systems, що базується в Норт-Рідінгу, штат Массачусетс, спеціалізувалася на розробці плоских помаранчевих роботів, які транспортують товари з полиць до співробітників. Ця технологія вже використовувалася в кількох роздрібних торговцях, зокрема у двох компаніях, які раніше придбала Amazon: рітейлері взуття Zappos та постачальнику товарів для дітей Diapers.com. Підвищення ефективності було вражаючим: за словами виробника, співробітники змогли виконати вдвічі більше роботи за допомогою роботів, а менеджери Amazon навіть говорили про три-чотирикратне збільшення продуктивності.

Після придбання Kiva Systems була перейменована на Amazon Robotics, і роботи спочатку використовувалися виключно в логістичних центрах Amazon. Це була суттєва зміна, оскільки Amazon більше не продавала раніше розроблену технологію конкурентам, а використовувала її виключно для власних потреб.

Розвиток робототехнічного парку Amazon

З роками оригінальні роботи Kiva перетворилися на різноманітний парк спеціалізованих роботів:

Робочі конячки: роботи Kiva/Drive

Помаранчеві роботи Kiva, яких пізніше назвали «Drives», складають основу логістики Amazon. Вони переміщуються по складах за допомогою системи комп’ютеризованих наклейок зі штрих-кодами на підлозі. Вагою приблизно 145 кілограмів вони можуть перевозити полиці вагою до 340 кілограмів і рухатися зі швидкістю 5,5 кілометрів на годину. Роботи працюють від батарейок і потребують п’ятихвилинної підзарядки щогодини.

Ці роботи докорінно революціонізували роботу в логістичних центрах: замість того, щоб працівникам доводилося долати кілометри по складах, роботи доставляють товари безпосередньо до них.

Протей: автономний колега

У липні 2022 року Amazon представила Proteus, свого першого «повністю автономного мобільного робота». На відміну від попередніх моделей, які мали працювати в ізольованих зонах, Proteus використовує передові технології безпеки, сприйняття та навігації для розпізнавання та уникнення людей. Ця здатність дозволяє йому працювати в тих самих зонах, що й співробітники-люди, що є значним прогресом у співпраці людини та робота.

Кардинал: Точний пакувальник

Cardinal, роботизована рука, може піднімати та сортувати посилки вагою до 25 кілограмів. Вона була розроблена для оптимізації сортування посилок на ранніх етапах процесу доставки, скорочення часу обробки та пришвидшення всього процесу. Amazon планує розгорнути Cardinal на своїх складах, починаючи з 2024 року.

Вулкан: Робот із «дотиком»

Найновішою інновацією в парку роботів Amazon є Vulcan, робот із «дотиком», представлений у 2025 році. На відміну від звичайних промислових роботів, які або миттєво зупиняються, або проїжджають повз неочікуваний контакт, Vulcan насправді може «відчувати» своє оточення.

Vulcan використовує систему, що складається з так званої «лінійки», яку він використовує для розсування предметів у відсіках, та «випрямляча для волосся» (лопатей), важелі якого можуть регулювати силу хвата залежно від розміру та форми предмета, що переміщується. Завдяки цій технології Vulcan може обробляти приблизно три чверті мільйонів товарів в асортименті Amazon.

Робот вже використовується в логістичному центрі у Вінзені поблизу Гамбурга, де він постачає товари у важкодоступні місця, роблячи роботу для співробітників безпечнішою та ефективнішою.

Підходить для цього:

• Система роботизованого центру виконання замовлень Amazon

Масове масштабування: від сотень до сотень тисяч

Поширення робототехнічних технологій у логістичній мережі Amazon відбувалося вражаючими темпами:

• 2015: Перші роботи в Європі розгорнуті в логістичному центрі у Вроцлаві (Польща)
• 2019: На складах Amazon використовується понад 200 000 роботів
• 2025: Amazon експлуатує найбільший у світі парк із 750 000 промислових роботів

Фінансовий експерт Кеті Вуд у 2023 році передбачила, що до 2030 року на складах Amazon працюватиме більше роботів, ніж людей, і щодня додаватиметься приблизно 1000 нових роботів. На найновіших складах ця тенденція вже є реальністю: там вже працює більше роботів, ніж людей.

Вплив на ефективність, безпеку та працівників

Революційне підвищення ефективності

Використання роботів значно покращило ефективність роботи логістичних центрів Amazon. Там, де раніше співробітникам доводилося долати кілометри, тепер вони стоять на платформах і чекають, поки роботи принесуть їм продукцію. Це призводить до:

• Збільшення продуктивності праці на одного працівника складу у три-чотири рази
• Більший рівень запасів та швидші терміни доставки
• Більш ефективне використання місця для зберігання

Покращення безпеки на робочому місці

Робототехнічні технології значною мірою сприяють підвищенню безпеки в логістичних центрах:

• Роботи беруть на себе фізично вимогливі завдання, тим самим зменшуючи фізичне навантаження на працівників
• Дані компанії показують, що у 2022 році кількість задокументованих інцидентів та простоїв була на 15% та 18% нижчою відповідно в місцях з робототехнікою Amazon порівняно з місцями без робототехніки

Трансформація робочого світу

Хоча критики побоюються, що роботи можуть замінити людей-працівників, Amazon наголошує, що з моменту появи робототехніки у 2012 році у світі було створено приблизно 300 000 нових робочих місць на повний робочий день. Однак характер роботи змінюється:

• Працівникам більше не потрібно ходити по складах, а працювати на стаціонарних пакувальних станціях
• З'являються нові профілі роботи та кар'єрні можливості, особливо для обслуговування та моніторингу роботів
• Технічні навички стають все більш затребуваними, тоді як фізично вимогливі завдання зменшуються

Майбутнє: Розподільний центр завтрашнього дня

Amazon продовжує значні інвестиції в розробку нових технологій робототехніки. Понад 700 мільйонів євро інвестується в технології для «розподільних центрів майбутнього». У своєму центрі розробки «останньої милі» в Дортмунді Amazon побудував унікальний у світі випробувальний центр, де розробляються технології, які формуватимуть наступне десятиліття доставки посилок. Перше повне впровадження цієї концепції заплановано на 2026 рік.

