Механічна інженерія: у розташуванні Німеччини в цьому місці, паралізовані, енерговитрати паралізовані та дефіцит кваліфікованих працівників інгібують інновації

Настрій у німецькій машинобудуванні в даний час депресивне. Промисловість ставить напругу на невизначеність щодо майбутнього розвитку світової торгівлі та напруженої ситуації. Існують також геополітичні ризики та недоліки. Багато компаній очікують падіння продажів. Таким чином, Асоціація німецької машини та будівництва заводу (VDMA) закликає політику та тарифні партнери діяти.

Тут ми аналізуємо поточну ситуацію в машинобудуванні, підкреслює проблеми та тенденції галузі та, нарешті, визначає заходи, які можуть сприяти покращенню настрою. Перспективи компаній, службовців та політики враховуються.

Поточний настрій в машинобудуванні

Різні звіти та аналізи малюють негативну картину поточного настрою в машинобудуванні:

• Барометр машинобудування з PwC показує, що настрій знаходиться в історичному низькому рівні, а прогнози продажів ковзають у мінус.
• Згідно з опитуванням VDMA, 37 відсотків компаній оцінюють свою ситуацію як погану, лише 28 відсотків - як хороші.
• Майже 60 відсотків опитаних рішень -очікують економічну слабкість у Німеччині.
• Інвестиції розширення німецьких інженерів -механіків в Азії втрачають тягу.
• Замовлення та виробництво в галузі дуже зменшуються порівняно з попереднім роком. Особливо турбується, що настрій в даний час гірший, ніж під час коронної пандемії.
• Але є також позитивні сигнали: можливості продажу в Сполучених Штатах оцінюються як хороші або дуже хороші навколо кожної третьої компанії.

Проблеми в машинобудуванні

Наразі німецька машинобудування в даний час стикається з широким спектром викликів:

Економічна рамка

• Витрати на енергоносії: збільшення витрат на енергоспоживання.
• Закони: суворіші закони та правила ускладнюють бізнес.
• Недоліки розташування: Зростання витрат на енергію та персонал, а також регуляторне середовище в Німеччині погіршує конкурентоспроможність у міжнародному порівнянні. Важливість Китаю як ринок продажів зменшується.

Глобальна конкуренція

• Тиск змагань: німецькі інженери -механіки повинні винаходити свої бізнес -моделі та продукти, щоб мати можливість існувати в міжнародній конкуренції, особливо до азіатських конкурентів.
• Специфічні для країни фактори: на конкурентоспроможність німецьких інженерів -механіків також впливають спеціальні фактори, що стосуються країн. Наприклад, Японія страждає від наслідків ядерної катастрофи Фукусіма та експорту швейцарця, що інгібується сильним франком.

Оцифрування

• Цифрова трансформація: Багато компаній ще не повністю впровадили цифрову трансформацію та залишаються в старих структурах. Існує відсутність послідовної оцифрування процесів та орієнтації, спричиненої даними.
• Можливості та виклики: оцифрування представляє галузь викликів, але також пропонує можливості для підвищення ефективності та розвитку нових бізнес -моделей.

Подальші виклики

• Дефіцит кваліфікованих працівників: відсутність кваліфікованих фахівців є головною проблемою.
• Постачальники: порушені ланцюги поставок призводять до затримок виробництва та більш високих витрат.

Ці різноманітні виклики, зокрема, поєднання економічних рамок, глобального конкурентного тиску та повільного прогресу в оцифровані, роблять вагомий внесок у негативний настрій у галузі. Для того, щоб підтримувати конкурентоспроможність та покращити настрій, ці виклики повинні бути вирішені.

Тенденції та інновації в машинобудуванні

Незважаючи на виклики, є також позитивні розробки та тенденції в машинобудуванні:

• Промисловість 4.0: Прогресивна оцифрування та мережа у виробництві пропонує нові можливості.
• Стійкість: Стійкість та екологічно чисті матеріали стають важливішими.
• Нові технології: гібридна легка конструкція, багатоматеріальна конструкція та виробництво добавок-це перспективні поля.
• Нові бізнес -моделі: Окрім класичного продажу машин, нові бізнес -моделі, такі як лізинг або моделі підписки, стають все більш важливими.

Приклади найкращої практики

Деякі з механічних інженерних компаній показують, як успішно вирішувати поточні виклики. Ось кілька прикладів:

• Brückner Maschinenbau: Компанія була визнана в Ганновер Мессе як "приклад найкращої практики" для енергоефективності в промислових процесах.
• Burkhardt+Weber: Інженер -механік покладається на індивідуальні рішення та високу гнучкість у виробництві для задоволення вимог своїх клієнтів. AICHELIN: У співпраці з ROI компанія значно скоротила пропускну здатність та час обробки для складання та введення в експлуатацію на будівельному майданчику за допомогою структурованого планування та оптимізованих процесів.
• Krones AG: Інженер -механік покладається на перехід транспорту від дороги до залізниці, щоб оптимально планувати транспортування, полегшити дорожній рух та зменшити викиди CO2.
• IMRO Механічна інженерія: Компанія використовує новітні технології, такі як 3-D планування та моделювання для оптимізації системних процесів та швидких результатів для своїх клієнтів.

Ці приклади показують, що компанії можуть бути успішними за допомогою інновацій, орієнтації клієнтів, оцифрування та стійкості. Вони пропонують цінні пропозиції для інших компаній в галузі.

Успішні компанії в машинобудуванні

Існує ряд компаній в машинобудуванні, які є успішними, незважаючи на складні рамкові умови.

Детальніше про це тут:

• Успішні компанії в машинобудуванні в Німеччині - Bosch, Claas, Dürr, Exyte, Festo, Krones, Voith, Zeiss та інші

Ці компанії характеризуються різними факторами, такими як інновація, орієнтація клієнтів, оцифрування та стійкість. Вони визнали виклики галузі та успішно розробили стратегії впоратися з ними. Наприклад, вони інвестують у дослідження та розробки для запуску нових технологій та використання можливостей оцифрування для оптимізації їх процесів та розробки нових бізнес -моделей.

У глобальному порівнянні 33 відсотки глобальної машинобудування в Китаї, 32 відсотки на Європі, 18 відсотків в Азії (без Китаю) та 14 відсотків у Північній Америці.

Заходи щодо поліпшення настрою

Для того, щоб стабільно покращити настрій в машинобудуванні, необхідна скоординована процедура для компаній, службовців та політики. Найважливіші заходи:

Переслідувати

• Руйтеся інновації вперед: компанії повинні більше інвестувати в дослідження та розробки та винести на ринок нові технології та продукти.
• Використовуйте оцифрування: Оцифровка пропонує можливості для підвищення ефективності та розробки нових бізнес -моделей.
• Сприяти стійкості: стійкі виробничі процеси та продукція зміцнюють конкурентоспроможність.
• Безпечні кваліфіковані працівники: компанії повинні інвестувати у навчання та подальшу освіту своїх працівників та створювати привабливі умови праці.
• Попередня нораціоналізація: розвиток нових ринків, таких як Туреччина, може допомогти зменшити залежність від окремих регіонів.

Працівник

• Шоу гнучкості: працівники повинні бути готові адаптуватися до нових вимог та продовжувати свою освіту.
• Включіть тарифні партнери: Партнери -тарифи повинні бути помірними у розвитку заробітної плати та зарплати.

політика

• Поліпшення рамкових умов: Політика повинна покращити економічну та політичну основу для інвестицій та інновацій. Це включає конкурентну податкову систему, сучасну інфраструктуру та більш гнучкий ринок праці.
• Зменшення бюрократії: Зниження бюрократії позбавляє компанії.
• Модернізуйте інфраструктуру: інвестиції в інфраструктуру зміцнюють Німеччину як місце розташування бізнесу.
• Вибір податків: зниження корпоративних податків та податкові пільги для інвестицій підвищують конкурентоспроможність.
• Розмістіть програми фінансування: цільові програми підтримки можуть підтримувати інновації та оцифрування.

Підходить для цього:

• Який нинішній успіх деяких компаній в машинобудуванні завдяки економічній кризі в Німеччині?

Настрій у німецькій машинобудуванні в даний час хмарно

Промисловість стикається з основними проблемами, такими як глобальна економічна слабкість, збільшення витрат на енергію, підвищення конкурентного тиску та дефіцит кваліфікованих працівників. У той же час, такі тенденції, як промисловість 4.0 та стійкість, пропонують можливості для майбутнього.

Для того, щоб покращити настрій та забезпечити конкурентоспроможність, компанії, службовці та політика повинні зібрати разом. Компанії повинні керувати інноваціями, використовувати оцифрування та сприяти стійкості. Співробітники повинні гнучко реагувати на нові вимоги та продовжувати свою освіту. Політика повинна покращити рамкові умови для інвестицій та інновацій, зменшити бюрократію та інвестувати в інфраструктуру.

Німецька машинобудування може бути наслідком лише кризи за допомогою загальної процедури та вимагає її позиції як одного з провідних промислових галузей у всьому світі.

Від барів до глобального: МСП завойовують світовий ринок розумною стратегією - Зображення: xpert.digital

У той час, коли цифрова присутність компанії вирішує її успіх, виклик, як ця присутність може бути розроблена автентично, індивідуально та широко. Xpert.digital пропонує інноваційне рішення, яке позиціонує себе як перехрестя між промисловим центром, блогом та послом бренду. Він поєднує переваги каналів комунікації та продажів на одній платформі та дозволяє публікувати 18 різних мов. Співпраця з порталами -партнерами та можливість публікувати внески в Google News та дистриб'ютора преси з близько 8000 журналістів та читачів максимізують охоплення та видимість вмісту. Це є важливим фактором зовнішніх продажів та маркетингу (символи).

Детальніше про це тут:

• Автентичний. Індивідуально. Глобальний: стратегія Xpert.digital для вашої компанії

☑ Підтримка МСП у стратегії, порадах, плануванні та впровадженні

☑ Створення або перестановка цифрової стратегії та оцифрування

☑ Розширення та оптимізація міжнародних процесів продажів

☑ Глобальні та цифрові торгові платформи B2B

☑ Піонерський розвиток бізнесу

Конрад Вольфенштейн

Я радий допомогти вам як особистого консультанта.

Ви можете зв’язатися зі мною, заповнивши контактну форму нижче або просто зателефонуйте мені за номером +49 89 674 804 (Мюнхен) .

Я з нетерпінням чекаю нашого спільного проекту.

Xpert.digital - це центр для промисловості з фокусом, оцифруванням, машинобудуванням, логістикою/внутрішньологічною та фотоелектричною.

За допомогою нашого рішення щодо розвитку бізнесу на 360 ° ми підтримуємо відомі компанії від нового бізнесу до після продажу.

Ринкова розвідка, маха, автоматизація маркетингу, розвиток контенту, PR, поштові кампанії, персоналізовані соціальні медіа та виховання свинцю є частиною наших цифрових інструментів.

Ви можете знайти більше на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus