Інша Німеччина: інноваційні сили та приховані чемпіони- також включені 46 МСП з машинобудування та інженерії рослин

💡 Німеччина відома своєю сильною економікою та провідними галузями у всьому світі, особливо в машинобудуванні та інженерії рослин. Однак справжні рушії цієї інноваційної сили часто залишаються непоміченими: так звані "приховані чемпіони". Ці середні компанії характеризуються їх високою інноваційною силою та займають міжнародні провідні позиції на нішевих ринках. У 2024 році 46 компаній з цього сектору знову перебувають у центрі уваги, оскільки вони отримали відомі топ -100 печатки.

🏅 Топ -100 печатки: знак видатних інноваційних здібностей

На початку 2024 року загалом 287 компаній у Німеччині отримали бажану топ -100 печатки , яка була надана їм за їх радість і силу. Це ознака того, що ці компанії не тільки хочуть зберегти минуле, але й хочуть активно формувати майбутнє. Вони свідомо розбиваються з традиційними підходами та розвивають сміливі, нові ідеї, які допомагають їм стверджувати на все більш конкурентному ринку.

Особливо примітним є важливість інноваційної сили в сучасному корпоративному світі. Професор доктор Ніколаус Франке, науковий директор змагань з 100 найкращих, підкреслює, що лише ті, хто розвивається вперед зі змінами, можуть бути успішними в довгостроковій перспективі. Це твердження підкреслює, що інноваційні здібності є більш ніж просто тимчасовою конкурентною перевагою - це може бути найважливішою підприємницькою здатністю 21 століття.

🔍 Диференційований процес оцінювання

Розподіл топ -100 печатки базується на детальному аналізі управління інноваціями компаній -учасниць. Більше 100 критеріїв враховуються у п'яти категоріях, включаючи сприяння інноваціям через управління, інноваційний клімат, інноваційні процеси та методи, зовнішню орієнтацію/відкриті інновації та успіх інновацій. Цей всеосяжний підхід гарантує, що лише ці компанії присуджують, що блискають не лише через індивідуальні успіхи, але й постійно розвиваються та систематично інноваційні рішення.

Одним із найважливіших питань в оцінці є те, чи є інновації результатом структурованого та запланованого підходу та чи можуть ці нововведення також існувати на ринку. У глобалізованій та динамічній економіці є центральне значення, щоб компанії вирівнювали свої інноваційні стратегії в довгостроковому успіху та розвивають повторювані процеси, які також можуть відповідати майбутнім ринковим вимогам.

👥 Три розміри - рівні можливості для всіх

Для того, щоб забезпечити рівні можливості між компаніями різного розміру, топ -100 печатки присуджуються у трьох різних категоріях, які базуються на кількості працівників: до 50 працівників, між 51 та 200 працівниками та понад 200 працівників. Це дозволяє меншими, спритними стартапами, а також створеними середніми компаніями та великими лідерами ринку продемонструвати свою інноваційну силу.

📈 Зростання через інновації: 100 найкращих компаній як піонера

Видатною особливістю 100 найкращих компаній є їхня здатність завжди бути на крок попереду конкуренції. Ці компанії зростають в середньому на 14 відсоткових пунктів швидше, ніж середній показник галузі. Це свідчить про те, що сильна інноваційна культура не тільки покращує конкурентоспроможність, але й сприяє прямому зростанню.

Інноваційна сила цьогорічних переможців нагород є особливо чудовою: між 2020 та 2022 роками вони отримали загалом 786 національних та 2087 міжнародних патентів - явною ознакою їх глобальної актуальності та їх технологічного управління. Крім того, 82 з цьогорічних 100 найкращих компаній є серед національних та 29 серед світових лідерів ринку у відповідних нішах.

🏆 Успіхи працівників та економія витрат за допомогою інновацій

Інноваційна сила 100 найкращих компаній також очевидна в їх економічному успіху. Інтегруючи творчі ідеї своїх працівників, ці компанії змогли збільшити продажі на 3,1 відсотка у 2022 році. Це підкреслює, що корпоративна культура, яка сприяє інноваціям не лише виробляє нові продукти та послуги, але й безпосередньо сприяє успіху компанії.

Ще одна перевага цих інноваційних процесів - це значне зменшення експлуатаційних витрат. Завдяки впровадженню нових, ефективніших процесів, 100 найкращих компаній змогли зменшити загальні витрати в середньому на 7,8 відсотка. Це свідчить про те, що інновації - це не лише двигун для зростання, але й для ефективності витрат.

🛠 Створення нових робочих місць через інновації

Інноваційна сила 100 найкращих компаній не тільки позитивно впливає на їх фінансові показники, але й на ринок праці. Протягом наступних трьох років ці компанії планують створити загалом 17 400 нових робочих місць. Це підкреслює важливість інновацій як рушій для зайнятості та економічного зростання в Німеччині.

🥇 Найкраще з найкращих: "Новоатор року"

Досі є спеціальна нагорода в топ -100 компаній: "новатор року". Три найкращі компанії кожного класу розмірів були визначені в подальшому раунді відбору. Цим компаніям вдалося стверджувати себе у дуже конкурентному середовищі та переконати присяжних у його інноваційних підходах.

Компанії, які виграли титул "Новоатор року", знаходяться на вершині інноваційного ландшафту в Німеччині. Вони є зразком для наслідування для інших компаній, які також хочуть зміцнити свої інноваційні процеси та покращити свою ринкову позицію. Ці компанії показали, що сильна інноваційна культура є не лише можливою, але й важливою для виживання на все більш глобалізованому та оцифрованому ринку.

🔑 Інноваційна сила як ключ до успіху

Нагорода топ -100 компаній у 2024 році вражаюче показує, що інновації все ще відіграють центральну роль у німецькій економіці. Особливо в машинобудуванні та рослинній інженерії, сектору, який традиційно вважається основою німецької промисловості, саме приховані чемпіони світять своєю інноваційною силою. Ці компанії розуміли, що вони можуть бути успішними лише в довгостроковій перспективі через постійний подальший розвиток та сміливі рішення.

Інновації -це не просто коротка конкурентна перевага, а ключ до сталого зростання та успіху. Топ -100 компаній показують, що сильна інноваційна культура не тільки призводить до нових продуктів та послуг, але й зміцнює всю організацію, знижує витрати та створює нові робочі місця. Залишається зрозуміти, чого досягнуть подальший успіх ці компанії в найближчі роки - одне напевне: інноваційна сила цих прихованих чемпіонів продовжуватиме відігравати рішучу роль в економічному успіху Німеччини.

🎉 Три найкращі компанії за розміром потрапили в інший раунд відбору. Потім присяжні визначили остаточне замовлення з "новатором року" як перше місце для кожного класу розміру. Ці середньо розміщені компанії здійснили стрибок на подіум:

🚀 Розмір класу компаній з до 50 працівників:

1) Динаміка причепів GmbH, 52249 Eschweiler

) Rising System

🏅 клас компаній з 51 - 200 працівників:

1) Aumüller Aumatic GmbH, 86672 Thierhauppten
2) Спроба Gmbh & Co. KG, 82041 Oberhaching
3) Neodigital versicherung AG, 66386 Сент -Інгберт

🌟 Розмір класу компаній з більш ніж 200 працівниками:

1) Fenecon Gmhh, 94469 Degndorf
2) IPG Automotive GmbH, 76137 Karlsruhe
3) Інформаційна фабрика даних GmbH, 57072 Siegen, 57072

🔧💡 У самому центрі німецького середнього класу найбільш інноваційні компанії в галузі машини та будівництва рослин. Ці компанії виникли завдяки винятковій творчості, технологічному прогресу та підприємницькій мужності. Їх інноваційний дух та його здатність постійно винаходити їх, зробили їх видатними суб'єктами, які значно формують не тільки галузь, але й майбутню економіку Німеччини. У нашому огляді ми представляємо піонерські середовищі, розміщені, які виділяються за допомогою спеціальних досягнень та винахідливості. Відкрийте для себе піонерів та їх вражаючі успіхи:

• Конструкція упаковки A&D від Weißensberg
• A · M · T Schmid від Sauldorf
• AFS Airfilter Systems від Legshausen
• Андреас Стіхл з Вайлінгена
• Baljer & Zembrod від Altshausen
• Bergmann & Steffen від Spendy
• Технологія Bikon від Neuss
• Бургер -група з Шонаха в Чорному лісі
• Технологія продуктів CAB від Karlsruhe
• Крістіан Майєр з Хайденгейма
• Ейзеле з Вайлінгена
• Системи захисту лідерства EITEC від Schweitenkirchen
• Engmatec від Radolfzell
• Evosys Laser від Erlangen
• Expresso з Касселя
• Eyro Mugrauer & Schnele від Neresheim
• Finke Group з Altenbeken
• Грамна технологія від Ditzingen
• Helmerding Hiw машини від Bad Oeynhausen
• Фільтр HET від Altenstadt
• HSR від Neukirchen-Vluyn
• IBG Automation від Neuenrade
• Щойно вакуум з Landstuhl
• Kern Microtechnik з Eschenlohe
• Konrad Pump від Sendenhorst
• Технологія демпфування життя від Schwabsoia
• Leistritz Aktiengesellschaft з Нюрнберга
• Інструменти LMT від Lahr
• Мульти -тек від Мюш
• Майкл Глатт машинобудування з Абенсберга
• Montratec з Dauchingen
• Моска з Вальдбрунна
• Інженерна машинобудування з Ашеберга
• Рожевий GmbH Thermosysteme від Wertheim
• Плазмотрат від штату
• Технологія листового металу з гребеня від Gütersloh
• Визначний з Гейдельберга
• Riftec від geesthacht
• Шнайдер з Фронхаузена
• Сироватки Імменхаузен
• Сома з Schalksmühle
• STA Sound Technology Systems від Hamm
• Горда техніка прокатки від Herdwangen-Schönach
• WDT - Werner dosentechnik з Верінгена
• Wipotec з Kaiserslautern
• Системи фільтрів Wolftechnik від Weil der Stadt

🏗 Історія та успіх у кризи

Німецька машина та інженерія рослин визнана провідною галуззю експорту та інновацій у всьому світі. Маючи давню традицію та досвід у розробці та виготовленні високотехнологічних продуктів, галузь зарекомендувала себе як основа німецької промисловості. Машини та системи "виготовлені в Німеччині" - синонім якості, точності та надійності. Це призвело до того, що німецькі компанії були лідерами у всьому світі у численних промислових галузях, від автомобільного виробництва до виробництва енергії.

Механічна інженерія в Німеччині - Зображення/PDF: xpert.digital

Підходить для цього:

• Числа, дані та факти про машинобудування в Німеччині як PDF для безкоштовного завантаження

📈 Постійне зростання, незважаючи на кризи

За останні кілька десятиліть машинобудування формувалося завдяки постійному зростаючому попиту та стійкому зростанню виробництва. Здатність галузі залишатися стійкою в часи кризи особливо вражає. Це було вражаюче під час глобальної фінансової кризи 2008/2009, коли вся глобальна економіка зазнала значного тиску. Інженерія машин та рослин змогла подолати зниження, щоб відносно швидко і пристосуватися до стійкого відновлення. Реакція на пандемію Корона була ще більш вражаючим, що призвело до масштабних економічних скорочень у всьому світі з 2020 року. Незважаючи на важкі глобальні умови, галузь була напрочуд стійкою і швидко знайшла шлях до старої сили.

🖥 Цифрова зміна

Найважливіша причина цього успіху полягає у здатності галузі продовжувати стояти нові виклики та гнучко реагувати на зміни. Останніми роками це в основному цифрові зміни, які зрозуміли майже кожну галузь, також традиційну машину та інженерію рослин. Оцифровка розпочала всебічний процес трансформації. Використовуючи сучасні інформаційні технології та автоматизацію, виробничі процеси стають більш ефективними, гнучкішими та точнішими. Розумні фабрики, також відомі як "розумні фабрики", все частіше влаштовуються. Ці сильно мережеві виробничі системи використовують дані в режимі реального часу для оптимізації потоку виробництва та для швидшого виявлення джерел помилок.