Нещодавні розробки, такі як «розумний» робот Vulcan, свідчать про те, що Amazon дедалі більше покладається на роботів, здатних виконувати дедалі складніші та вимогливіші завдання. Основна увага приділяється не лише підвищенню ефективності, але й покращенню умов праці для працівників.

Трансформація з далекосяжними наслідками

Впровадження роботів у логістичні та розподільчі центри Amazon — це не просто технологічний трюк, а фундаментальна трансформація всієї галузі. Те, що почалося у 2012 році з придбання Kiva Systems, перетворилося на одну з найбільших у світі ініціатив з промислової автоматизації.

Зростаюча кількість та різноманітність роботів, що використовуються, демонструє послідовну відданість Amazon автоматизації, не відмовляючись повністю від людської праці. Натомість з'являються нові форми співпраці людини та машини, де роботи беруть на себе повторювані та фізично вимогливі завдання, дозволяючи людям зосередитися на складніших видах діяльності.

Майбутнє логістики Amazon, ймовірно, характеризуватиметься ще тіснішою інтеграцією робототехніки та штучного інтелекту з метою зробити ланцюг поставок ще ефективнішим, безпечнішим та швидшим. Таким чином, Amazon встановлює стандарти для логістичної галузі в цілому, стандарти, які впливатимуть на інші компанії в довгостроковій перспективі.

Переваги роботів Kiva порівняно з іншими рішеннями для автоматизації

1. Значне підвищення продуктивності

• Роботи Kiva дозволяють працівникам складу виконувати вдвічі більше, ніж за допомогою традиційних рішень автоматизації. Kiva стверджує, що продуктивність працівників складу можна збільшити втричі-чотири рази.
• Новий товар може бути представлений співробітникам кожні шість секунд, що дозволяє дуже швидко обробляти замовлення.

2. Гнучкість та масштабованість

• На відміну від стаціонарних конвеєрних стрічок або автоматизованих висотних складів, роботи Kiva — це невеликі, автономно працюючі пристрої, які можуть гнучко переміщатися по складу та переміщувати полиці в будь-яке потрібне положення.
• Система майже безмежно масштабована: за потреби можна додавати більше роботів або полиць без необхідності суттєвих структурних змін.

3. Оптимальне використання простору для зберігання

• Оскільки роботи доставляють полиці до стаціонарних працівників, працівникам складу більше не доводиться долати великі відстані. Це значно зменшує фізичне навантаження та економить час.
• Зони зберігання не потребують постійного освітлення чи обігріву, оскільки роботи можуть працювати також у темряві та за низьких температур. Це економить енергію та експлуатаційні витрати.

4. Зниження потреб у персоналі та покращення ергономіки

• Людська праця зосереджена на отриманні та комплектуванні товарів на пунктах комплектування. Втома, законодавчо передбачені перерви чи відволікаючі фактори вже майже не відіграють жодної ролі в процесі складування.
• Фізичне навантаження на працівників зменшується, оскільки вони працюють у стаціонарному положенні та більше не повинні ходити кілометрами по складу.

5. Легка інтеграція та низькі вимоги до інфраструктури

• Системи Kiva потребують лише достатньої потужності, відповідних роботів та полиць, а також рівних поверхонь. Складна конвеєрна технологія чи спеціальні будівельні конструкції не потрібні.

6. Особливо підходить для широкого асортименту продукції

• Рішення ідеально підходить для складів з різнорідною продукцією та для постачальників з широким асортиментом продукції, як це зазвичай буває в електронній комерції.

Порівняння з іншими системами

Робот Kiva у порівнянні з іншими системами – Зображення: Xpert.Digital

Порівняння роботів Kiva та традиційних систем автоматизації, таких як конвеєрні стрічки або висотні склади, виявляє суттєві відмінності в ключових областях. Роботи Kiva характеризуються винятковою гнучкістю, тоді як традиційні системи автоматизації пропонують лише обмежену або помірну адаптивність. Роботи Kiva також перевершують масштабованість, оскільки їх можна розширювати модульно та економічно ефективно, тоді як традиційні системи часто обмежені та дорогі для адаптації. Енергоефективність роботів Kiva також надзвичайно висока, оскільки вони не потребують освітлення для роботи, тоді як традиційні системи є лише помірно або незначно ефективними. Для працівників роботи Kiva пропонують ергономічно вигідний спосіб роботи зі стаціонарними робочими станціями та мінімальними відстанями ходьби. Натомість традиційні системи вимагають багато ходьби, що негативно впливає на ергономіку працівників. Інвестиції, необхідні для роботів Kiva, є помірними через їхню модульну розширюваність, тоді як традиційні системи передбачають високі витрати на великі установки та модифікації. Зрештою, виявляється, що роботи Kiva можуть бути особливо добре адаптовані до різних асортиментів продукції, тоді як класична автоматизація зазвичай оптимізована для однорідних товарів і тому менш адаптивна.

Порівняно з традиційними рішеннями для автоматизації, роботи Kiva пропонують неперевершене поєднання гнучкості, масштабованості, енергоефективності та ергономіки. Вони особливо добре підходять для динамічних, гетерогенних складських середовищ, таких як ті, що використовуються в електронній комерції, що дозволяє значно підвищити продуктивність, одночасно зменшуючи фізичне навантаження на працівників.

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Konrad Wolfenstein

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus