
Подолання економічного спаду: зміцнення німецької системи науки та інновацій в епоху полікризи – Зображення: Xpert.Digital
Майбутнє Німеччини: Як інновації можуть показати вихід із полікризи (Час читання: 16 хв / Без реклами / Без платного доступу)
Від кризи до сили: шлях Німеччини в майбутнє
Німеччина перебуває на роздоріжжі. Країна опинилася посеред безпрецедентного збігу глобальних криз, так званої полікризи, яка має глибокі наслідки для економіки, суспільства та її міжнародного становища. Ця полікриза характеризується небезпечним поєднанням воєн та геополітичної напруженості, поступовим зниженням міжнародної конкурентоспроможності, величезними викликами екологічної та цифрової трансформації, а також зростанням суспільної невизначеності. Для забезпечення процвітання, економічного зростання та соціальної стабільності в цій складній та динамічній ситуації життєво важливим є фундаментальний та швидкий подальший розвиток німецької системи науки та інновацій.
Інноваційний потенціал країни є вирішальним фактором майбутнього процвітання та суспільного прогресу. Він дозволяє розробляти нові продукти, послуги та процеси, які не лише призводять до економічного успіху, але й пропонують рішення нагальних суспільних проблем, таких як зміна клімату, дефіцит ресурсів, демографічні зрушення та глобальне здоров'я. Тому сильна система науки та інновацій є не лише економічним, а й суспільним імперативом.
Підходить для цього:
- Всесвітня економічна ситуація 2025 року: Чи маємо у нас глобальна економічна криза чи економічний флот?
Позиція Німеччини у світовій інноваційній конкуренції: Оцінка
Німеччина може озирнутися на давні та славетні традиції в науці та інноваціях. Країна неодноразово створювала новаторські винаходи та технології, які змінили світ. Навіть сьогодні Німеччина входить до числа найінноваційніших країн світу, що підтверджується різними міжнародними рейтингами інновацій.
У Глобальному індексі інновацій (GII) 2024 року, комплексному та всесвітньо визнаному еталоні інноваційної сили економік, Німеччина посідає 9-те місце зі 133 опитаних країн. У Європі Німеччина посідає 6-те місце, а серед країн з високим рівнем доходу – також 9-те. Ці рейтинги підкреслюють загалом сильну позицію Німеччини у світовій гонці інновацій.
Європейське табло інновацій (EIS) 2024 також підтверджує інноваційну силу Німеччини. EIS класифікує Німеччину як «сильного новатора» та сертифікує інноваційну ефективність країни на рівні 111,6% від середнього показника по ЄС. Це ставить Німеччину трохи вище середнього показника для групи «сильних новаторів» у Європейському Союзі.
Між силою та стагнацією: виклики для німецької інноваційної системи
Незважаючи на ці загалом позитивні результати, є ознаки, які викликають занепокоєння та вказують на те, що Німеччина ризикує втратити імпульс у світовій гонці інновацій. Більш детальний погляд на розвиток німецької інноваційної системи виявляє деякі критичні проблеми.
Тривожною тенденцією є уповільнення зростання інвестицій у дослідження та розробки (НДДКР). Хоча Німеччина історично пишалася високими витратами на НДДКР порівняно з іншими країнами, темпи зростання в останні роки сповільнилися. Це особливо проблематично, оскільки інші провідні інноваційні країни постійно, а в деяких випадках навіть прискорюють, розширюють свої інвестиції в НДДКР.
Ще одним критичним моментом є зниження кількості докторських ступенів, що присуджуються в Німеччині. Кількість нещодавно завершених докторських робіт зменшилася за останні роки. Це свідчить про нестачу молодих дослідників і може послабити інноваційний потенціал Німеччини в довгостроковій перспективі. Висококваліфіковані вчені є основою майбутніх інновацій.
Особливу тривогу викликає зниження рівня інноваційної продукції серед малих та середніх підприємств (МСП). МСП є основою німецької економіки та традиційно ключовим рушієм інновацій. Однак поточні дані показують, що інноваційна діяльність МСП скорочується. Це особливо впливає на розробку та виведення на ринок нових продуктів, які мають вирішальне значення для конкурентоспроможності німецької економіки.
Окрім цих кількісних показників, існують також якісні проблеми, які обтяжують німецьку інноваційну систему. До них належать, зокрема, значні бюрократичні перешкоди, що заважають компаніям, особливо стартапам та малим і середнім підприємствам, у їхніх інноваційних проектах. Складні процедури затвердження, тривалі адміністративні процеси та відсутність цифрових послуг, що пропонуються державними органами, перешкоджають інноваційним проектам та витрачають цінний час і ресурси.
Глобальний конкурентний ландшафт: Німеччина порівняно з іншими лідерами інновацій
Щоб краще зрозуміти позицію Німеччини у світовій гонці інновацій, важливо порівняти її з іншими провідними інноваційними країнами. У Глобальному індексі інновацій 2024 року Німеччина посідає перше місце після Швейцарії (1-ше місце), Швеції (2-ге місце) та Сполучених Штатів (3-тє місце). Ці рейтинги свідчать про те, що Німеччина все ще має потенціал для вдосконалення.
Швейцарія, наприклад, характеризується чудовою системою освіти, високою інтенсивністю досліджень та сильною підприємницькою культурою. Швеція нагороджена своїм відкритим та сприятливим до інновацій суспільством, сильною цифровою інфраструктурою та високим рівнем сприйняття нових технологій. Сполучені Штати відомі своєю динамічною стартап-сценою, ризикованим фінансуванням інновацій та здатністю залучати найкращі таланти з усього світу.
Порівняння з цими країнами показує, що Німеччина вже має дуже хороші позиції в деяких сферах, але в інших їй ще є що наздоганяти. Існує особливий потенціал для покращення у сферах венчурного капіталу, цифрової інфраструктури, скорочення бюрократії та культури інновацій.
Полікриза як прискорювач інновацій? Можливості в часи потрясінь.
Поточна полікриза, хоч і складна, також створює можливості для німецької наукової та інноваційної системи. Кризи можуть пришвидшити інноваційні процеси та стимулювати зміни. Тиск на пошук нових рішень нагальних проблем може стимулювати креативність та інновації.
Сучасні глобальні виклики, такі як зміна клімату, енергетична криза, дефіцит ресурсів та геополітична невизначеність, вимагають інноваційних рішень у різних галузях. Це особливо стосується ключових технологій, таких як штучний інтелект (ШІ) та зелені технології. Ці технології пропонують величезні можливості для майбутньої конкурентоспроможності та сталого зростання.
Штучний інтелект (ШІ) має потенціал фундаментально трансформувати численні галузі та відкрити нові можливості для створення цінності. Від автоматизації виробничих процесів та розробки нових медичних діагностичних процедур до персоналізованої освіти – застосування ШІ різноманітне та продовжуватиме розширюватися в майбутньому.
Зелені технології є важливими для боротьби зі зміною клімату та переходу до сталої економіки. Сучасні електромережі, вітрова енергетика, зелений водень, електромобільність та теплові насоси – це лише кілька прикладів зелених технологій, які мають вирішальне значення для майбутнього промислового успіху Німеччини. Німеччина вже має сильні сторони в цих сферах і може надалі розвивати їх, щоб зайняти провідну роль у зелених технологіях.
Цифрові технології відіграють ключову роль у зміцненні технологічного суверенітету та конкурентоспроможності Німеччини. Цифровізація пронизує всі сфери життя та економічні сектори, відкриваючи нові можливості для інновацій. Метавсесвіт, у поєднанні зі штучним інтелектом, Інтернетом речей (IoT), автоматизацією та блокчейном, розглядається як ключ до майбутнього зростання продуктивності.
Підходить для цього:
- Економіка Німеччини на перехресті: передбачувана економічна криза, яка є глибокою структурною кризою
Вузькі місця та перешкоди в німецькій інноваційній системі: детальний аналіз
Для сталого зміцнення інноваційного потенціалу Німеччини важливо визначити та цілеспрямовано усунути критичні вузькі місця та перешкоди в інноваційній системі. Детальний аналіз виявляє різні сфери, де потрібні дії.
Інвестиції в дослідження та розробки: кількість та якість
Інвестиції в дослідження та розробки є ключовим показником інноваційних зусиль країни. Хоча витрати на дослідження та розробки в Німеччині зросли в останні роки, темпи зростання сповільнилися. Крім того, є ознаки того, що ефективність інвестицій у дослідження та розробки може бути неоптимальною. Наприклад, кількість наукових публікацій скоротилася в останні роки, а також зменшився обсяг венчурних інвестицій.
Одним із важливих аспектів є державне фінансування досліджень та розробок. У Європейському табло інновацій 2024 року критикується відносно низький рівень прямої та непрямої державної підтримки досліджень та розробок у німецьких компаніях. Для порівняння, Сполучені Штати, наприклад, більше покладаються на податкові стимули для інвестицій у дослідження та розробки та сприяння розвитку стартапів.
Небажання Німеччини запроваджувати комплексні податкові пільги для корпоративних досліджень та розробок пояснюється, серед іншого, політичними причинами та історією бюджетного дефіциту. Однак варто дослідити, чи є це небажання доречним з огляду на поточні виклики. Більш цілеспрямоване та ефективне державне фінансування досліджень, включаючи податкові пільги, може значно стимулювати інновації в Німеччині.
Людський капітал та розвиток талантів: ключ до успіху
Людський капітал – найцінніший актив будь-якої інноваційної системи. Висококваліфіковані та мотивовані люди є рушійною силою інновацій. Тому зниження кількості докторських ступенів, що присуджуються в Німеччині, викликає ще більше занепокоєння. Ця тенденція вказує на нестачу молодих талантів в академічних колах і може поставити під загрозу інноваційний потенціал Німеччини в довгостроковій перспективі.
Існує багато можливих причин зниження кількості докторантів. Фінансові проблеми, недостатня соціальна та академічна інтеграція іноземних студентів, хибні уявлення про німецьку академічну культуру та невизначені кар'єрні перспективи для дослідників на початку кар'єри – все це відіграє свою роль. Крім того, законодавчі обмеження в Німеччині щодо максимального терміну працевлаштування для докторантів можуть негативно вплинути на привабливість здобуття докторського ступеня.
Для зміцнення людського капіталу необхідні комплексні заходи. До них належать підвищення привабливості докторського етапу, покращення кар'єрних перспектив для дослідників на початку кар'єри, збільшення підтримки іноземних студентів і дослідників, а також модернізація системи вищої освіти. Сприяння розвитку жінок у галузях STEM (наука, технології, інженерія та математика) також має вирішальне значення для повної реалізації інноваційного потенціалу Німеччини.
Підходить для цього:
- Глобальний дефіцит кваліфікованих робітників: фахівці з -за кордону? Чому ринок не грає разом, і аргументи етично сумнівні
Інновації та конкурентоспроможність МСП: зміцнення основи економіки
Малі та середні підприємства (МСП) є основою німецької економіки та відіграють центральну роль в інноваційній системі. Однак поточні дані свідчать про тривожну тенденцію: інноваційна діяльність МСП скорочується. Зокрема, впровадження інноваційних продуктів МСП значно скоротилося за останні роки. Співпраця між інноваційними МСП та іншими компаніями також скорочується.
У довгостроковій перспективі серед німецьких малих і середніх підприємств спостерігається тенденція до зниження інноваційної активності. Частка інноваційних компаній з 2004 року зменшилася майже вдвічі. Можливі причини цього спаду численні та складні. Економічна стагнація, посилення цінової конкуренції, труднощі з фінансуванням інновацій, нестача кваліфікованих працівників та надмірна зосередженість на поступових інноваціях – все це відіграє свою роль.
Для зміцнення інноваційного потенціалу малих і середніх підприємств необхідні цілеспрямовані заходи. До них належать покращення рамкових умов для інновацій у малих і середніх підприємствах, зменшення бюрократичних перешкод, краще фінансування інновацій спеціально для малих і середніх підприємств, підтримка цифровізації та боротьба з дефіцитом кваліфікованих кадрів. Сприяння співпраці між малими та середніми підприємствами та дослідницькими установами, а також зміцнення інноваційної культури в межах малих і середніх підприємств також є важливими напрямками діяльності.
Бюрократія та регуляторне середовище: зменшення бар'єрів для інновацій
Бюрократія є значною перешкодою для інновацій у Німеччині. Компанії, особливо стартапи та малі та середні підприємства, скаржаться на складні процеси затвердження, тривалі адміністративні процедури та брак цифрових послуг, що пропонуються державними установами. Багато компаній вважають, що бюрократичне навантаження виникає не стільки через самі закони, скільки через їх впровадження владою.
За оцінками, Німеччина втрачає значні потенційні прибутки через непотрібні бюрократичні вимоги. Конкретні нормативні акти, такі як Закон про ланцюги поставок та Закон ЄС про штучний інтелект, сприймаються як перешкоди для інновацій, особливо у виробничому секторі. Загальний регламент про захист даних (GDPR) також призвів до переходу інноваційної діяльності від радикальних до поступових змін у деяких сферах. Крім того, існують побоювання щодо надмірного регулювання в ЄС, включаючи Закон про штучний інтелект, яке потенційно може задушити інновації.
Щоб зменшити бюрократію як перешкоду для інновацій, необхідні комплексні заходи. Вони включають спрощення процедур затвердження, цифровізацію адміністративних процесів, покращення мережевої взаємодії між органами влади, усунення надмірностей та запровадження єдиного вікна для бізнесу. Також важливим є критичний перегляд та, за необхідності, адаптація чинних правил, щоб забезпечити їхню сприятливість для інновацій.
Використання майбутніх можливостей: ключові технології для конкурентоспроможності Німеччини
Незважаючи на вищезгадані виклики, Німеччина також має великі можливості для зміцнення свого інноваційного потенціалу та забезпечення конкурентоспроможності в майбутньому. Це особливо стосується ключових технологій. Штучний інтелект (ШІ), зелені технології та цифрові технології пропонують величезний потенціал для інновацій та майбутнього зростання.
Штучний інтелект (ШІ) – це ключова технологія 21 століття. Вона має потенціал докорінно трансформувати численні галузі промисловості та відкрити нові можливості для створення вартості. Німеччина вже має сильну стартову позицію в дослідженнях у галузі ШІ та повинна її розширювати. Це вимагає інвестицій у дослідження та розробки у сфері ШІ, сприяння розвитку стартапів у сфері ШІ, навчання фахівців у галузі ШІ та зменшення регуляторних перешкод для інновацій у сфері ШІ.
Зелені технології є важливими для боротьби зі зміною клімату та переходу до сталої економіки. Німеччина вже займає сильні позиції в деяких сферах зелених технологій, таких як вітроенергетика та електромобільність. Ці сильні сторони слід розвивати далі. Інвестиції в нові зелені технології, такі як зелений водень та уловлювання та зберігання вуглецю, також необхідні, щоб Німеччина стала лідером у сфері зелених технологій.
Цифрові технології є основою інновацій практично в усіх сферах. Німеччина повинна й надалі розширювати свою цифрову інфраструктуру, зміцнювати цифрові навички свого населення та сприяти цифровізації економіки. Важливими завданнями також є просування цифрових бізнес-моделей та створення сприятливого для інновацій регуляторного середовища.
Метавсесвіт, захопливий, мережевий цифровий світ, також пропонує чудові можливості для інновацій. У поєднанні зі штучним інтелектом, Інтернетом речей, автоматизацією та блокчейном, метавсесвіт може забезпечити нові форми співпраці, дизайну, навчання та взаємодії в промислових та комерційних застосуваннях. Німеччина повинна розпізнати та використовувати потенціал метавсесвіту якомога раніше.
Стратегічні рекомендації щодо дій: Чіткі цілі та сміливі заходи
Щоб зміцнити німецьку систему науки та інновацій в епоху полікризи та знову зробити Німеччину провідною інноваційною країною, необхідні стратегічні рекомендації та сміливі заходи. Ці рекомендації можна розділити на чотири ключові напрямки дій:
1. Пріоритетність досліджень та інновацій
Збільшення інвестицій у дослідження та розробки
Частку державних витрат на дослідження слід збільшити до заявленої цілі в 3,5% ВВП до 2025 року. Крім того, приватні інвестиції в дослідження та розробки слід заохочувати за допомогою податкових пільг.
Консолідація політики досліджень та інновацій
Відповідальність за політику досліджень та інновацій має бути консолідована в одному федеральному міністерстві для покращення координації та використання синергії.
Довгострокові цикли фінансування
Слід гарантувати стабільні та довгострокові цикли фінансування дослідницьких проектів, щоб створити безпеку планування для дослідницьких установ та компаній.
2. Сприяння розвитку динамічної інноваційної екосистеми
Зменшення бюрократії
Бюрократичні перешкоди для досліджень, стартапів та малих та середніх підприємств слід значно зменшити. Процедури затвердження мають бути спрощені, адміністративні процеси оцифровані, а також запроваджено єдині вікна для бізнесу.
Реальні лабораторії та регуляторні пісочниці
Створення «реальних лабораторій» або регуляторних пісочниць може сприяти комерціалізації нових інновацій та дозволити компаніям тестувати нові технології в захищеному середовищі.
Ризиково стійке фінансування інновацій
Слід сприяти більш толерантному до ризику фінансуванню інновацій, включаючи венчурний капітал. Слід покращити доступ стартапів та інноваційних малих та середніх підприємств до венчурного капіталу.
Мережа між наукою та промисловістю
Слід активізувати мережеву співпрацю та співпрацю між наукою та промисловістю. Слід посилити такі формати, як інноваційні кластери, технологічні центри та державно-приватне партнерство.
3. Зміцнення людського капіталу та навичок
Підвищення привабливості докторських програм
Необхідні ініціативи щодо підвищення привабливості докторантури в Німеччині та покращення рівня випуску. Потрібні кращі фінансові умови, привабливіші кар'єрні перспективи та сильніша міжнародна спрямованість докторантських програм.
Залучення та утримання міжнародних талантів
Слід впровадити заходи щодо залучення та утримання міжнародних дослідників та спеціалістів. Візові процедури слід спростити, визнання міжнародних кваліфікацій спростити, а також сприяти створенню відкритої та гостинної культури для міжнародних талантів.
Підходить для цього:
- Переселення на тему дефіциту кваліфікованих робітників - етичної дилеми за дефіцит кваліфікованих робітників (стік мозку): хто платить ціну?
Навчання протягом усього життя та цифрові навички
Слід наголосити на важливості навчання протягом усього життя, а також програм подальшої освіти та перепідготовки для зміцнення цифрових навичок усіх працівників. Інвестиції в цифрову освіту та просування цифрових навичок є важливими для майбутньої життєздатності німецької економіки.
4. Інтенсифікація міжнародного співробітництва та відкритості
Транскордонне дослідницьке співробітництво
Слід посилити транскордонне співробітництво в галузі досліджень та інновацій. Слід активізувати участь у міжнародних дослідницьких програмах та сприяння двонаціональним та багатостороннім дослідницьким проектам.
Впровадження передового світового досвіду
Рекомендується впровадження передового світового досвіду в галузі науки та інноваційної політики. Постійний обмін з іншими провідними інноваційними країнами та аналіз їхніх факторів успіху можуть надати цінний поштовх для подальшого розвитку німецької інноваційної системи.
Просування англійської мови як мови науки
Використання англійської мови як наукової мови в Німеччині слід сприяти, щоб залучити міжнародні таланти та підвищити міжнародну видимість німецьких досліджень.
Оновлена відданість науці та інноваціям
Наука та інновації є ключем до подолання поточної полікризи та забезпечення майбутнього процвітання та глобальної конкурентоспроможності Німеччини. Оновлена національна відданість пріоритетності дослідженням та інноваціям є надзвичайно важливою. Чіткі цілі, сміливі заходи та послідовне впровадження необхідні для зміцнення німецької системи науки та інновацій і відновлення Німеччини як провідної сили у світовій науці та інноваціях. Виклики значні, але й можливості також значні. Завдяки рішучим та узгодженим зусиллям Німеччина може рухатися вперед та успішно формувати своє майбутнє.
Підходить для цього:
Ваш глобальний партнер з маркетингу та розвитку бізнесу
☑ Наша ділова мова - англійська чи німецька
☑ Нове: листування на вашій національній мові!
Я радий бути доступним вам та моїй команді як особистого консультанта.
Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши тут контактну форму або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) . Моя електронна адреса: Вольфенштейн ∂ xpert.digital
Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