🛠 Проблеми оцифрування

Незважаючи на безліч переваг, які приносить оцифрування, це не без проблем. Центральною проблемою є дефіцит кваліфікованих робітників, які посилилися в останні роки. Впровадження цифрових виробничих систем вимагає висококваліфікованих працівників, які мають як технічні навички ноу-хау, так і ІТ. Німеччина веде боротьбу протягом багатьох років із зростаючою відсутністю фахівців, особливо в технічній та інженерній галузі. Тому багато компаній повинні інвестувати в подальшу підготовку своїх працівників, щоб не втрачати зв’язок із цифровою трансформацією.

Підходить для цього:

• Бізнес -ризик для компаній: дефіцит праці, дефіцит кваліфікованих робітників та дефіцит молоді - дані, факти та цифри
• Handelsblatt: Поради щодо МСП від B2B та цифрового експерта Конрад Вольфенштейна для розумних інновацій, зменшення витрат та проти дефіциту кваліфікованих працівників

🔐 Захист від кібератаків

Ще одна проблема, пов’язана з оцифруванням, - це захист від кібератаків. У все більш мережевому світі загроза з боку кіберзлочинності постійно зростає. Виробничі системи, підключені до Інтернету в режимі реального часу, пропонують потенційні точки нападу для хакерів. Захист цих чутливих інфраструктур став одним із головних пріоритетів у цій галузі. Компанії вкладають значні суми в ІТ -безпеку, щоб захистити свої виробничі процеси від атак та забезпечити безпеку їх даних.

🌍 Переваги цифрової трансформації

Тим не менш, переваги цифрової трансформації переважають. Інтелектуальні фабрики можуть підвищити ефективність, знижувати виробничі витрати та в той же час збільшити гнучкість. Наприклад, можна швидше та точно впроваджувати індивідуальні запити клієнтів, що є вирішальною перевагою у глобальному конкурентному середовищі. Можливість доставки індивідуальних рішень зробила німецьку механічну та рослинну інженерію важливим партнером для галузей по всьому світу. Ця гнучкість та інноваційна сила мають вирішальне значення для того, щоб мати можливість існувати у все більш глобалізованій та оцифрованій глобальній економіці.

🌿 Стійка трансформація промисловості

Крім того, машинна та рослинна інженерія відіграє центральну роль у стійкій трансформації промисловості. З огляду на зміни клімату та зростаючу потребу зменшити викиди СО2, компанії розвивають все більш ефективні та екологічніші технології. Енергетичні машини, виробничі процеси, що знаходять ресурси та інноваційні технології переробки -лише кілька прикладів того, як галузь може сприяти вирішенню глобальних екологічних проблем. Тенденція до сталого виробництва продовжить зростати в найближчі роки, оскільки як юридичні вимоги, так і зростаюча екологічна обізнаність споживачів сприяють попиту на такі технології.

🚀 Майбутні перспективи

Незважаючи на багато викликів, перед якими стикається галузь, німецька машинобудування та інженерія рослин залишається добре розташованою, щоб продовжувати відігравати провідну роль у світовій економіці в майбутньому. Здатність постійно винаходити себе та розробляти інноваційні рішення - одна з найбільших сильних сторін у цій галузі. Завдяки поєднанню традиційної інженерії та новітньої технології німецька машинобудування добре обладнана для вирішення майбутніх проблем.

🌐 Глобальна конкуренція та стійке виробництво

Оцифровка, міжнародна конкуренція та зростаючий тиск для отримання більш стійкого, продовжуватимуть залишатися центральними проблемами в майбутньому. Але німецька машинобудування показала, що вона виросла ці проблеми. Їх інноваційна сила, поєднана з сильною промисловою основою та добре навченими фахівцями, забезпечить, щоб Німеччина залишилася світовою провідною машиною та виробником заводів у найближчі десятиліття.

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus