Логістичні навички в їжі: Зараз роботи в центральному складі мережі Supermarkt Kaufland зараз працюють

🤖🚚 Технологічні зміни через нестачу кваліфікованих кадрів: мережа супермаркетів покладається на роботів у логістиці

Німецька мережа супермаркетів Kaufland зробила значний крок у майбутнє, ставши першою компанією такого типу в Німеччині, яка впровадила роботів на одному зі своїх центральних складів. Як повідомляє Bild , це сучасний, повністю автоматизований склад у Гайзенфельді поблизу Інгольштадта, який працює з кінця 2023 року. Там роботи тепер беруть на себе завдання, які раніше виконували люди, переважно ті, що раніше виконувалися вилковими навантажувачами. Це впровадження роботів знаменує собою не лише технологічну інновацію, а й культурний зсув у логістичному секторі.

🌟 Автоматизація складського зберігання

Новий об'єкт Kaufland використовує різні технології. Безпілотні, дистанційно керовані транспортні засоби перевозять товари, такі як соки, консерви та вино, по складу. Ці автоматично керовані транспортні засоби (AGV) є точними та ефективними, дотримуючись запрограмованих маршрутів, щоб швидко та безпечно доставляти продукцію до призначених місць зберігання. Ці системи здатні переміщувати тисячі товарів. Спочатку проект передбачав приблизно 7000 різних товарів, але Kaufland прагне збільшити цю кількість до 8500.

Окрім транспортних роботів, для ефективного сортування та пакування продуктів також використовуються роботизовані маніпулятори та конвеєрні стрічки. Ці технології забезпечують безперебійну та швидку обробку всієї складської операції. Автоматизація призначена не лише для пришвидшення робочих процесів, але й для зниження рівня помилок, оскільки машини, на відміну від людей, менш схильні до втоми або втрати концентрації.

👩‍💻 Нові робочі місця замість скорочень

Незважаючи на зростання автоматизації, Kaufland наголошує, що цей розвиток не має на меті ліквідацію робочих місць. Навпаки, використання роботів має на меті створити більш привабливі робочі місця та одночасно зменшити існуючу нестачу кваліфікованих працівників. На новому об'єкті працює близько 200 людей, які працюють позмінно. Однак їхні завдання значно змінилися завдяки автоматизації. Якщо раніше основна увага була приділена фізично вимогливим та монотонним завданням, то сьогоднішні роботи є більш різноманітними та складними.

Зараз працівники все частіше беруться за завдання, пов’язані з моніторингом та керуванням машинами, обслуговуванням та ремонтом роботів, а також оптимізацією логістичних процесів. Ці види діяльності вимагають нової кваліфікації та технічних знань, що дозволить працівникам отримати вигоду від автоматизації в довгостроковій перспективі. «Ми розглядаємо автоматизацію як можливість дати нашим працівникам нові, складніші завдання», – каже речник Kaufland.

⚙️ Виклики та обмеження

Як і будь-який пілотний проект, автоматизація центрального складу Kaufland також створює певні труднощі та обмеження. Однією з найбільших перешкод є те, що не всі види товарів підходять для повністю автоматизованого зберігання та обробки. Продукти з чутливою упаковкою, такі як свіжі продукти, м'ясо або заморожені продукти, досі обробляються на традиційних складах. Тут втручання людини залишається необхідним, оскільки машини ще не забезпечують необхідної обережності та гнучкості під час обробки таких продуктів.

Крім того, весь проєкт наразі розроблений як пілотний, а це означає, що Kaufland усвідомлює потенційні невдачі та потребує постійної оптимізації системи. Хоча технологія є передовою, на практиці завжди можуть виникнути непередбачені проблеми – чи то через технічні дефекти, неочікувані робочі навантаження, чи помилки програмного забезпечення. Однак такі виклики є частиною будь-якого інноваційного процесу, і Kaufland прагне вдосконалювати системи шляхом постійного тестування та налаштування.

📈 Тенденція до автоматизації в роздрібній торгівлі

Автоматизація в роздрібній торгівлі — це явище, яке обмежується лише Kaufland чи Німеччиною. На міжнародному рівні великі роздрібні мережі все частіше покладаються на роботів та автоматизовані системи для оптимізації своїх складських процесів. Яскравим прикладом є Walmart у США, який протягом кількох років активно інвестує в автоматизацію для підвищення ефективності своїх логістичних центрів. Цей розвиток демонструє чітку тенденцію: сектор роздрібної торгівлі рухається до автоматизації, щоб задовольнити зростаючі потреби електронної комерції, яка вимагає швидкої та безпомилкової логістики.

Підвищення ефективності, досягнуте завдяки використанню роботів, є величезним. Роботи можуть працювати цілодобово, їм не потрібні перерви та вони менш схильні до помилок. Це дозволяє компаніям заощаджувати кошти, одночасно підвищуючи задоволеність клієнтів, оскільки продукція постачається швидше та надійніше. У довгостроковій перспективі конкурентна перевага для тих компаній, які інвестують в автоматизацію на ранній стадії, буде значною.

📉 Вплив на ринок праці

Незважаючи на переваги автоматизації, залишається питання, як ця тенденція вплине на ринок праці в довгостроковій перспективі. Побоювання, що роботи можуть замінити людей і таким чином призвести до масових втрат робочих місць, не є безпідставними. Однак дослідження показують, що наслідки автоматизації слід розглядати з урахуванням нюансів. Хоча деякі прості та повторювані завдання справді замінюються машинами, одночасно створюються нові робочі місця, що вимагають вищої кваліфікації.

Kaufland свідомо впроваджує стратегію перепідготовки та підвищення кваліфікації своїх працівників, щоб полегшити їхній перехід до автоматизованого робочого світу. Ця стратегія може слугувати моделлю, демонструючи, що автоматизація та гарантія зайнятості не обов'язково виключають одне одного. Навпаки, технологічний прогрес пропонує можливості для покращення умов праці та відкриття нових кар'єрних перспектив.

Ще одним важливим аспектом у цьому контексті є зростаюча цифровізація робочого місця. Здатність працювати з комп'ютерними системами та керувати технічними пристроями ставатиме ще більш важливою в майбутньому. Компанії, які пропонують своїм співробітникам можливості для подальшого навчання в цих галузях, забезпечать довгострокову конкурентну перевагу. Водночас, для співробітників буде важливо розвивати свої цифрові навички, щоб досягти успіху в автоматизованому робочому середовищі.

🔮 Майбутні перспективи

Впровадження роботів та автоматизованих систем на складі Kaufland – це лише початок розвитку, який набуде ще більшого значення в найближчі роки. Експерти очікують, що рівень автоматизації значно зросте в багатьох секторах, особливо в роздрібній торгівлі та логістиці. Технологічний прогрес дозволяє машинам виконувати дедалі складніші завдання, що призводить до ще ефективніших ланцюгів поставок.

Kaufland зробив важливий крок у цьому напрямку зі своїм пілотним проектом у Гайзенфельді. Однак, ще належить побачити, як автоматизація працюватиме на практиці та які виклики ще потрібно подолати. Одне можна сказати напевно: автоматизація докорінно змінить світ праці – не лише в роздрібній торгівлі, а й майже у всіх секторах. Ті, хто розпізнає цей розвиток на ранній стадії та відповідно адаптується, отримають вигоду в довгостроковій перспективі.

🔍 Проблеми дефіциту кваліфікованих кадрів та зростання вимог клієнтів

Автоматизація на складі Kaufland – це новаторський проект, який демонструє, як роздрібний сектор реагує на виклики, пов'язані з нестачею кваліфікованої робочої сили та зростанням попиту клієнтів. Використання роботів та сучасних технологій не лише підвищує ефективність, але й створює нові, привабливі робочі місця. Водночас автоматизація – це процес, який вимагає постійної оптимізації для забезпечення довгострокового успіху. Kaufland покладається на поєднання технологічних досягнень та навчання співробітників – підхід, який може слугувати моделлю для всієї галузі.

📣 Подібні теми

• 🤖 Автоматизація складу: Майбутнє починається зараз!
• 🚚 Ефективність завдяки технологіям: Роботи у використанні
• 🏗️ Сучасний склад: роботи беруть гору
• 🤝 Нові робочі місця завдяки автоматизації
• 📈 Підвищення ефективності в роздрібній торгівлі за допомогою роботів
• 💡 Інновації у складському господарстві: Автоматизовані системи
• 💼 Світ праці змінюється: роботи створюють нові перспективи
• 🧩 Проблеми автоматизації складів
• 🔧 Кваліфікація працівників в епоху роботів
• 🌐 Міжнародні тенденції в автоматизації складів

#️⃣ Хештеги: #Автоматизація #Логістика #Інновації #РобочеМісце #Технології

☑ Smart City & Factory: експерт галузі енергійних 5G будівель та залів, а також поради та збори сонячних систем

☑ xpert.plus - Логістичні поради та оптимізація логістики

☑ Експерт з галузі, тут зі своїм власним xpert.digital Industrie-Hub 'з понад 2500 спеціалістів

Konrad Wolfenstein

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus