У Японії працівники найбільш незадоволені роботою. За даними Randstad WorkMonitor, лише близько 42 відсотків опитаних підтверджують, що вони задоволені роботою. Крім того, 21 відсоток в Азіатській острові також дає незадоволене - найвищу цінність усіх 34 країн опитування.
Високе незадоволення, серед іншого, полягає в тому, що є великим тиском, який стоїть на робітників Японії. Країна відома у всьому світі своєю високою робочою етикою та сильно ієрархічною культурою роботи. Але вдосконалення видно - нові закони в Японії повинні краще захистити від психологічного та фізичного насильства на робочому місці в майбутньому.
Майже три чверті опитаних у Німеччині задоволені своєю роботою. Це лише близько 9 відсотків протилежних відповідей.
У Японії працівники найбільш незадоволені своєю роботою. За даними Randstad WorkMonitor , лише 42 відсотки опитаних підтверджують, що вони задоволені своєю роботою. Крім того, 21 відсоток працівників в Азіатській острові, тому кажуть, що вони незадоволені - найвища цифра з усіх 34 країн опитування.
Високий рівень фракції дисації частково пояснюється великим тиском на працівників Японії. Країна відома у всьому світі своєю високою робочою етикою та сильно ієрархічною культурою роботи. Але вдосконалення видно - нові закони повинні захистити працівників в Японії краще проти психологічного та фізичного насильства на робочому місці.
З тих, хто опитував у Німеччині, майже три чверті задоволені своєю роботою. Це контрастує лише з 9 відсотками, які відповіли на навпаки.
Підтримувати зв’язок
