Методи введення в експлуатацію в порівнянні

Методи введення в експлуатацію в порівнянні

У часи посилюючого національного та міжнародного конкурентного середовища для компаній тиск на продуктивність працездатно набирає місця в логістиці. Це не зупиняється на внутрішньологістиці, в якій область вибору є особливо фокусом зусиль: все більше і більше товарів, компонентів або сировини повинні зберігатися та перемістити -і це найкраще і найкраще швидше, більш вигідніше та більше ресурсів. Не дивно, що автоматизація стає все більш встановленою під цим враженням. Динамічні складські рішення, такі як трансфер або горизонтальні підшипники каруселів - це можливість підвищити продуктивність на складі.

Однак всебічне використання таких пристроїв також вимагає людей, які вибирають усі статті; Навіть якщо ваша частка зменшується зі збільшенням автоматизації. Для того, щоб полегшити роботу працівників на складі та збільшити пропускну здатність, існує ряд інструментів, які спрямовують людей за допомогою оптичних або акустичних сигналів.

Але яка система краща, коли і для якої сильно залежить від ситуації. Залежно від структури зберігання, типу статті, рівня шуму, тієї чи іншої системи вибору має переваги та недоліки.

Підхоплення

На підхопленні працівники складу спрямовані на відсік для зберігання або контейнер замовлення за допомогою оптичних сигналів. Існує сигнальна лампа з дисплеєм, яка показує працівникам всю інформацію, що стосується процесу вибору. За допомогою цієї системи ви можете здати та передавати предмети: або працівники приймають статті із відділення зберігання, або вони розподіляють кількість товарів у різні місця. Після цього працівник підтверджує кінець процесу вибору за допомогою кнопки відмови, яка також прикріплена до дисплея. Потім ця інформація передається в систему ERP в режимі реального часу.

Переваги

• Швидкий вибір
• Знижена швидкість помилок
• Висока частота вибору на місце для зберігання
• Немає довгого навчання
• Співробітники мають руки безкоштовно

Недоліки

• Порівняно високі витрати на придбання, обслуговування та обслуговування
• Негнучкі, оскільки коригування в місцях зберігання, предмети або число повинні бути відновлені на дисплеї
• Вибрані помилки у разі невиявленого відмови системи

Світло, особливо підходить, якщо потрібна висока швидкість вибору. Система часто використовується в поєднанні з автоматизованими складами, в яких предмети надаються відповідно до товару . Прикладами буде вибір невеликих деталей, вибір компонентів для складання або поділ великої кількості товарів до невеликих судноплавних одиниць.

Пік

Пік за головою зараз є одним з найбільш перевірених методів вибору. Недарма, оскільки система забезпечує максимальну свободу руху та гнучкість для вибору, оскільки вона завжди має руки та погляди на обробку замовлення.

Замість ручного сканера працівник складу має гарнітуру, яку він отримує замовлення за допомогою комп'ютерного голосу. Замовлення надсилається системою управління складами через радіо, а згодом повідомляється безпосередньо в систему. Якщо замовлення виконується, працівник визнає це за допомогою підтверджуючого голосового введення.

Переваги

• Короткі часи пошуку
• Точний вибір
• Співробітники мають руки та переглядають безкоштовно
• Свобода руху та гнучкість

Недоліки

• Високі вхідні інвестиції
• Обмежене використання з високим фоном шуму на складі
• За певних обставин необхідний багатомовність
• Більш складне ознайомлення

Порівняння

Представлені методи мають конкретні переваги та недоліки та підходять для певних типів статей та областей застосування:

Розмір і вага
у великих і важких товарів дозволяють системам відбирати голосу більша гнучкість і простіша зручність використання, тоді як підбір до світла досягає своїх меж для великих і важких товарів. Pick-by Light може в першу чергу грати свої переваги на невеликих місцях зберігання або у зв'язку з автоматизованими системами зберігання.

Частота покриття
у випадку швидких швидких поворотів, як правило, може бути створена лише за допомогою голосу. З іншого боку, підбирання, з іншого боку, забиває його високу продуктивність Picke.

Особливо порівняно з підхопленням, голосове рішення має переваги з універсальністю, гнучкістю та більшою точністю. Для цього скорочення повинні бути зроблені зі швидкістю.

Ще одна перевага полягає в тому, що крім рук, підбирачі також мають очі, і це не відволікається на світильники чи дисплеї. Таким чином, ви можете краще сконцентруватися на фактичних завданнях. Коефіцієнт помилок додатково знижується, оскільки інформація не тільки отримує від контролю, але й може бути повернута. Це дозволяє ефективно контролювати та, якщо це необхідно, негайне виправлення помилок. Якщо визнані нижчі кількості, повторне встановлення може бути спрацьоване.

Техніка підбору голосів стає все більш популярною серед внутрішньологістів. Але є також контрекса. Soennecken переключив процеси вибору для невеликих деталей у своєму логістичному центрі від підбору голосів до світла. За даними компанії, конверсія може покращити умови праці у виборі, а продуктивність PICKE зросла на 10 відсотків. Вихідною точкою для зміни були скарги працівників, які все частіше вважали оптичні сигнали системи набору голосів як стресові. Перетворення відбулося під час роботи, після чого умови праці раптово значно значно покращилися.

Пізне бачення: поєднання переваг

Одним з останніх методів сприяння вибору є випуск, який поєднує переваги підбору голосів та підбору в системі. У такому підході, який розроблений Технічним університет Мюнхен, працівник працює з окулярами даних, на показ, які відповідні дані записуються в режимі реального часу в поточному порядку. З ними підбирач покроковий крок буде вітатися за замовленням. Він ведеться безпосередньо до місця зберігання статті, яку потрібно вибрати за допомогою навігаційної функції, де вона відображається за допомогою оптичного перекриття відповідного місця для зберігання, включаючи необхідну кількість вибору. За бажанням, окуляри даних можна розширити, щоб включити камеру для запису штрих -кодів. Звичайний сканер рук стає зайвим.

Перевага окулярів даних (включаючи головний дисплей, або коротко HMD) полягає в тому, що користувач може продовжувати сприймати навколишнє середовище без проблем на додаток до даних, що проектуються на дисплеї, і має обидві руки вільні для редагування замовлення. Таким чином, працівник постійно повідомляється про тип та характер статей, які підібраються, або їх розташування. Крім того, він негайно отримує відгук, якщо він допустив помилку вибору.

Але окуляри даних -це не єдина вулиця, на якій складський працівник зайнятий роботою через завдання, надані йому. Натомість вибір замовлення може взаємодіяти з системою управління навіть через голосовий контроль і внести зміни. Цей інноваційний метод все ще перебуває в зародковому стані, але з прогресом таких систем зв'язку можна припустити, що окуляри будуть знайдені найближчим часом у все більшій і більшої логістичної об'єкти.